简介：摘要目的分析手术室专科护理分组对医护配合质量满意度。方法纳入本次研究中的66名研究对象均为我院手术室专科医生，分析手术室专科护理分组前后对医护配合质量满意度。结果比对分组前后的手术室准备物品、传递手术器械、使用特殊器械、手术配合、保管设备以及特殊需求，数据间经比对统计学意义形成。结论手术室专科护理分组能够将医护配合质量满意度进行提升，同时可对护理人员的整体素质进行提升。

简介：摘要：目的 探究分组排班制度的有效性与应用性，以此来提升呼吸内科护理质量，减轻护士工作压力。方法 将我院呼吸内科护士分为两组，分别是 A组与 B组。 A组进行普通管理制度， B组实施分组排班管理制度。选取时间为 2018年 3月～ 2019年 2月，选取人数为 60人，两组人数数量相等，均为 30人（ P>0.05）。从护理质量以及护士压力评分两个方面进行对比分析。结果 经过 6个月调查统计工作， A组护理质量评分远远低于 B组（ p＜ 0.05）。护士工作压力评分 A组显著低于 B 组（ p＜ 0.05）。结论 对我院呼吸内科人员实施良好的分组排班管理，可以有效提高护理质量、减轻护士工作压力、提高工作责任意识以及改善工作态度。同时对于提升医患关系以及预防医疗纠纷事件发生具有重要意义，值得临床管理应用的全面推行与实施 [1]。

简介：摘要：目的 探讨手术室专科护理 分组模式对手术室护理质量的影响。方法 将手术室护士根据临床科室特点分为 4个专科组，护士相对固定完成专科组手术配合， 对实施分组前后的护理工作质量进行比较 。结果 手术室实施 专科护理 分组模式后 ，护士的手术配合质量、手术医生与患者对手术室 护士的满意度均高于分组前（ P<0.05）。结论 实施手术专科护理 分组模式 ，有效地 调动手术室护士主观能力性， 提高了手术室护士专业 素质和 护理质量，提高工作效率。

简介：【摘要】目的 探讨分组护理和层级管理对护理质量产生的影响。方法 本次研究于2019年1月-2020年8月在本院进行，选取68例患者为对象，将患者以随机双盲法分组，每组34例，对照组为常规护理管理，观察组为分组护理和层级管理。结果 观察组护理满意、护理质量评分高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论 分组护理和层级管理能提升护理质量，对患者有利，要重视。

简介：摘要：目的：在精神科病房当中使用责任分组护理的方式，对患者进行精细的护理，探讨这种护理方式的效果。方法：选取 2018年 12月 -2019年 12月来到医院精神科进行看诊的患者，这些患者患有精神类的疾病。总共选取患者 100例，分别使用两种不同的护理方式进行护理。前 50例患者选用普通方式，后 50例选用责任分组方式。结果：使用责任分组方式来进行护理的患者，对护理的满程度要比使用传统护理方式进行护理的患者满意程度高。而就投诉率来说，使用责任分组护理方式护理的患者，其对医护人员的投诉率要低于普通方式。结论：新型的责任分组这种护理方式，其护理效果更加明显，也能够让患者有更好的体验。

简介：摘要目的在手术室护理管理过程中，对患者利用分组护理管理模式进行护理干预，对患者所获得的护理效果进行研究分析。方法对我院在2017年1月到2018年1月,这一期间内收治的患者随机抽取出140例患者,把他们当成本次研究的研究目标,根据患者的护理方法将小组进行划分,划分成观察组和对照组，两组均由70例患者所构成。观察组患者通过分组护理管理模式进行护理干预，而对照组患者则利用常规方法进行护理干预，对两组患者经过护理后的不良事件的发生率以及护理满意度进行比较分析。结果观察组患者在经过护理之后，发生不良事件的例数有3例，发生率为4.29%，1例为手术物品准备不齐全，1例为高危药物发生外渗情况，余下1例为安全核查执行漏项情况，而对照组经过护理之后，发生不良事件的例数有19例，发生率为27.14%，7例为手术物品准备不齐全，5例为高危药物发生外渗情况，余下7例为安全核查执行漏项情况，组间差异十分明显，我们认为具有统计学意义，所以P＜0.05，观察组患者的护理总满意度为97.14%（68/70），十分满意患者有38例，比较满意患者有30例，不满意患者仅有2例，对照组患者的护理总满意度为81.43%（57/70），十分满意患者有26例，比较满意患者有31例，不满意患者有13例，两个小组之间的差异较为明显，所以其具备统计学意义（P＜0.05）。结论在对患者进行手术室护理管理过程中，采用分组护理模式进行护理干预，护理效果显著，护理满意度得到极大改善，值得在临床上进行推广以及应用。

简介：目的探讨分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值。方法选取2017年3月-2018年3月我院60例重症医学科患者和24名护理人员为研究对象，根据管理方案不同分为两组，对照组实施常规管理，观察组实施分组分层级管理，对比两种管理情况。结果观察组所得护理质量评分、护理人员满意度评分、患者满意度评分数值高于对照组所得数值，统计学有意义（P＜0.05）。结论分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值非常高，值得应用。

简介：摘要目的在手术室护理管理中采用分组护理管理模式，观察其应用的临床效果。方法对我院的手术室实施分组护理管理模式，比较实施前后的护理效果。结果经过实施分组护理管理模式之后，医院所发生的护理不良事件和护理满意度等与实施之前进行比较，差异显著，具有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理中实施分组护理管理模式，能够有效地将护理人员的积极性和主动性进行充分地挖掘，同时还能够最大程度地增强护理人员之间的凝聚力，进而提高护理服务质量，减少不良事件的发生。

简介：摘要： 《全国按疾病诊断相关分组收费规范》已经在 2017 年进行试点运用，本文将针对国内医院对按疾病诊断相关分组收费的运用状况进行分析。

简介：[目的]探讨病房护士分层管理模式下如何合理配置人力资源,减少护理缺陷及护理纠纷,提高病房护理质量。[方法]将病区护士按1∶2∶9比例配置（护士长1人、责任护士2人、护士9人）,与医生同步分管病人,实施护士长、责任护士、护士为小组的3层框架,责任护士全面负责病人护理,制订考核标准,将护士分层使用和分层管理,通过考核,分析结果并反馈。[结果]固定的分层分组管理,提高了各项护理达标率、病人的健康教育认知率以及病人、医生对护理工作的满意度。[结论]护士分层分组管理模式提高了外科护理各时段、各环节护理质量,减少了护理缺陷及护理纠纷。

简介：[摘要] 目的：分析以护士为主导的分组护理模式在血液透析患者临床效果及影响。方法：抽选2019年4月~2020年8月期间于本院定期血透治疗者共85例为研究对象，于研究前由患者自主选择入组，对照组42例、观察组43例，于研究期间实施不同护理。比较基础护理、以护士为主导的分组护理模式应用效果差异。结果：研究前两组护理质量评分对比无差异性，P>0.05；研究3月后，观察组血透知识教育（36.25±2.18）分、注意事项介绍（36.08±2.15）分、专科护理（35.85±2.35）分及并发症预防（35.72±2.39）分，均高于对照组，差异有统计学意义，P

简介：摘要：目的：探究护士主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响。方法：随机节选2018年5月~2019年5月期间，我院收入并展开临床治疗和护理的血液透析患者作为本次研究样本，共57患者均符合临床纳入标准，按照患者入院时间进行临床研究分组，A组（n=28）与B组（n=29）。A组血液透析患者主要运用常规的护理对策，B组患者则运用护士主导的分组管理模式，通过临床护理对比两组患者的各项指标情况，以及患者的临床护理质量。结果：两组患者临床护理后，相比常规护理的A组，B组患者的各项护理质量评分均更优，整体的护理质量较好，两组对比差异具有统计学意义（P

简介：摘要目的探讨门诊实施分组管理在我院门诊护理管理中的作用。方法将我院门诊护士分为6组，对其工作进行组织、实施、考核、持续改进。结果实施分组管理后，提高了门诊护理服务的满意率，有效提高门诊护理质量。结论对门诊实施分组管理能提高护理人员服务水准和规范其语言行为，树立了良好职业形象，是提高门诊护理质量的关键。

简介：[摘要]目的：研究专科护理分组在手术室护理质量控制中的应用效果。方法：选取我院80例接受手术治疗的患者，随机均分为两组。研究组采取专科护理分组；对照组单纯常规护理，对比患者质量控制评分和服务体验评分。结果：研究组质量控制评分优于对照组，患者在服务体验评分方面也优于对照组，差异显著（P

简介：摘要：目的：观察在急诊护理管理中施以优化护理分组管理模式的护理效果。方法：选择于2022年3月至2023年3月在我院急诊就诊的90例患者为观察对象，随机方法分组观察，45例接受优化护理分组管理模式者纳入试验组，45例接受常规护理管理模式者纳入对照组，对护理管理效果进行观察和对比。结果：相比对照组患者，试验组患者急诊效果（应用药物时间、建立静脉通道时间、急诊停留时间、总抢救时间）明显较好，P<0.05；相比对照组患者（75.56%），试验组患者护理满意度（95.56%）明显较好，P<0.05。结论：在急诊护理管理中施以优化护理分组管理模式效果良好，可促进急诊效果提升，可使护理满意度提高，值得推广。

简介：摘要目的探讨责任分组护理模式在精神科病房护理管理中的应用效果。方法选取2015年6月-2016年12月在我院精神科住院治疗的96例患者作为研究对象，将其按照入院顺序分为观察组（48例）和对照组（48例）。对照组给予传统护理模式，观察组给予责任分组护理模式，比较两组患者的护理质量、护理满意度。结果观察组患者的护理满意度为95.83%，明显高于对照组的护理满意度75.00%，组间有明显差异，P<0.05，具有统计学意义。结论在精神科病房护理管理中采用责任分组护理模式能提高护理质量，获得较高的护理满意度，值得在临床上推广使用。

简介：摘要：目的：分析探讨在医院手术室护理的管理中应用专科化分组管理法的应用价值及其效果。方法：选取我院2020年1月至2020年6月实施手术的100例患者作为观察对象，采用随机数字表法将其分为观察组和对照组，各50例。对照组实施常规手术室护理管理，观察组实施手术室专科化分组管理。观察实施不同管理方式下其应用效果的变化情况。结果：观察组手术室护理管理模式不良事件发生率显著低于对照组，且护理人员护理质量评分和患者护理满意度显著高于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的 观察血液透析患者接受以护士为主导的分组管理后的效果，并评价该护理模式对血液透析护理质量满意率、不良反应发生率的影响价值。方法 纳入血液透析患者94例为研究对象，就诊时间2020年9月到2021年9月。管理①组（47例）患者接受普通护理，管理②组（47例）接受以护士为主导的分组管理。分析血液透析护理质量满意率、不良反应发生率。结果 管理②组血液透析护理质量满意率95.74%，均明显高于管理①组的76.60%（P

简介：摘要 目的 探讨分组式质控在心血管专科护理质量持续改进中的应用效果。方法 将2019年1月～2019年12月我科采用的常规质控为对照组，将2020年1月～2020年12月采用的分组式质控为观察组，对比两组护理质量、患者满意度、不良事件发生率。结果 观察组各项指标明显优于对照组（P＜0.05）。结论 分组式质控可以有效的提升护理质量，有助于护理质量持续改进。

简介：[摘要]目的 探讨消化内科开展责任制小组分组护理模式的临床护理效果。方法 选取2020年1月~2020年12月我院消化内科收治的60例患者作为研究对象，采用随机数字法分为观察组和对照组各30例，其中对照组患者均采用传统护理模式予以干预，观察组患者均采用责任制小组分组护理模式予以干预。采用护理质量评定表、满意度调查表对两组护理质量水平及患者满意度进行评价，统计两组患者临床并发症发生情况。结果 观察组患者各项护理质量评分及患者护理总满意度均明显高于对照组，差异均具有统计学意义（P0.05）。结论 开展责任制小组分组护理模式能有效提高消化内科的护理质量水平及患者满意度，其对于降低患者并发症的发生具有重要意义。