简介:摘要目的探讨分析采用问题管理模式在护理质量管理中的应用效果。方法本次临床试验选取我院在2015年5月至2018年5月共收治的58例患者作为研究对象,其中于2015年5月至2016年3月期间未采用问题管理模式时接受护理的患者(28例)为对照组,在我院普外科2016年3月至2017年1月开展问题管理模式时接受护理的患者(28例)为观察组。对比分析两组患者治疗期间的投诉率、护理纠纷率以及患者满意度,并对比两组患者的护理综合质量指标得分。结果对照组的护理纠纷率、护理投诉率都明显高于观察组,差异显著,存在统计学意义(P<0.05);观察组患者的护理满意度明显高于对照组,差异显著,存在统计学意义(P<0.05);对照组患者的护理综合质量指标得分平均为(93.27±3.22)分,观察组患者的护理综合质量指标得分平均为(93.27±3.22)分。观察组的护理综合质量指标得分明显高于对照组,差异显著,存在统计学意义(P<0.05)。结论本次临床试验结果表明,通过将问题管理模式应用在护理质量管理之中,能够有效提升患者的满意度,可以显著避免出现护理纠纷以及护理投诉等问题,有效提升了医护人员的综合素质,使护理质量可以大幅提升。
简介:【摘要】目的:探究护士分层级管理模式对于护理管理质量的影响。方法:随机选取2015年5月至2020年4月在本院从事临床护理工作的40名护理人员作为研究对象。根据随机分配原则分为对照组和观察组,每组各20名。两组护理人员在年龄、学历等一般资料方面比较,差异不具有统计学意义,P>0.05。对于对照组护理人员,采用常规管理模式,采用轮班制度;对于观察组医护人员,采用护士分层级管理模式。结果:观察组患者在基础护理、病房护理以及护理文书方面的得分均高于对照组患者,P<0.05,组间差异具有统计学意义。结论:采用护士分层级管理的形式,能够有效提升整体护理管理质量,促进护理人员护理水平的提高,值得推广和应用。
简介:摘要中国人口老龄化的趋势逐年上涨,在这部分人群中,有一部分人为教育事业不辞辛劳、甘于奉献的离退休职工,倍受者社会各基层的广泛关注。在新的形式下,纵使离退休职工管理形式繁杂,但是离退休职工是全社会安逸生活的功臣,所以需要有效合理地全面思考离退休职工的管理问题。然而,近年来,服务和管理离退休职工的问题与事件层出不穷。如习近平总书记在中央政法工作会议上指出,“要处理好活力和秩序的关系,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,发动全社会一起来做好维护社会稳定工作”。所以,创新管理模式是极为必要的,它的一种手段就是网格化管理,增强管理水平,实现多元化发展,健全网格化管理模式。离退休职工的管理问题也应该及时地从创新管理模式入手,进行综合协调处理,尽量避免人力物力财力等资源的浪费现象。
简介:【摘要】目的:探究信息化平台下急诊绿色通道管理模式的应用效果。方法:收录2022.11——2023.11期间的急诊就诊患者,共计60例,以随机数字表法做分组处理,就不同组别实施差异性护理管理,展开对比分析。组别命名为对照组、观察组,样本量组间纳入相当,对应给予常规急诊护理管理、信息化平台下急诊绿色通道管理模式。结果:统计两组绿色通道关键节点处置时间,观察组各项急救时间窗用时均比对照组更短,P<0.05。结论:信息化平台下急诊绿色通道管理模式的应用,对于缩短患者绿色通道关键节点处置时间具有显著价值,有助于患者尽快接受更为优质的诊疗服务。
简介:摘要:随着我国近些年来的发展,全国各地的经济在飞速的增长,并且国家也越来越重视对于环境保护的工作,环境质量监测质量管理是环境保护工作中最为关键的一环,环境监测的工作也会受到多方面的影响。目前,我国环境监测的能力、手段、设备相对来说比较成熟,但是现在的监测工作并未达到我们所理想的状态,在今后我们还需要结合目前的情况,提出有效的方法来提高环境监测的整体水平。