简介：国有企业人力资源管理改革与创新是国有企业改革成败的关键之一,不同国企根据自己的发展历程、企业文化、竞争压力,不断探索和创新适合自己的人力资源管理模式。中化集团作为国有骨干企业,在人力资源管理改革中不断运用市场机理来激发人力资源潜力,从而形成自己独特的“中化模式”。通过分析“中化模式”形成过程采取的措施以及模式,如以价值观塑造为核心,提升员工认同度;规划人力资源战略,支撑企业发展战略;形成市场化用人制度,优化人才队伍;通过全员绩效考核和全面人才盘点,公平评价去除惰性;注重人才的系统性培养,全面提升人力资本探索,有助于提高国有企业人力资源管理水平。

简介：现行人民监督员选任的精英化倾向存在一些弊端，也偏离了制度设计的初衷。人民监督员制度的运行特点为我们提供了大众化与专业化分化组合的重构人民监督员选任模式的思路，循此思路可以初步给出人民监督员二元结构构建的制度安排。

简介：高校工会作为在党领导下的群众组织,是高校重要的社会政治团体,其在“全程育人、全方位育人”过程中作用的发挥不仅是高校落实立德树人根本任务的客观需要,也是提升工会功能与定位的核心要求,有着自身内在的逻辑。当前,高校工会推进“全程育人、全方位育人”存在着传统职责要求与当前现实需要、客观现实存在与主观角色认知、横向的工作思维与纵向的协作要求的矛盾,需要高校工会创新工作理念、充实工作内容、拓展工作思路、改进工作方法,不断构建高校工会育人的新路径。

简介：近年来，为了适应新的形势，为规范执法行为、提高职务犯罪侦查工作水平，从最高人民检察院到基层人民检察院都越来越重视讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像工作．实践层面上检察机关也有不少有益的探索。

简介：<正>白山市江源区委组织部抓住选人用人关键环节,积极探索实施选人用人风险预警防控,构建分段布控、分级预警、分层追责的选人用人风险防控体系。找准"风险点"。立足选人用人工作实际,查找选人用人工作中可能违反选拔任用条例、滋生不正之风的风险点,根据危害程度将风险点分为若干等级,有针对性地制定防控措施和相应的责任追究办法。绘制"流程图"。按照初始提名、民主推荐、考察测评等环节,精心绘制选人用人工作"流程图",制定具体操作规程,明确责任,细化措施,规范程序,将选人

简介：为了使新型农村合作医疗（以下简称新农合）工作得到正常、公正运转，切实保障参合农民的利益，沾化县黄升乡人大聘请了辖区代表对新农合资金的收取、报销等方面实行了全程监督，收到了良好的效果。

简介：中国现代化模式的确立离不开本民族的文化传统,这个传统不仅表现在以典籍为代表的文化形态之中,更重要的是体现在农业文明中形成的乡本文化中,这种影响突出表现在:乡土社会的价值取向和伦理观影响着中国现代化模式的确立;乡土社会处世态度可以转换为推进现代化发展的内在动力;乡土社会互助行为和组织具备演化为现代经济组织的条件;乡土社会的社会理想对中国现代化道路的选择起着一起程度的定向作用。

简介：随着城乡一体化的推进，农村社区已成为居民联系密切，利益共存的基本空间，加强社区法制宣传教育，对提高公民法律素质及构建现代新型社区，具有十分重要的意义。社区法制宣传的主体是多样的，多层次的。如何创新社区法制宣传途径，对建设现代新型社区具有极其重要的作用。

简介：我国高校学科门类齐全，科研基础雄厚，科研人才云集，科研力量强大，为国家承担着各级各类科研项目，科研成果产出多。为适应高校科学研究事业的迅猛发展，科研档案管理亟待规范化，职能部门必须认真思考，努力探求最佳的管理方法和途径。

简介：在我国城市化进程中，产生了大量“人户分离”的流动人口，其管理和服务已经成为当前社会管理中的一个重要课题。很显然，政府不可能包揽流动人口的管理和服务。以社区为依托的“政府管理结合参与式管理”的管理模式，是流动人口管理体制的一种创新，既能够充分发挥政府的社会管理和公共服务职能，又可以利用流动人口自组织的自我管理、自我教育、自我服务，有效弥补政府管理的不足。

简介：科学地回答和解决时代提出的重大问题是马克思主义中国化的历史经验，科学发展观就是遵循这样的发展规律而形成和提出的。科学发展观作为中国现代化建设根本指针的实践意义，其丰富理论体系和开放系统，归根结底都表明，科学发展观的实质就是要解决中国“建设什么样的现代化、怎样建设现代化”的问题。科学发展观作为马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，其重要的现实意义和根本宗旨就是要不断深入探索我国现代化建设的新思路。我们应该以科学发展观为指导，勇于探索和开拓我国现代化建设的新道路新模式。

简介：自1979年撒切尔政府上台以来，民营化成为西方公共事业改革的主流模式，并迅速扩张到亚洲以至拉美。尽管以新自由主义为旗帜的西方民营化改革取得了巨大成功，但其强加于拉美等国民营化实践，在缺少普适的前提下，造成了拉美诸国经济社会发展的“失去的10年”。作为同为发展中国家的中国，我们在效法日本等国的公共事业民营化改革的同时，必须以拉美模式为戒，寻找适合自身的发展途径。

简介：高等教育国际化推动着我国教学模式的改革与创新。为培养具有国际视野和创新精神的高素质人才,教师需要创新教学模式,调整教学内容、教学方法、教学手段和评价方式。

简介：近几年，老龄化步伐的快速迈进对原有养老模式提出了严峻的挑战，人口老龄化的严峻形势需要社会化养老服务。桂林市积极探索新形势下社会化养老模式，推行的社会化“居家养老”模式走在广西区前列。进一步搭建服务平台、加强政策支撑；加大资金投入、提高使用效益；借鉴典型经验、创新发展思路；创新激励机制、壮大服务队伍以及建立评估制度、不断总结提升，应是推动社会化居家养老事业发展的有力举措。

简介：证券化的发展推动了贷款出售的增长并深刻地改变了银行的业务模式。"发起—分销"模式有其经济上的合理性,特别是在银行的风险管理和增加资产的流动性方面。但其中隐含的道德风险和贷款质量的下降问题仍需我们特别关注。危机后多德弗兰克法案对此问题进行了规制,特别是风险自留的规则。我国证券化业务也在逐步扩大,对其监管规则的研究与借鉴有助于防范我国证券化活动中的金融风险。

简介：乐亭县大相各庄乡党委、政府坚持把创先争优活动作为加强新形势下农村基层党组织建设的重要举措和有效载体,在全乡推进以＂乡村一体化＂服务、＂乡村一体化＂管理、＂乡村一体化＂发展为主要内容的＂乡村一体化＂模式,使创先争优活动贯穿于推进经济发展、促进社会和谐和全心全意为人民服务的实践当中。有力推动了创先争优活动的开展和社会主义新农村建设。

简介：湖北旅游企业规模实力小、行业集中率低、企业制度不完善、经营效益不佳,呈现出多、散、杂、乱的局面,不仅在实力上无法与境外旅游企业集团进行抗衡,就是在国内也并不具备竞争优势.因此,从增强企业自身竞争力和应对境外旅游企业集团的冲击出发,湖北旅游企业必须走集团化发展的道路.

简介：高职院校准军事化管理是根据高职生的教育特点,培养学生良好行为习惯,促进学生行为养成的一种管理模式。实行准军事化管理需处理好各个方面的关系,并要考查实施该模式的重要条件因素及如何完善该模式。

简介：同城化在本质上依赖于不同类型组织间的资源整合与交换,其间必然涉及交易成本。当前同城化过程中较高的意识整合成本、协商成本、决策成本、执行成本客观上抑制了同城化活力,是造成同城化在制度性、动力性、协调性和创新性等诸多方面存在障碍的深层病灶。降低成本,促进合作,多措并举共同推动同城化的内生突破,必须积极增进同城化共识,精准推动同城化协商,全面优化同城化决策,多维促进同城化执行。在此基础上,重构同城化模式,以多元共济取代单兵突进,通过统筹角色定位、整合功能协作、夯实多重保障来降低交易成本,从而消解同城化过程中的重重阻力,无疑是把这项改革向纵深推进的必然选择。

简介：WTO的使命是逐步减少、消除贸易壁垒和贸易歧视，推进贸易的自由化。谁有权设置贸易壁垒?谁能够实行贸易歧视?只有政府。WTO法律义务主要是由政府承担的，比如政府要降低关税、开放国内市场、保护知识产权、按照协定对待外国投资者和进行外汇管制。