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简介：<正>河南郑州市总工会政研室报道日前,郑州市总工会、工信委、国资委、工商局、司法局、依法治市办公室联合发文,在全市开展"诚信守法企业"创建活动,首次将企业建立和完善企业工资集体协商制度、集体合同制度,签订规范合法的企业工资专项合同和集体合同列入到"诚信守法企业"创建评比中,并作为重要内容实施一票否决制。

简介：地方对它的财产没有所有权和他物权,我说一个现代的社会假如没有财产权,在一个没有财产权的社会中

简介：新联(集团)公司成立于1995年11月30日,是由原新疆联合收割机厂、新疆牧业机械厂等几家企业组成的,是全国生产联合收割机的四大企业之一。公司现有职工3118人,总资产7亿多元。新联集团于1998年成为首批加入中国机械装备(集团)总公司的企业之一,并负责牵头组建了国机集团下属的中国收获机械总公司。新联集团于1995年被列入自治区现代企业制度试点单位。1996年11月,自治区人民政府批示委托乌鲁木齐市人民政府授权新

简介：20世纪90年代，在“抓大放小”的改革大潮中，乡镇企业改制风起云涌，似乎在一夜之间，乡镇企业全部摘掉了“红帽子”，成了活力四射的市场经济主体——民营企业。企业改制后，机制活了，负担轻了，效率高了，效益好了，乡镇企业迎来了发展的又一个春天。然而，当我们在品尝胜利的喜悦时，也咀嚼着改制留给我们抹不去的“伤痛”。

简介：当今世界，科学技术的发展突飞猛进，硕果累累。随着知识经济的发展，知识飞速升值，经济的发展正直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。如何适应知识经济发展的新形势，迎接国际科技竞争的新挑战，是摆在我们面前的重要课题。科技与经济的紧密结合，最终是通过企业的生产来实现的，国有企业是我国国民经济的支柱，因此，推动国有企业成为技术进步的主体，提高其技术开发能力和自主创新能力，是社会主义市场经济对科技体制改革的必然要求，也是我们适应国际竞争的需要。为此，国有大型企业必须建立健全自己的技术创新体系。

简介：近年来，上海基层党组织探索实践了多种形式的共学沟通机制，团结、教育、引导、影响“两新”企业业主和行政管理层，促进了“两新”组织党的建设，促进了“两新”企业的科学发展。为不断完善共学沟通机制，实践中还需要把握四个方面的问题。

简介：建立现代企业制度是社会主义市场经济理论的重要内容,九四年市管领导干部进修班在学习过程中,结合"莱西市企业改制试点"的案例教学和赴苏南地区的综合考察,对这一改革的热点、难点问题进行了重点研讨,许多学员的发言既有理论深度又贴近实际,对深化企业改革有一定的参考价值。现将部分学员的发言整理汇编如下:

简介：建立现代企业制度,是培育社会主义市场经济体系的重要一环。我国于1993年12月29日颁布,并将于1994年7月1日实施的《中华人民共和国公司法》就是直接为适应建立现代企业制度的需要而制定的,是进一步深化企业改革、推进我国现代企业制度建立的重要举措,反映和体现了党的十四届三中全会的精神。相对于以往的企业改革和企业立法来看,有了重大的突破和发展。

简介：在转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的新形势下,国有大型企业深化内都改革的一个重要方向,是建立内部市场,用内部市场机制来组织调节企业的生产经营活动。

简介：坚持党对国有企业的政治领导，努力搞好国有企业党的先进性建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，对于推动和促进国有企业持续快速健康发展，保证企业内部改革稳定，确保国有资产的保值增值，提高党的执政能力和巩固党执政的经济基础，具有十分重要的意义。

简介：进一步转换企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,是深化企业改革的方向,是党的十四届三中全会《决定》中的重大举措。现代企业制度的建立,对搞活企业、特别是国有大中型企业,具有重要意义,也’给工会工作提出了新的更高的要求。面对这一新的课题,工会如何更好地发挥作用,是各级工会需要思考和研究的重要内容。

简介：建立现代企业人事制度应注意的几个问题韦钦云党的十四届三中全会《决定》指出：实现建立社会主义市场经济体制的目标，必须进一步转换国有企业经营机制，逐步建立现代企业制度。前不久，人事部部长宋德福也强调指出，人事部门要认真研究企业人事制度管理体制的改革，重点...

简介：最近,我们对荆沙市部分国有大中型企业建立健全监督约束机制的情况进行了专题调查。发现在发展社会主义市场经济的新形势下,亟需加强对企业领导干部,特别是对企业法人代表的监督约束,并对企业领导干部实施有效监督中的一些新情况、新问题、新办法进行了探讨。

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简介：<正>党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对国有企业跨世纪的发展作出了全面部署,并确定了着力解决当前国有企业面临的突出问题的重大政策措施,并将"继续推进政企分开"作为建立和完善现代企业制度的首要环节。所以,积极推进政企分开是不可回避的重大问题。一、政企分开"难"在何处提出政企分开并非始自今日,早在1978年邓小平就指出:"改变工农业企业的管理方式和国家对工农业企业的管理方式,使之适应于现代化大经济的需要。"并将此称之为一场"革命"。在此后十多年的改革实践中,邓小平和党中央不止一次地提出政企分开。江泽民同志在党的十四大阐述建立社会主义市场经济体制时,强调必须实行政企分开。不久前,他还就国有企业改革和发展问题发表重要讲话,指出要"进一步转换政府职能,实现

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简介：国有企业改革的过程就是解决如何提高国有企业经济效益的过程，也是如何赋予和保障国有企业独立法人地位和经营自主权的过程，通过对各种措施的验证，找出能够实现上述目的的制度安排。国有企业财产归属是问题的核心，决定了国家作为出资人与国有公司之间的关系，本文拟对以前和现在的各项改革措施和法律规定予以分析，认为赋予国有企业法人财产所有权是保证国企改革成功的关键。

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简介：当前治理整顿经济中,北京工业面临许多困难。主要是两条:资金紧张;市场疲软,产品销售困难。在这种形势下,工业企业怎样才能克服困难,渡过难关,保证持续稳定发展?根据我们对北京化学工业的调查分析,其中至关重要的一点是,必须把科技进步摆到企业工作的主要日程上来,把企业的发展真正建立在科技进步基础上。