简介：摘要：新形势下，基层思想政治工作人员需深刻理解当前政工工作所遭遇的挑战与机遇，致力于强化和优化基层思想政治工作的执行力度，积极适应新时代的标准，持续打造政工工作的新局面。现阶段，国内外环境经历了翻天覆地的变化，改革开放以及社会主义市场经济体制的完善正在不断深化，党的建设工作面临着众多新的情况和问题。广大干部和职工在多样化的思想观念冲击下，其思想意识已经经历了显著的转变。在这样的时代背景下，强化和改善基层思想政治工作的任务显得尤为紧迫和沉重。各层级思想政治工作人员应当深入学习和领会党的路线、方针和政策，加强自我修养，不断提升理论素养和业务技能，全力以赴地开展基层思想政治工作任务。

简介：摘要：改革后，在社会经济水平不断提升的背景下，带动了企业进步发展，目前，企业政工干部是企业发展的中坚力量,担任员工思想政治工作工程师的重要角色,应把握好一定的原则。在我国全面建设社会主义现代化国家的过程中，必须建设一支政治能力强、能适应时代发展、具有现代化领导能力的干部队伍。新时代，基层政工干部要做到忠诚、干净和担当，以忠诚立魂，以干净立身，以担当立行，真正地做到让党组织放心、让人民满意。

简介：摘要：在当前社会经济快速发展的背景下，国有企业作为我国经济的重要支柱，其政治工作的重要性和影响力日益凸显。政工干部作为政工工作的主要执行者，他们的作用发挥直接关系到企业的稳定与发展。本文旨在通过对国企政工工作中政工干部作用的分析，探讨和提出一系列有效地发挥其作用的措施，以期为国企政工工作的改进和创新提供理论参考。

简介：摘要在新的历史时期，加强和完善党的建设对我们党的事业发展具有至关重要的作用，因此我们应从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，充分发挥党的思想组织政治优势，把党建设成为坚强的领导核心，使我们党以新的面貌和更强大的战斗力，更好地带领人民完成新的历史任务。电力企业主要是负责电力生产和电力输送，而我国目前的经济发展需要依靠电力的支持，所以积极的开展电力企业的创新工作，一方面可以提高企业效率，实现电力生产和电力输送的稳定持续进行；另一方面可以通过创新来提升企业管理水平，进而提高企业的经济效益。总而言之就是在新时期，电力企业的政工工作必须要有创新意识，这样才能做到与时俱进。本文就新时期电力企业政工工作的创新进行分析，旨在深化企业创新认识，提高电力企业的工作效率。

简介：摘要我国国民经济建设发展进程中各行业企业是重要的支柱，而企业工会组织则是其快速发展的必要基础，由此可见工会组织的核心作用。新时期，伴随改革开放发展步伐的持续深入，在其影响下，社会主义经济体制更加健全与完善，给各行业企业的开放、自主发展创造了越来越多的发展机遇，相同地也使得企业面临了更多的全新挑战。激烈的行业竞争中企业要想赢取主动，在众多竞争对手中脱颖而出，实现长效发展，便应增强自身各个层面的竞争力，而工会组织政工工作水平则成为企业增强实力的重要核心。特别是在经济跨越式增长的阶段，提升企业工会组织政工工作质量，显得特别重要。

简介：<正>坚持讲真话,不讲假话,讲真道理,不讲假道理。大至国家社会形势,小至一个单位状况,无论是向上级汇报,还是对群众宣传,无论是新闻报道,还是自己总结,都要实事求是,一就是一,二就是二,不要造假,不要夸大,不要文过饰非,不要添油加醋。老百姓心里有杆秤。只要我们说实话,他们就会觉得可信。成绩,他们会肯定;问题,说开了,也没有什么大不了的。在此基础上讲道理,他们就听得进。真、善、美,真是第一位的。真,才能入情,也才能入理。善于将大道理转化为与“受众”贴得更近的小道理。一个国家和社会总是有很多大道理的。大道理要

简介：摘要政治思想工作作为所有工作生命线，对企业来讲也是如此。在新形势下，企业的发展有了新的任务与方向，加强对企业政治思想工作就显得十分重要。在现阶段，我国还处在社会主义国家现代化建设的关键时期，企业的竞争日益的激烈化，经济市场的日益复杂，企业发展机遇与挑战并存，加强对企业政工工作的完善，就对提升企业市场核心竞争力有着十分重要的影响。下面就结合作者的实际工作经验，对企业政工工作进行探讨。

简介：摘要：随着社会改革与经济发展，我国国企的人员需求、内部结构及经营管理模式也发生了变化，企业员工思想也朝着多元化、复杂化的方向发展，这就给国企党务政工工作的开展带来了一定的挑战。因此，相关人员一定要对党务政工工作面临的挑战进行认真分析，在此基础之上对党务工作方式方法、模式进行改革与创新，进而将党务政工工作的推动和引导作用充分发挥出来。

简介：摘要：本文从现阶段我国国有企业工会工作的现状出发，分析了工会政工工作上存在的问题，把其中表现突出的问题主要归结在三个方面，分别是：国企员工构成复杂多样；政工工作的对象和工作内容越来越复杂；政工工作形式单一、陈旧，亟需改进优化。针对这些问题，本文在深入分析国有企业工会政工工作模式和方法合理性，科学性基础上，提出了国企工会政工工作的路径优化策略，包括活跃思路，打破陈旧的工作模式；完善工作机制，提升政工人员专业素养；更新工作方法，引入新的工作模式。希望可以通过本文的研究，为国企工会更好地做好政工工作提供支持与帮助。

简介：摘要：在企业的发展中，通过政工工作的扎实开展能够满足企业内部稳定建设的高度要求，从而能够满足当下发展背景下对企业内部建设的高度重视，最终促进企业稳定快速发展。通过立足于党建思想进行政工工作的开展则能够满足这一要求，促进企业党建工作的高效开展落实。

简介：摘要随着社会的进步，经济发展突飞猛进，交通建设日新月异，为了适应新形势，公路部门正处在体制改革不断探索和深化的过程中,公路政工工作也呈现出工作方式、思想观念、工作对象等转变的新局面。在新形势下,我们坚持“思想上重视,工作中创新,素质上提高”的公路政工工作思路,积极开展思想政治工作,不断适应新情况,解决新问题,推动公路事业和谐发展，成绩显著。

简介：摘要随着信息技术的快速发展，网络进入千家万户，成为人们生活中不可或缺的重要组成部分。网络环境也悄悄改变着人们的生产生活。对企业的生产经营而言，网络环境同样发挥着作用。本文将对企业政工的工作进行分析，以供参考。

简介：摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线，是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作，是企业党的思想工作的重要组成部分。企业思想政治工作既执行全党思想政治工作带有共同性的一般任务，也要针对企业职工进行思想政治工作的基本要求，其最终目的就是教育广大职工和党员干部树立正确的思想、观点和立场，激励人的积极性，从思想上引导、规范人的行为，动员人们为实现当前和长远的目标而努力奋斗。

简介：摘要从现阶段的发展来看，社会的竞争实际上就是人才的竞争，如若企业中拥有更多高素质的人才，也能促进企业的发展和成长。政工工作对于企业的发展具有积极的作用，新时期背景下，如何对员工进行正确的思想引导，是企业领导干部应该思考的主要问题。基于此，本文首先简单的介绍了做好企业政工工作的重要性，接着分析了当前企业政工工作中存在的问题，最后重点提出了一些有效的建设措施，以期为相关人员提供一定的参考。

简介：广东电网公司是中国南方电网公司最大的全资子公司，处于改革开放和创新驱动的前沿阵地，具有百年悠久的历史，企业资产规模2438亿元，现有员工超10．1万人。面对这样一个体量庞大、需求各异的员工群体。

简介：摘要政工工作是新时期一切工作的基础，其为一切工作提供更多的指导，只有做好政工工作才可以令企业团队建设走向更好的发展状况，为各项工作谱写华美的篇章。社会主义新时期下的经济文化在不断发展，其展现出激烈的竞争，如此政工工作显得尤为重要，必须要从五方面做好，如此才可以令企业工作得到更大的发展。

简介：

简介：摘要随着经济社会的发展，电力的需求量也不断的增加，在这种形式下，电力企业要想得到进一步发展一定要进行创新。本文首先对电力企业政工工作的重要性进行了简要的介绍，然后分析了电力企业政工工作存在的问题，最后介绍了电力企业政工工作创新策略，希望可以给相关人士提供一定的借鉴。

简介：<正>当前,人们感到思想政治工作的实效性不强,那么,如何增强思想政治工作的实效?本文就此谈些看法。一、对现实思想政治工作的反思思想政治工作是我党的一大政治优势,不管是革命战争年代还是社会主义建设时期都发挥了极其重要的作用。但是,也必须清醒地看到,在现阶段新旧体制交替过程中,思想政治工作还没有摆脱传统的束缚,存在着很多与新形势不相适应的东西。首先,是认识上的片面性。党的十一届三中全会以来,一些人就认为党的中心任务是抓经济工作,只

简介：随着社会主义市场经济体制的逐步建立，我国城市社会、经济发生了历史性的巨变，民政部门如何适应新的形势，进一步深化城市民政工作改革，是当前亟待研究解决的重要课题。一、城市民政工作面临的新形势随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的逐步确立，城市社会、经济呈现出新的特征和发展趋势。一是城市所有制结构、产业结构正在发生巨变，大批社会经济资源从第一、第二产业向第三产业转移，从传统产业向高新技术产业转移、从国有经济单位向非国有经济单位转移，第三产业、私有经济、民间组织在城市社会经济中的作用日益重要。二是城市化进程明显加快，城乡二元经济结构正在被打破，在经济发达地区，相当部分的乡村正在走向城市化。三是城市社会结构发生了根本性变化，随着现代企业制度的建立、机关事业单位改革的深化，旧的“单位制”被打破，居民正实现由“单位人”向“社区人”的转变，原先由单位承担的社会管理、社会保障、社会服务职责回归社会和政府。四是人口老龄化与家庭养老功能减弱的矛盾逐渐显现。人口老龄化对社会经济发展带来的影响程度日益加剧，老龄问题对政府、社会和家庭提出了新的挑战。五是由于所有制形式、分配方式的多样化，城市居民的收入差距呈加大趋势。高收入阶层和低收...