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  • 简介:什么是IPMA国际项目管理大奖国际项目管理大奖是由世界上成立最早的项目管理专业组织--国际项目管理协会(InternationalProjectManagementAssociation,IPMA)设立的一个专业奖项.其宗旨是为了鼓励和表彰那些通过专业的项目管理而取得卓越绩效的项目团队,从而在全球树立重要而具有创新精神的项目管理典范.

  • 标签: 国际项目管理 追求卓越 IPMA PROJECT 模型 项目管理协会
  • 简介:三年了,吉姆柯林斯(JinCollins)颠覆诸多管理思维的力作《从优秀到卓越》,依旧热潮不退,全球销量估计超过4500万册,成为史上最畅销的管理书。而他另一本更早期的著作《基业长青》,也同样被视为管理经典。

  • 标签: 企业 柯林斯 《从优秀到卓越》 《基业长青》 销量 畅销
  • 简介:质量管理,伴随着科学管理诞生的管理职能,经过一个世纪的发展,已经形成了一系列非常成熟的理论与管理模式。如今,质量战略管理也早已成为耳熟能详的词语,那些达到后工业时代的发达国家众多的大企业,世界500强中排名前列的大集团,无不是质量战略管理的拥护者。在中国,多年来,IS09000更是频频出现在各类大小企业的广告中,国际标准化的质量管理成为了品牌建立的强力支撑。同样,在国内航空业,各大航空公司也纷纷加入国际标准化质量管理的行列,在早已建立的IS09000质量体系上,海航、上航、东方相继实施更为先进科学的六西格玛质量管理,可见先进的质量管理的魅力。

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  • 简介:本论文探讨了高中化学教学过程中如何加强高中课堂管理,追求卓越课堂。教师要想提高课堂教学效率,追求卓越课堂,就必须要加强课堂教学管理。在当前的高中课改中,教师若能加强课堂管理,增强研究创新的精神,就能有效构建“卓越课堂”,提高教育教学质量,深入推进课程改革。

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  • 简介:本刊讯我国目前规模最大、等级最高的综合性航海博物馆—一中国航海博物馆,于7月5日在上海市浦东新区临港新城滴水湖畔正式开馆并对外开放。它是交通运输部和上海市政府共同筹建的中国第一家国家级航海博物馆。

  • 标签: 上海市浦东新区 博物馆 航海 中国 对外开放 滴水湖
  • 简介:从2003年秋开始,全国中小学新课改如火如荼,卓越课堂建设方兴未艾,不少专家、学校都实践和总结推广了不少的教学模式和方法,极大地改善了我国中小学的课堂教学环境生态,提高了教学质量,提升了学生的综合素质,推动了新课程改革.我们也要看到,一些经济落后地区和教育不发达地区的新课程改革还裹足不前,连课堂改革都困难,更谈不上课程的改革了.

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  • 简介:中小企业进入知识经济时代,在资源比大企业来得相对薄弱的情况下,如何整合内外部资源,变得相当重要。换句话说,中小企业将来必须懂得如何和别人合作,共同创造新的市场、新的商机。

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  • 简介:与其他公司往来交易时产生的摩擦,不见得都要消除。与专业服务提供者的争执,可能会让自己的能力更显犀利,同时也可以导向更具新意的解决方案。

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  • 简介:背景介绍为表彰全球企业在项目管理方面取得的突出业绩,国际项目管理协会(InternationalProjectManagementAssociation,IPMA)每年都颁布国际项目管理大奖(InternationalProjectManagementAward,IPMA).国际项目管理大奖是全球企业在项目管理方面的最高奖项,同时也是对企业卓越项目管理团队授予的最高国际荣誉.

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  • 简介:2005年2月21日,新加坡瑞士酒店,为期三天的:PMI2005亚太会议开幕。伴随着激昂的鼓声,富有中国特色的舞狮表演让来自新加坡、马来西亚、泰国、印度、印度尼西亚、美国,澳大利亚,新西兰、中国,日本以及中国香港等国家和地区的400多名参会者体会到东方文化的无穷魅力;预示着PMI将投入更多的精力,支持和推动项目管理在亚太地区的进一步发展。

  • 标签: PMI 项目管理协会 2005年 亚太会议 现代卓越集团 项目管理成熟度
  • 简介:1995年9月,在上海诞生了全国第一家以经营者为经营对象的公司——上海厂长经理人才公司。这家在上海市委组织部关心和指导下创办起来的人才中介机构,初衷只是对国营企业的厂长经理进行干部配置,但其产生的社会意义已远远超出了公司成立的本身。五年后的今天,由这家公司率开先河而形成的经营者人才市场已开始被人们接受。公司成立以来,

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  • 简介:21世纪是一个以知识经济为主的时代,企业充分利用资源确保其生存和发展,企业之间的竞争也由资源竞争转变成人才竞争。高素质的人才成为各大企业追捧的对象,可塑性强且富有激情的应届毕业生备受各大企业的青睐,随之而来的是如何将培养后的毕业生留下来从而为公司创造价值成为了当今企业亟待解决的难题之一。众所周知毕业生福利是激励毕业生的必备手段,那么如何将福利转变成吸引和留住人才的钥匙也是值得研究的问题。本文将从应届毕业生市场现状、目前企业福利制度现状以及存在的问题、以及如何设计符合当代毕业生特色的福利制度四个部分进行阐述。

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  • 简介:重庆市第一中学校建于1931年,现有校本部、寄宿学校、国际实验分校、皇冠实验学校等,是重庆市教委首批直属重点中学。

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  • 简介:秘书岗位是一个需要和聚集人才的地方,又是一个炼才干、出人才的基地.笔者偶尔找到一本《中国秘书辞典》,其中载有我国五·四运动至今的57位秘书人物.于是就以此资料为线索,进行了一次调查、统计和分析,并由此引发出对秘书人才开发的一些感想.一、群体英才从人才类型看,这57位秘书人物,以后成为政治领导管理方面的著名人物,其中中央部级以上领导干部和社会政治活动家的51人,如毛泽东、刘少奇、周恩来、邓小平、杨尚昆等都曾担任过党政军的秘书

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  • 简介:实践证明,一个优秀的团队必然拥有一群卓越的领导者,而卓越的领导者之所以卓越,是因为他们拥有卓越的领导力。古今中外关于领导力的高论很多,而笔者认为,一个卓越的领导者,必然具有超人的智力、超人的魅力,超人的魄力、超人的毅力、超人的活力。作为一个济钢人,我眼中的济南钢铁集团总公司的领导集体,和他的领头人,就具有这样的领导力。

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