简介：目的浅析门诊分诊、导诊护理纠纷防范与对策。方法此次研究对象筛选自2016年10月至2018年10月期间我院门诊接诊的1280例患者和23例门诊护理人员，患者根据入院时间分为两组，2017年之前入院的640例未实施针对性护理纠纷防范策略（对照组），2017年后入院的640例实施针对性护理纠纷防范策略（观察组），对比两组护理纠纷事件发生率。结果观察组护理纠纷事件总发生率为1.72%，明显低于对照组的4.38%，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论在门诊分诊、导诊护理中，应用相应的防范策略，能提升护理人员的综合素质，改善护理质量，减少纠纷事件发生率，值得大力推广应用。

简介：

简介：摘要目的探讨分析门诊的小儿注射室护理纠纷的防范与对策。方法选取2013年3月——2014年9月来门诊小儿注射室进行静脉输液的患儿176例作为研究对象，将这176例患儿随机分成两组，对照组88例和观察组88例，我们对对照组的88例患儿采用单纯的常规护理方法，并对产生的纠纷进行分析，总结出纠纷发生的原因；观察组的88例患儿，我们在采用单纯的常规护理的同时，根据对照组总结出来的纠纷原因提出防范与对策，并加以实施。结果观察组发生的护理纠纷例数明显少于对照组，观察组患者的满意度明显高于对照组，两组结果比较差异有统计学意义（P＜0.05）。结论及时的总结护理纠纷的发生原因，并且提出有效的防范与对策并加以实施，可以有效地减少护理纠纷的发生，提高患者的满意度，值得推广。

简介：我院是我市基层惟一的二级甲等达标医院，接诊疑难危煎病人比较多，临床开展难度和风险较大的手术都推行重大手术逐级审批把关制度。如何面对疑难复杂、风险性较大的临未护理问题。2003年以来，我科首批推出护理工作预警报告制度，对因病情发展可能发生的护理并发症或可能引发的纠纷进行提前警示和积极干预，极大地减少了护患矛盾，为强化护理深度管理和质量控制找到了一种行之有效的办法。

简介：摘要目的探讨、分析急诊护理纠纷产生的原因，并提出具体的防范措施1。方法对近几年发生的急诊护理纠纷的患者，以及护理人员进行随访，对产生纠纷的原因进行分析，并提出合理的防范措施。结果通过总结发现科室人员法律意识淡薄，不规范的医护操作，应激能力较差，不重视护理记录和患者及其家属期望值过高为引发纠纷的主要原因。结论通过对急诊护理纠纷原因的分析，以及相关防范措施的提出，不仅能够有效的避免了急诊护理纠纷的发生，同时也提高了患者的满意度。

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简介：摘要：目的： 对护理病历质量问题进行分析研究。 方法： 本次研究将对我院 2015 年 7 月 ~2017 年 8 月间 150 份护理病历展开分析，将其问题找出。 结果： 在我院 150 例护理病历中 36 份病历存在医疗隐患，占 24.00% ，其中护理记录内容不客观为 7 份，占 19.44% 、病历资料收集不完整为 1 份，占 2.78% 、护理记录与病程记录不一致为 4 份，占 11.11 、护理措施未记录为 2 份，占 5.56 、带教老师未签名为 3 份，占 8.33 、病历字迹潦草为 4 份，占 11.11 、护理措施落实后未科学评估为 5 份，占 13.89 、病历有涂改现象为 5 份，占 13.89 、健康教育未在护理病历中体现为 3 份，占 8.33 、入院时间与医嘱时间误差过大为 1 份，占 2.78% 、病情好转后未记录为 1 份，占 2.78% 。 结论： 加强对护理病历质量的管理可降低医疗纠纷发生率，规范护理行为，对我国医疗事业的发展做出贡献。

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简介：摘要目的对基层医院急救护理纠纷风险进行分析，并探讨相应防范对策。方法回顾分析2015年1月~2017年1月我院基层科收治的231例患者临床资料进行回顾分析，分析和总结护理纠纷风险。结果本组231例患者中，发生6例护理纠纷，发生率2.59%；通过分析，急救反应不及时、急救护理操作不当、沟通不及时、护士风险意识薄弱及患者因素是急诊护理纠纷的主要风险。结论为预防和减少急救护理纠纷发生，应规范急诊护理流程，强化护士培训，履行好告知义务，并要加强病情监测。

简介：摘要目的文章主要针对门诊注射室常见护理风险和拟定其防范措施进行分析研究。方法选取本院门诊注射室2017年1月-2017年12月68500例注射患者为研究对象。统计护理纠纷发生率、不良反应发生率和患者满意度。给每位注射患者发放注射护理满意度评价表对注射护理进行评价和提出注射护理意见且建议。统计分析评价表数据并拟定注射护理防范措施。结果共收回59000份注射护理满意度评价表和6000条注射护理意见及建议。拟定门诊注射室护理风险防范措施5条。结论门诊注射室不良反应存在、患者满意度较高。门诊注射室护理风险防范措施应严格实施。

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简介：摘要在临床护理实践中，由于病人个体差异很大及病情多变，加之受医学发展的限制，未知的医学领域很多，使护士在执业过程中遭遇护患纠纷的情况可能随时存在和发生。“因医疗行为引起的侵权诉讼”，实行“举证责任倒置”后，更加重了护士的责任。护理人员稍不留意就可能引发病人的不满或投诉，导致护患纠纷，给护理工作带来困扰，给医院造成不良的社会影响和经济损失。为杜绝护患纠纷，笔者认为，护理人员应努力做好以下几方面的工作。

简介：摘要急诊护理工作的服务对象是重症病人，病种不仅多而杂，而且工作比较繁重，其是所有急诊病人必经的场所；因此，急诊科护理工作水平的高低，对于医院的管理水平与护理质量有着直接的影响，然而，当前在护理工作中潜在着许多的不安全因素常导致医疗纠纷的发生。本文主要提出了防范医疗纠纷的措施以及处理技巧。

简介：摘要目的探讨产科护理纠纷发生原因及防范措施。方法对我院产科2010年7月至2013年6月发生的护理纠纷31例进行探讨。结果产科护理纠纷发生原因主要为社会、孕产妇及家属、护理人员、药物、消毒隔离等因素，对此采取防范措施可降低护理纠纷发生率。结论通过对产科护理纠纷发生原因的分析，并采取防范措施，可预防护理纠纷发生。

简介：摘要本文从医院第一线发生的护理的纠纷当中，分析其原因，并提出相应的防范措施。

简介：摘要随着我国二胎政策的放开，儿科门诊也迎来了更大的就诊压力。儿科需要面对的是年龄较小的婴幼儿和儿童，家长对孩子的保护意识往往比较强烈，众多因素导致儿科中常常发生医疗人员和病人家属之间的医疗纠纷。儿科门诊常发医疗纠纷不但会干扰正常的医疗秩序，还会导致病人与医生之间难以取得信任，医疗效果下降。笔者从儿科常发护理纠纷的原因入手，找到解决护理纠纷的途径并提倡建立预防护理纠纷的制度，从而优化儿科门诊整体医疗氛围。

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简介：随着我国经济水平的不断提升，人民群众的自我保护意识不断增强，对医疗护理质量要求逐渐提高，导致护患纠纷事件发生比例呈逐年递增趋势。笔者通过分析出现产科护理纠纷的原因，结合实际情况提出产科护理纠纷安全防范对策，以供参考。

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简介：摘要目的探讨放射科护理纠纷的原因并提出相应的预防对策。方法总结和分析放射科发生护理纠纷的原因。结果放射科护理纠纷的原因常见于服务、业务、费用和时间等。结论针对放射科关键环节及特点进行全面有效的了解，不断提高工作人员业务素质，以病人为中心，加强责任心，增强法律和医疗安全意识，严格落实规章制度，可避免放射医疗纠纷的发生。