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  • 简介:《陕西省最低工资规定》第二条规定:“在学徒、熟练、见习、试用期内的劳动者,重新就业的离退休人员以及课余领取劳动报酬的在校学生,不适用本规定,仍按原来有关规定执行。”最近政府调整提高了最低工资标准,可陕西省劳动和社会保障厅下发的《最低工资宣传资料》里第七条确规定熟练期、学徒期、见习期、试用期人员,

  • 标签: 最低工资标准 劳动和社会保障厅 离退休人员 在校学生 劳动报酬 政府调整
  • 简介:预算执行审计是审计机关的基本职能。《审计法》自1995年贯彻实施以来,从中央到地方各级审计机关陆续开展的预算执行审计取得了显著成绩,但存在的问题也很多。加强预算监督和政霄财政管理,建立为国家财政宏观调控,微观管理提供监督服务的预算执行审计控制体系,控制预算执行审计风险仍是审计工作中一项重要内容。

  • 标签: 预算执行 预算管理 审计风险 独立性
  • 简介:中国企业最缺的是什么?是开拓精神?是好的思路?不。是执行力!什么是执行力?就是在统一的价值观指导下,上下一致、全力以赴地做事。为此,我们提出罗文精神,意在使我们更深入地反思,同时更准确地切入。

  • 标签: 执行力 中国企业 终身学习 职业经理人 经营管理
  • 简介:遭遇了财务危机的克莱斯勒公司,重新审视自己的战略执行,寻找有效的管理途径。通过建立战略管理办公室,他们为集团的战略找到了“正确的助推力”。

  • 标签: 推力 克莱斯勒公司 财务危机 办公室 管理 集团
  • 简介:“75%CEO的挫败原因在战略执行。”美国《财富》曾告诉我们,“有效策划但得到有效执行的战略还不到10%,72%的CEO认为执行战略比制定一个好的战略更难。”

  • 标签: 尴尬 低效 《财富》 有效执行 CEO
  • 简介:效能就是执行力。个别基层中层干部存在“不愿管理”、“不会管理”等问题。“不愿管理”是该执行的不执行,是执行失职;“不会管理”是该执行的没有好好执行,是效能低下。

  • 标签: 执行力 中层干部 管理 失职
  • 简介:摘要:执行通知制度旨在维护被执行人知情权、异议权、期望以教育感化手段使被执行人有充分的时间根据执行通知书有意识地履行法定义务。但在实践中存在着通知送达困难,或被执行人在执行程序中利用了下达执行通知和采取强制执行措施的时间间隔而隐匿和转移财产等妨碍执行工作的问题。所以,关于执行通知制度存废之争一直存在,作者对立审执协调配合机制中如何做好执行通知工作进行了探讨。

  • 标签: 执行通知 立审执协调配合机制
  • 简介:不论管理风格为中央集权或分权,有否用ERP或CRM,这些都不是企业致胜的关键,企业要持续赢得胜利,最重要的是,不出差错地执行所选择的策略。

  • 标签: 执行 成效 中央集权 管理风格 CRM ERP
  • 简介:摘要:我国民事执行和解制度设立的初衷,体现出了对当事人意思自治原则的充分尊重,也初步建构其制度运行的体系,但在司法实践中经常遇到和而不解的情况。通过分析我国民事执行和解制度的实践困境,探究优化完善制度。

  • 标签: 民事执行和解制度 惩罚与救济
  • 简介:这几年来,基金债券部似乎没有安分过。大概受了“早起的乌儿有虫吃”的启迪,总马不停蹄地走在创新的路上。当然,“起早”必然“摸黑”,基金创新的路也只能是一脚深一脚浅地摸着走,好在每到“疑无路”处,总能见到一线天光,给起早的人们一种“柳暗花明”的喜悦。记得当年LOF推出后业务十分清淡,创新意义备受质疑,但后来,嘉实沪深300指数基金在这个平台上逐步发展壮大起来;本所到期封闭式基金陆续利用这一无缝联接封闭式基金与开放式基金业务的平台十分顺利地转成了LOF,而在上证所挂牌的封闭式基金到期转开放式基金时选择了退市;2007年又利用本所LOF平台优势,独个儿推出了创新型基金业务。

  • 标签: 开放式基金业务 封闭式基金 联想 赎回 申购 基金债券部
  • 简介:那些技术上具有优势的企业,  针对各个具有不同层面技术优势的企业,对于我国那些生产基础和总体技术能力还相对薄弱的企业

  • 标签: 企业竞争力 优先级企业 技术优先级
  • 简介:优先股是一种重要的融资工具,但目前尚未引入我国证券市场。本文研究了优先股的契约特性,认为优先股在信息不对称条件下具有良好的治理作用,我国引入优先股融资,对于改善证券市场结构和优化上市公司治理机制均具有重要意义,并就此提出了现阶段发展我国优先股融资的构想。

  • 标签: 优先股 信托优先股 公司治理 逆向选择 道德风险
  • 简介:银行抵押权的债权数额一般仅限于能够确定的借款合同的本金数额,还应该包括对产生的利息、违约金、实现债权的费用等变动性的数额。

  • 标签: 抵押债权 优先受偿 抵押物登记 本金 利息