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  • 简介:摘要:改革开放以来,在新时期的背景下,科学技术得到了巨大的发展和进步,使各行各业的生产能力都在不断提升,同时行业和行业之间的竞争力越发激烈,在这种形势下,图书出版行业也迎来了新的机遇和挑战,面对新时期背景下的企业变革,企业人员需要对传统的图书编辑工作进行模式的改变和理念的创新,目的是提高图书出版行业的综合效率和市场占有率,促使图书出版行业稳定健康和可持续的发展。随着互联网技术的广泛应用和普及,给图书出版编辑工作带来了一定的挑战,目前我国图书出版的实际工作中有很多问题急需解决,这就要求图书从业人员要加强学习和交流,应对不断变化的发展趋势,解决传统图书编辑过程中的不足和问题,并提出创新与改革的合理化建议。

  • 标签: 新时期 图书出版 图书编辑 创新改革
  • 简介:摘要:随着我国经济建设水平的快速提高,社会发展对矿产资源的需求量也在不断增加,为了满足日益发达的经济建设需求,就需要地质勘查机构提高矿床寻找的准确性及资源开采效率。矿产资源的开采量是推动经济建设、社会发展、维持经济水平的重要资源保障,例如煤矿、航天航空、工程建设材料、道路桥梁建设等领域都离不开矿产资源的大力支持。因此,在新时代发展背景下,勘查机构要加强新技术的研究力度,本文就新时期地质矿产勘查工作手段及方法进行简要研究。

  • 标签: 新时期,矿产资源,勘查手段及方法
  • 简介:【摘要】当前我国农业取得了良好的发展成果,农业机械化水平越来越进步,农村劳动力结构存在的变化,使得农业主体发生了改变,要想取得理想的农业效果,基层农技人员应履行相应的职责。本文主要思考了新时期基层农技人员履行职责,以此使农技人员为农业生产奉献自己的力量。

  • 标签: 新时期 基层农技人员 职责 思考
  • 简介:摘要:消防信息通信队伍建设,需要运用积极的理念、先进的技术、创新的精神,充分发挥消防信息通信优势,在消防领域的信息化建设中,发挥自身的知识和技术价值,强化消防信息通信能力。在消防工作中,积极运用消防信息通信技术来为社会做好安全保障。消防信息通信工作的开展,需要一支高素质的队伍作为基础,保证消防信息通信工作的作用发挥,更好地应对新时期赋予消防信息通信人员的新任务。

  • 标签: 消防信息 通信队伍 建设与发展
  • 简介:摘要:在当今时代发展之下,我国的经济速度得以进一步的加快,而在此时期,我国对于化工工业的发展需求均提出了更为严格的现实需求,对于国家而言,化工企业是我国经济发展过程中的重要支柱产业,而化工生产工作在具体的开展过程中需要对安全性生产予以保证,由此需要对我国化工市场中的各类技术问题予以有效的解决,使我国化工行业能够获得更加优质化的安全性发展。文章对新时期背景之下,我国化工生产工作所存在的安全管理工作中的各类问题进行详细探究,并且对相应问题的解决方式进行综合性的分析,希望能够为我国化工生产所具有的安全性提供有效的现实性参考。

  • 标签: 新时期 化工生产 安全管理
  • 简介:摘要: 企业基层党务工作是当前我国企业生存发展的核心工作之一,是决定企业发展的关键性因素,因此,新时期企业要提升自身的市场竞争力,就要注重基层党务工作的开展。当下我国企业基层党务工作中存在工作职能不全以及相关人员缺乏创新能力等问题,一定程度上制约了企业基层党务工作的有效开展。笔者结合多年工作经验,通过本文具体阐述了企业基层党务工作的内容,探析了新时期企业基层党务工作存在的问题,并提出了相应的对策。

  • 标签: 新时期 企业基层 党务工作
  • 简介:摘要:现如今,随着我国经济的飞速发展, 环境保护工作对城市化建设、人类社会健康可持续发展等都起到不可代替的积极作用,故不仅得到环境卫生组织人员的重视,还引来社会各方人士的高度关注,进一步证实新时期下加强环境保护工作是非常重要和必要的。对此,笔者根据当下环境污染等问题,分析了新时期下环境保护工作的重要性及有效措施。

  • 标签: 新时期下 环境保护工作 新思路
  • 简介:摘 要:随着我国城市化进程的加快,我国建筑市场规模达到了空前的高度,但当前建筑机电安装质量问题频发,这将极大地 影响了 整个建筑工程的质量。为了解决质疑问题,本文分析了在建筑过程中机电 安装容易出现的一些问题,同时给出相应对策,希望能为各位同仁提供一些帮助。

  • 标签: 机电安装 质量问题 对策措施
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展,经济水平的不断提高,我国对于城市交通规划也有了更高的要求。在新的时期,交通对于社会来说又有了新的发展和变化,交通已经成为国家和城市解决经济等方面问题的切入点。新时期城市交通规划对于人们的生活及工作有很大的影响。对传统的交通规划进行反思,提出更加适合新时代发展的交通规划,注重社会公平和资源的利用率,突出交通规划的适应性。本文主要对城市交通规划存在的问题做了分析,并提出了相应的转换思路。   关键词

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  • 简介:摘要:当前 ,我国城市化规模不断扩大 ,消防安全工作得到了大众普遍关注。城市建设中存在很多的安全隐患 ,如果不及时解决 ,找到问题根源 ,时间越长酿成重大安全事故的可能性就越大 ,对社会大众生命和财产安全造成严重威胁。为了将火灾安全隐患及时消除 ,必须做好基层的消防监督检查 ,增强消防监督人员执法能力 ,增大消防监督工作投入 ,对消防设施进行完善 ,还要健全各种工作制度 ,使消防监督检查工作更好地开展。

  • 标签: 新时期 消防监督 检查工作
  • 简介:摘要:化工企业是我国国民经济发展中的重要组成,随着化工企业的发展壮大,消防安全管理工作受到普遍关注。做好消防安全管理工作,可以有效减少化工火灾的发生,提升消防安全管理能力,保障化工生产的效率和安全。

  • 标签: 化工企业 消防安全管理 策略
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业面对的市场竞争也越来越激烈,所以新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要。企业的政工工作要特别注重实效,不断加强政工队伍的建设,提高员工的思想政治工作力度,从而有效地推进企业的文化建设,增加企业的核心竞争力。本文主要针对新时期企业政工工作存在的问题及建议进行分析研究,希望能够对企业中从事政工教育工作的同仁有所帮助。

  • 标签: 企业建设 政工工作 企业发展
  • 简介:摘要:我国工业建设最近几年的发展极为迅速,推动我国整体经济建设的快速发展的同时带动我国各行业的不断进步。化工企业不但有着较高的技术要求,也有着非常高的安全防范意识,因为化工企业生产是具有较大危险性的,生产过程中会出现易燃易爆、有毒有害物质泄漏的情况,所以化工生产安全问题,一直是我国非常重视的。化工企业发展也会对社会的发展带来影响,如果出现安全事故,不仅会造成经济损失,还会危害到人民的安全,所以化工安全生产及评价方法必须要做好,以此来降低化工企业的风险系数.

  • 标签: 化工安全生产 评价方法
  • 简介:摘要: 随着我国社会经济的快速发展,企业的思想政治工作也面临着新的问题和挑战。而企业政工队伍作为职工思想政治教育的主力军,其不仅是联系党和社会群体的重要纽带,也是促进企业全面发展的重要动力。因此,作为企业思想政治教育工作的主要成员,政工部门必须加强自身的队伍建设,积极适应新的形势,切实做好政工工作,以此来为企业的可持续发展提供保障。

  • 标签: 企业政工工作 面临挑战 对策
  • 简介:摘要:企业在社会经济服务体制当中起着重要的作用,面对我国社会发展新时期,必须创新企业政治管理有关工作,可以在一定程度上对企业整体效益加以提高,在政治工作的管理实践当中,要严格遵守有关劳动立法,完善工作模式,将政治工作管理的有效性加以提升,实现公司的最终进步目标。

  • 标签: 新时期 企业 政工管理 创新研究
  • 简介:摘要:对于机电工程来说,它是施工过程中的重要组成部分。其工作质量与建设项目的总体施工质量密切相关。因此,为了进一步提高建筑工程的施工水平和质量,我们应该更加重视机电工程,相关统计结果表明,我国机电工程施工管理还存在一系列问题,这些问题的存在阻碍了机电工程施工质量的进一步提高。

  • 标签: 机电工程 施工管理 问题 对策
  • 简介:摘要: 土地利用控制不是一个简单的土地利用分类技术问题。当前的空间规划强调了战略研究在指导空间有序发展、协调人口、资源和环境发展、统筹区域协调等方面的价值。在当前国内外形势深刻复杂变化的背景下,加强战略工作是国土空间规划的必要手段。

  • 标签: 国土空间规划 可持续发展 多规合一
  • 简介:摘要: 本文就新时期企业档案工作的特点进行了具体的分析,提出了其未来发展趋势,介绍 了 企业档案管理的有效发展对策,希望能够为我国企业档案管理工作提供参考以及借鉴。

  • 标签: 企业 档案工作 特点 发展趋势 对策
  • 简介:摘要:随着人们生活水平的提高,大众环保意识也逐渐增强,人们对居住地的要求也不再只是简单的遮风挡雨,而是希望居住环境可以令人愉悦,并且要有利于人们的身体健康。大众环保意识的提升,使得采暖通风及节能减排成为了建筑行业中的流行做法;在建筑中实行采暖通风的措施可以减少对资源的浪费。随着人类对自然资源的过多使用,自然环境资源越来越少,并且导致了生态环境差的局面,这就要求在新时期下建筑设计制造过程中提升采暖通风节能减排效果。

  • 标签: 建筑 采暖通风 节能减排 新时期
  • 简介:摘要:习近平总书记不止一次强调:要想实现中国梦需要依靠青年,也能成就青年。大力强调一定要深入研究当代青年成长中呈现的全新特点以及规律,找准发展方向,积极推进团组织工作创新性,将广大青年凝聚到党周围。所以对于新时期企业来说,如何更加有效发挥团组织作用、如何准确把握共青团的发展方向已经成为了现代企业发展的重要问题。本文主要分析新时期企业团委工作存在的困难,在此基础上提出相应的解决策略,希望能够对相关人士有所帮助。    关键词:新时期 企业团委 困难 解决策略    引言:自从党的十八大以来,习近平总书记始终都关心着青年们的成长以及发展,同时对于团中央的领导班子也提出了相应的要求:“团的干部,必须坚定理想信念。团干部应该最富有理想。”另外,在十九大的报告中也明确指出了青年要具有远大的理想、有本领、有担当,国家才会有前途,民族就会有希望。同时,总书记对于共青团的工作也非常重视,多次出席青年活动,与青年谈心,给青年回信,为青年鼓劲……成为广大青年成长道路上的学习榜样、人生导师。随着我国进入到全新的时期,企业也要加强团委工作建设,要充分领会总书记对于青年发展的指导精神,充分分析企业团委工作存在的困难,在此基础上提出相应的解决策略,为企业的进一步发展打下坚实的基础。    一、新时期企业团委工作困难    (一)共青团工作定位逐渐清晰,但是职能发挥不彻底    随着改革开放的逐渐深入以及市场经济不断发展,政企职责越来越明晰,企业的共青团工作的定位越来越清晰,在很大程度上为企业的进一步发展打下了坚实的基础。但是从现阶段来看,企业对于共青团的重视相对较低,共青团在企业中所发挥的职能不够彻底,还会受到一定限制,无法更加全面的对企业发展造成影响。    (二)共青团组织建设薄弱    新增年轻干部较少,缺乏新鲜血液,原有团干部由于工作调动或年龄大等原因,基本都不在团干部岗位。从当前情况来看,团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约,其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。    (三)企业团干兼职在一定程上削弱了团建工作的全面开展    从目前情况来看,有一部分企业没有独立的团委工作部门,团干部兼职化,这就导致了与其他部门之间缺少明确的职责划分,同时兼顾着很多的工作。这就要求团干不但要干好本职工作,同时也要做好兼职工作,这就一定会产生某些矛盾,要处理好这个关系比较困难。另外,企业兼职团干待遇问题和团内工作时间不能得到保证。一旦受到较为繁忙的本职工作影响必然会耽误团委工作,无法积极主动、创新的组织团委工作,甚至很多都处于应付企业团组织的要求,这就必然影响到活动效果。尤其是随着我国进入到了新时期,共青团工作所面临的机遇和挑战越来越多,团的工作环境、工作对象、工作性质都出现了较大的改变,团的工作方法要创新,任务显得更加繁重。团干们很苦恼,时间和精力的分配就很头痛。    (四)无法有效开展团组织活动    新时期的青年具有更加活跃的思维方式和思想,更多是以自我为中心,具有更加复杂多元的价值观,,这也在一定程度上阻碍了共青团活动的有效开展。在某些企业当中,对于团组织的活动重视不足,缺少组织活动的必要投入(包括人力、物力以及财力等),很难有效开展共青团活动,造成团员、青年没有参与热情,导致组织观念淡薄,团干工作热情下滑,团的作用弱化,无法有效吸引青年职工参与其中,无法形成有效的号召力,促使共青团组织的活动难以创新性,此类情况,也在一定程度上影响了共青团工作的创新性。    二、新时期企业团委工作的相应策略    (一)要始终坚持“党建带团建”的指导方针切实加强团组织自身的建设    企业的共青团组织需要根据自身的实际情况积极主动的争取党政方面的关注以及各方面的扶持,不断加强团组织的基础建设。做好企业团委相应工作的基础在于具有较好的领导队伍,团委的领导干部一定要提升自身服务意识,使团委的各项工作能够更好的服务于青年,能够成为党组织联系青年的重要枢纽。    以“党建带团建”作为基本的指导方针,企业的团委需要充分理解党政政策,从大局出发,不断加强交流合作。要更加积极主动的向党政领导请示汇报,遵照“党有号召、团有行动”的基本原则开展经营服务工作,通过实际行动获取支持。另外,要保证有团员的地方一定要有团组织,有团组织的地方一定要有团活动。通过不同类型的相关活动来提升青年业余文化的丰富性,同时能够在活动中受到良好的教育,提升组织的凝聚力,从而为团委青年工作的全方位发展打下坚实的基础。    (二)不断提升共青团干部的综合能力    随着新时期的到来,团委的工作会面临各种不同的问题,这就需要不断加强共青团干部的综合能力,确保其能够适应快速发展的团委工作要求。在全新形势下,企业的共青团干部一定要转变传统工作方式,提升服务企业青年的工作质量。    第一,一定要形成較好的政治素养以及坚定的立场,能够为企业的发展而奋斗,不断提升政策理论水平 ;    第二,要充分熟练的掌握相应专业知识,能够在具体业务方面做出成绩,从而在青年中树立起威信,为共青团的创新性工作打下坚实基础 ;    第三,要形成良好的创新理念,要以人为本、坚持科学发展,以企业的具体情况作为出发点来了解青年员工心理活动以及思想变化,以此为基础开展团委工作。    (三)不断更新思维,探索出适合新时期企业团委工作的新理念    随着社会进入到全新的发展时期,企业团委工作也面临着各种全新的问题,因此团委工作一定要充分结合新时期团员青年的特点以及社会发展方向针对性的进行工作。例如挤占正常的工作时间组织较大范围的集中学习的方式不但无法取得良好的效果,客观上也是不允许的。所以团委需要面对实际情况转变工作方式,注重工作效率,完善团组织自身的运行机制,可以将团委大规模的集中性活动分散成为小型活动,提升活动的针对性和有效性,加强活动的效果和质量,从量的要求转变成为质的发展,不断创新履行职能。团委要不断创新工作的方法、途径以及领域,要充分分析新时期青年团员所具有的心理特点、成长过程,以此作为突破口形成全新的发展模式,引导其形成争创一流、勇于创新的理念。    (四)积极进行宣传工作,加大宣传力度,扩大团的影响    新时期背景下,企业的团委工作要改变传统只做不说的方式。工作做得再出色,若是没能得到企业内外的反响也无法取得更好的效果,无法扩大团委的影响。所以企业团委要积极进行宣传,加大宣传力度,通过良好的社会影响力来提升共青团的地位,吸引更多青年加入其中,接受更好的教育。现代社会是信息社会,团委要善于利用各方媒体(例如微信、微博、 APP等自媒体以及网络、报刊等)传播有特色、有价值、有正能量的材料。    在宣传过程中要重点关注如下几方面内容:突出重点,搞好经常性宣传 ;抓住时机,开展好集中性宣传 ;上下结合,抓好相关性宣传 ;争取支持,把握好资源宣传 ;加强研究,推进理论性宣传。总的来说就是要利用有效的宣传时的企业以及社会各方面都充分了解并支持团委的工作,有效凝聚团员青年而形成合力,推动企业的发展,做好党的助手以及后备力量。    三、结束语    随着社会进入到全新的时期,社会各方面都在发生了快速的变化,企业在不断提升经济效益的同时也要加强团委工作建设,确保政治方面的准确性,保证企业能够健康、可持续发展。本文主要分析了新时期企业团委工作存在的困难,在此基础上提出了相应的解决策略,通过本文的介绍能够对企业团委工作提供一定参考和帮助。 

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