简介:一个时期以来,对在市场经济条件下政府要不要干预市场,要不要管理价格,要不要进行价格监督检查的问题,在相当一部分人中存在一种错误的认识。认为“市场经济就是彻底放任自流,价格应该完全由市场形成,不能加以管理”等等。在这种错误认识影响下,导致了流通领域严重混乱,假冒伪劣商品横行,价格象脱增之马,最后以通货膨胀付出代价,教训是十分深刻的。市场经济理论和一个时期的实践充分证明:无论是资本主义市场经济还是社会主义市场经济,政府不能不干预市场,不能不管理价格,如果对市场放任自流,对价格完全不管,就绝对不能避免市场混乱和不公平竞争,更谈不*发展经济。到头来,社会资源不但得不到合理利用,甚至资源本身也会受到破坏
简介:考虑横向监督中基于社会偏好的三种员工组合方式:同质组合、异质组合与双高组合。运用委托代理理论,研究基于社会偏好匹配的员工组合问题。模型分别给出了不存在横向监督、存在横向监督且员工是同质组合、存在横向监督且员工是异质组合与存在横向监督且员工是双高组合四种情形下的均衡结果。根据均衡结果做进一步分析,得出结论:①存在横向监督时员工的努力程度与企业收益总是高于不存在横向监督的情形,但不同的员工组合方式对其努力程度的激励效果是相同的;②异质组合能够通过节约薪酬成本而间接地提高企业总收益,双高组合能够通过获得较多的员工投入而直接增加企业总收益,并且异质组合与双高组合总是优于同质组合;③员工的社会偏好与风险成本是决定企业最佳员工组合方式选择的关键因素:当员工的风险成本很小而社会偏好差距较大时企业应选择异质组合;而当员工的风险成本很大或者风险成本小并且员工社会偏好差距也较小时企业应选择双高组合;因此,根据员工的个性特征选择适宜的组合方式是实现横向监督激励效应最大化的关键。
简介:【摘要】党的二十大报告明确提出“以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”。二十届中央纪委二次全会强调,推动完善党内监督体系,健全党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。国有企业是我国经济发展的重要支柱,为了确保国有企业行为合规、廉洁高效,构建大监督体系是值得广大纪检干部思考的课题。笔者结合自身工作实践,认为在巡视监督、派驻监督、群众监督等外部监督的基础上,国有企业内部通过强化纪检、审计、法务、财务和业务五类监督,构建“五位一体”监督体系,有助于防范国企的廉洁风险,有助于保障国企资产保值增值,有助于提升国企的监督效能。
简介:当前和今后一段时期财政监督工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,紧紧围绕财政中心工作,进一步深化财政监督机制建设,加大重大财税政策执行情况的监督力度,重点关注促进基本公共服务均等化的公共财政体制建设;关注涉及群众切身利益的资金管理使用情况,
简介:摘要:“双随机、一公开”制度是在消防监督系统推行的一项新型的制度,为营造公平公开公正的消防监督执法环境具有积极的作用,但在推行的过程中也存在管理成本增大、责任划分问题出现紊乱、列入媒体曝光和联合惩戒的违法行为尚未分级、处罚标准和尺度尚需要进一步建立等问题。