简介:摘要:目的:实验将分析眼科护士工作环境与职业生涯状况,进一步改善护理人员的工作环境,助力职业生涯的规划与发展。方法:实验选取眼科护士作为调研的主体,在时间段上则截取了2019年6月~2020年5月就职于本院的72名眼科护士,通过问卷调查的方式开展临床讨论。结果:从调查结果上看,眼科护士的职业生涯成功总分则有(31.6±5.6)分,且处于中等水平。在三个维度的调研中,从组织外竞争、组织内竞争和职业满意度上看,得分分别为(3.6±0.6)分、(2.8±0.8)分和(2.6±0.7)分。此外,在影响护士职业生涯发展的进程中,影响因素包括培训方案、高质量护理服务、医院事物的参与度等。结论:眼科护士职业生涯成功感不高,且处于中等水平,工作环境则会影响到职业生涯的发展,由此,我们需要开展积极的干预措施,提升护理人员的个人价值感,稳定护理团队建设。
简介:【摘要】 1、目的 调查驻疆某部军官职业倦怠与焦虑、抑郁的关系。 2、方法 选取驻乌鲁木齐市某部 265名军官进行职业倦怠感量表和焦虑自评量表、抑郁自评量表进行评分分析。 3、结果 男女军官 SAS及 SDS总分比较差异具有统计学意义( P< 0.01);军官 MBI-HSS的情感衰竭维度分为( 1.93±1.15)分,去人性化维度分为( 1.71±0.79)分,低成就感维度分为( 2.95±1.69)分。男军官的 MBI-HSS去人性化分显著高于女军官( P< 0.01);男军官的 MBI-HSS去人性化分显著高于女军官( P< 0.01),情感衰竭和低成就感维度分虽低于女军官,但差异无统计学意义( p> 0.05)。 4、结论 军官存在一定程度的焦虑、抑郁情绪及职业倦怠,且男军官较女军官严重。焦虑、抑郁水平高,可能提示着职业倦怠水平高。
简介:摘要随着集成电路大规模的发展,形成了一门新的技术,即微电子技术,其是信息产业及高科技的核心技术,目前已广泛渗透于全国的各个领域中。微电子技术主要包括自动测试、材料制备、工艺技术、器件物理、电路设计及组装、封装等一系列技术,组合成为微电子学中工艺技术的总和。近年来职业卫生监测资料显示,生产过程中工人接触的职业病危害主要有噪声、金属类、有机溶剂、正己烷、二氯甲烷等。电子行业中,因为女工稳定性好,人员流动性差,探讨其行业中的女工的职业健康状况是有代表性的。因此,调查了某市某电子企业女工职业健康的状况,我们对该电子企业2017年的女工职业健康状况进行了抽样调查,现将结果报告如下。
简介:【摘要】提高医务人员工作能力,首先要缓解医务人员临床、科研等工作带来的心理压力,对医务人员进行定期心理疏导,给予医务人员足够的人文关怀,为职工中有未成年子女的家长提供系统的培训服务,提升家长的家庭教育实践能力,这样医务人员才能发自内心的关爱患者,给予患者足够的人文关怀。