简介:摘要:在特色小镇发展过程中,人才是推动小镇建设的重要因素。乡村振兴视域下特色小镇建设需要大量人才的帮助,但由于乡村基础设施、经济、政策等环境相对落后,大量青年人才向城市流入,导致乡村人才匮乏,成为制约小镇发展的主要因素。本文分析了乡村振兴视域下特色小镇发展对人才类型的需求以及人才建设中存在的问题,初步提出加强特色小镇人才建设的对策,以促进特色小镇持续健康发展。
简介:[摘 要]:人才跳槽问题,是当前困扰人造板国企的一个难题。为有效抑制企业人才流失,企业应采取多种方式来吸引人才、留住人才和用好人才,真正做到尊重和关心人才,为他们营造能够发挥自己才能的环境。本文重点从人造板国企的人才流失的现状、原因、影响及相应采取的对策来阐述。
简介:摘要:中国已于2016宣布正式作为《华盛顿协议》的成员之一,我国的工程认证专业质量的实质等效获得了《华盛顿协议》中其他成员的承认。工程认证背景下机械设计制造及自动化学科培训的人才,必须具备满足国民经济发展和社会产业进步需求的基本能力,同时也必须把提高学生终身学习技术素养与创新能力,和增强学生的职业竞争力视为当前机械设计制造及自动化学科教学改革的首要目的。本文主要分析工程认证背景下的应用型人才培养模式。
简介:摘要:近年来,我国对人才的需求不断增加,人才培养也越来越受到重视。基于校企合作推进地方高校实践教学改革是落实应用型人才培养目标,全面提升人才培养质量的重要保障。各地方高校在具体推进过程中存在着企业联合培养参与度不高、校企之间的供需脱轨、缺乏完整的质量评价体系等一系列共性问题。基于此,应以健全完善体制机制为突破口,改革实践教学体系,丰富实践教学资源,建设“双师双能型”的教师队伍,创新人才培养模式,从而全面培养学生的实践能力和综合素质,提高地方高校实践教学质量。本文首先分析产教融合,其次探讨地方高校“校企协同”人才培养工作存在的若干问题,最后就地方高校“校企协同”人才培养工作的相关举措进行研究,以供参考。