简介:摘要近年来,随着我国市场经济体系的不断完善,在市场日益激烈的竞争形势下,企业内部结构正不断发生着变化。纳税是每个公民必须履行的一项义务,而企业依法缴纳税款也是维持社会健康稳定发展的保障。在新企业所得税法颁布并实施的大背景下,企业对其企业所得税的纳税筹划也应作出适当的调整,从而能够更好的适应社会主义市场经济的高速发展。本文将针对企业在新税收政策下的纳税筹划进行分析。
简介:摘要“营改增”是一次重要的税制改革,对企业税负会产生什么影响,政府该如何进一步调整完善税制政策,引导企业实现经济结构转型,对此文章在理论分析和数据分析基础上,提出了完善建议,包括适时调整相关行业增值税税率;出台有利于知识型、科技型劳动密集企业的税收优惠政策;企业需做好筹划、用好政策、实现发展。
简介:摘要随着市场经济的进一步发展,我国企业面临的外部竞争风险也越来越高。如何有效提高企业的品牌竞争力,建立积极向上的企业文化,充分调动企业员工的主动性和积极性,让企业生产朝着健康可持续化的方向发展,是横跨在现代企业面前亟待解决的问题。国有企业作为国民经济的支柱产业,在新的时代浪潮中也亟待进行企业文化的更新、调整。国企政工工作作为企业文化建设的重要内容,在新时期呈现出新的发展特点,面领着新的机遇和挑战。本文围绕企业文化的特点、政工工作的内涵,对当前我国国企政工工作中存在的问题进行了逐一的阐述,并提出了企业文化背景下国企政工工作的创新对策,希望能够给国企政工工作的发展提供助力。