简介：摘要在小学语文课堂教学中，阅读教学有着重要地位。教师需要将学生的阅读与写作能力进行平衡，在教学活动中应当应用多样化的教学策略，让阅读和写作相互结合与促进，达到语文教学的最好效果。通过阅读教学，学生可以应用自己学过的词汇与句子等相关知识，有效提升读写能力，从而全面提升语文综合素养。在小学语文阅读教学中，教师采取读写结合的方式可以有效培养学生的阅读能力与写作技巧，进而提升语文课堂教学质量。因此，在小学语文课上采取读写结合的教学手段具有良好的推广价值。

简介：摘要：随着国家的发展越来越好，各领域的不断提高，这也加快民办高校的发展，国务院和教育部颁布了一系列的文件，其中民办高校图书馆馆藏总量和生均年进书量是重要指标之一。而民营馆配商大多数能够提供“一条龙”的专业化服务，在很大程度上分解和化解民办高校图书馆在采购方面出现的专业人力资源的困难。

简介：摘要现如今社会经济高速发展，越来越多的企业出现在我们的生活中，企业间的竞争也越来越激烈。从根本上来说，企业间的竞争就是人才的竞争。因此，为了提高企业的竞争力，就要培养更多的人才，通过培训的方式培养人才的核心竞争力。本文主要从如何通过培训提升基层员工的核心能力方面进行论述。

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简介：摘要近年来，国家对矿产行业安全作业的重视程度不断提高，工人的安全培训工作已经成为煤矿企业日常工作的重要内容。如何科学的开展煤矿职工的安全培训工业也成为煤矿企业研究的重点内容。本文对影响煤矿职工安全培训的因素和对策进行深入探讨。

简介：本人从学生职业教育培训途径入手。以职业教育理论为指导，提出了系统构建学前教育专业的训练体系，完整的训练体系是培养学前教育专业人才的重要途径。

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简介：摘要随着社会的发展，我国的企业的发展也有了很大的改善。国家关于提振制造业，迈向制造强国的基本方针已经明确，中国制造业发展的核心竞争力需要大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才。而目前我国高技能人才工作的状况，与世界制造强国相比较，仍然基础薄弱，高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会高速发展的需要，技能人才培养体系不够完善，轻视技能劳动的传统观念仍然存在。为实现我国从制造大国向创造大国迈进，国家对技能人才培养作了进行战略性的规划,党的十九大报告指出“要完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。各级政府、各部门相应出台了加快发展现代职业教育文件，从制度上、保障上为职业教育打了强心针，职业教育已呈现春色满园的格局，而促进全社会技术技能人才持续成长的职业培训体系却是青苗初现之势，亟待深耕细作，加大扶持成长力度，加快全社会技能人才成长速度，实现更高质量就业和更充分就业迫在眉睫。

简介：摘要随着社会的发展，全球一体化趋势的发展，国外资本不断流入我国市场，对我国企业的经营与发展形成严峻挑战。借助人力资源管理激发员工创新意识成为企业关注的主要问题。组织沟通质量、人力资源管理强度、授权管理和竞争强度是人力资源管理的主要内容，对员工创新行为起重要的推动作用。因此，分析人力资源管理强度对员工创新行为的影响机制，具有十分重要的现实意义。

简介：视障群体从事保健按摩具有“天然的优势”,保健按摩技能培训是帮助视障群体就业的主要培训项目。本文主要从培训形式、内容和考核指标三方面分析当前保健按摩技能培训存在的问题,并提出了有针对性的建议,以期为该培训项目提供参考思路。

简介：摘要现代化的社会发展需要大量高技能人才，高职院校通过组织一系列教育教学活动，向企业输送优质的技能型人才，同时组织企业职工进行知识和技能培训也是提高职工工作能力和水平的有效手段。本文以铁路企业的职工培训为主要研究对象，分析通过校企合作的方式组织铁路职工培训的现实意义，并对该培训项目进行需求分析，在此基础上针对校企合作职工培训项目开发提出具有针对性的意见和建议。

简介：观念不改　　　　教师的教学观是教师在长期的学习(包括作为学生时的学习)与教学中获得的关于学生如何有效学习与教师如何有效教学的观念,在培训过程中让教师将自身的教学经验陈述出来,虽然教师也时常对自己的这些教学观念进行反思

简介：摘要随着社会的发展，国家愈加重视职业教育工作，“十三五”规划指出，坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，科学确定各层次、各类型职业教育培养目标，创新技术技能人才培养模式。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》指出，职业教育要面向人人、面向社会，着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力，满足人民群众接受职业教育的需求，满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。根据国家职业教育整体发展要求，高等职业教育应当适应经济社会发展的需要，积极走出校园，面向社会开展培训工作，从学历教育与社会技能培训两方面为经济社会发展培养后备力量。

简介：摘要随着我国社会经济的发展，酒店行业也面临着良好的发展机遇。对于劳动密集型的酒店业来说，人力资源是企业最重要的资源之一。人才的培养和引进是酒店工作的重中之重，高素质的人才是企业发展和竞争的关键所在。培训是酒店人力资源开发的核心，是一种投资，高质量的培训是一种回报率很高的投资。因此，加大对酒店员工的培训，提高培训质量，做好酒店培训管理工作，充分挖掘酒店人力资源是酒店企业成功的必由之路和发展的后劲之所在。但是，目前国内不少酒店管理人员过分强调短期经济效益，认为培训工作会增加企业的成本费用，降低利润数额，从而对员工培训重视不够，投入不足。有些酒店管理人员虽然对培训有着较好的认识，从表面形式上看也将本酒店的培训工作开展地有声有色，但培训效果却并不甚满意，收效甚微。另外绝大多数酒店对人力资源的培训开发，仅停留在对员工的短期培训层面，缺乏长期的目标和计划。因此，对酒店培训管理进行研究，加强其培训管理对酒店的可持续发展具有重要的现实意义。本文以现代培训理论结合当前实际，对我国酒店业培训管理方面存在的问题与困境进行了分析，并就相应的改进对策进行了探讨。

简介：摘要现代化的社会发展需要大量高技能人才，高职院校通过组织一系列教育教学活动，向企业输送优质的技能型人才，同时组织企业职工进行知识和技能培训也是提高职工工作能力和水平的有效手段。本文以铁路企业的职工培训为主要研究对象，分析通过校企合作的方式组织铁路职工培训的现实意义，并对该培训项目进行需求分析，在此基础上针对校企合作职工培训项目开发提出具有针对性的意见和建议。

简介：摘要当今的中国已经进入了一个新时代，石油能源在社会体系中扮演着越来越重要的作用，同时，安全教育与培训对石油企业的稳定生产和长足发展有着重中之重的作用和意义。本文通过对在石油企业对安全教育的意义、新时期安全教育的变化、安全教育与培训存在的问题以及对策进行了探讨，为石油企业的稳定发展提供理论基础。

简介：在全市开展农村建筑工匠职业技能培训,对大量农民工开展了职业技能培训和鉴定,使施工企业、农民工认为有没有参加职业技能培训都一样

简介：摘要本文从分析四川分院青年教师业务能力和培训师资水平现状入手，结合自身在成都市温江区国家基准气候站的学习经历，提出建立以培训需求为导向的青年教师培养机制,探讨基层业务台站观测实践与教师培训教学之间的关系，并指出观测业务实践是促进青年教师提高培训教师业务能力的重要途径。

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简介：摘要良好的经济基础是一个国家实现健康有序发展的前提，也是逐步提高国内公民幸福指数的必要参考。在目前的经济形势当中，我国正在积极的应对经济全球化所带来的各方面冲击和机遇，有效的促进经济的发展能够更好的带动本国社会建设和国民发展，这也是业界非常关注的一个国际化问题。在国家的经济发展过程当中，企业所担当的作用是非常重要的，它的发展和进阶能够为国家的经济发展带来极大的利好作用。在当前的经济环境当中，企业面对的发展机遇越来越多，同时也承担着许多的发展风险，市场竞争已经趋于白热化。正是因为如此，工商管理的专业性培训，对于企业来说能够更好的提升其管理水平，从而促进企业达到更佳良而有序的运营状态，由此推动我国的经济发展和社会建设。