简介：课堂提问是一项综合性的教学艺术.它是联系教师、学生和教材的纽带,是激发大学生学习兴趣、开启学生智慧之门的钥匙;是语言信息输入与输出反馈的桥梁.教师只有对英语课堂提问进行艺术设计,巧妙使用,能够将提问的方法运用得恰到好处,才能产生积极作用,达到良好的效果.

简介：“我一直坚信你能做好公司的管理”，公司老板游总说；“谢谢老板的信任，我已经想好了”，翁副总回答说。游总深思了一会，“这样吧，我跟程副总商量一下!”这是翁俊到亚美服装公司向老板提出辞职的一幕。

简介：

简介：摘要：浅谈科学选人、育人、用人与留人，旨在探讨人力资源管理目的，帮助企业优化人才结构，充分开发每位员工的潜能，打造高素质人才团队，发挥人力资源规模效应，促进企业更高质量发展。

简介：当一名管理者，尤其是作为一个领导，一定不乏讲话的场合，但问题是，不少发言者刚一开口，就把自己逼上了“绝路”。

简介：摘要：目前，国家正在积极推进增值税改革，以降低税负、促进普惠性减税。国家财税部门已经发布了一系列关于增值税改革的政策文件，其中包括有关深化增值税改革的通告和关于先进制造业增值税期末留抵退税政策的公告等税收优惠政策，以逐步加强留抵退税的力度。本文介绍了留抵退税政策在建筑企业中的具体应用，着重分析了建筑企业留抵退税面临的风险和挑战，针对这些风险和挑战，本文提出了一些风险管理策略和措施，从建立风险识别、风险评估入手，逐渐完善风险管控制度，加强内部控制和合规管理，实现企业良性发展。建筑企业留抵退税政策能够促进科技创新和行业技术升级，提高建筑企业市场竞争力，提高财务资源利用效率，为行业注入新动力，推动整个行业的健康发展。

简介：摘要： 近些年，我国城市化水平不断提高，社区作为城市发展的基本单元，是人民居住生活的重要场所，同时社区的建设发展越来越受到关注。社区花园作为一种绿地组织形式，为各类社区问题的处理提供了新思路、新方向。本文以“口袋花园是拆还是留”为案例，结合善恶论、义务论以及公共伦理的基本原则，对案例中存在的冲突进行公共伦理的内涵剖析，并陈述公共管理主体应有的公共伦理选择及其原因，探索城市社区营造的多元参与和可持续发展的实现路径。

简介：摘要：从留抵退税政策发布、实施过程及市场主体的反映，分析留抵退税政策红利及其良性影响，凸显国家在疫情常态化现状下，国内外环境发生重大快速变革的当前时期，政府关注企业发展、改善营商环境的决心，针对市场发展中的经营主体的代表性困难，痛点问题，主动、精准、组团式出台政策，宏观发力，微观受益，为企业注入强心针，提振市场行情。限期退还留抵退税，真金白银助企纾困，是当组团式惠企政策的典型代表，对于其未来能否常态化实施，进行背景、环境、可操作性、市场积极反馈等分析，并大胆预测。

简介：本文由“泸州遗赠案”和“杭州遗赠案”的不同处理出发，对特留份制度的价值及其在我国的意义提出质疑，接着介绍了国内学者主张在我国建立特留份制度的主要理由并进行了分析，最后从四个方面论述了我国目前《继承法》修改还不宜将特留份纳入其中，而应着眼对必留份制度进行完善。

简介：摘要：随着社会经济和科技的发展，我国的税收政策也在不断进行改革，对增值税留低退税政策也在不断进行健全和完善。而且增值税留抵税政策关乎着我国大部分企业的发展状况，高效的税收政策可以推动我国市场经济的高速运转。文章主要对增值税留抵退税政策的问题和对策进行思考和分析，给我国的增值税留抵退税政策的优化和实行提供一些有效的参考。

简介：摘要：本文结合我国增值税最新政策，对增值税筹划的必要性和理论依据进行剖析，对建筑行业增值税缴纳现状入手分析，从项目全周期预缴管理、公司总部留抵退税实施两个方面，提出纳税筹划方案的保障措施防范税收筹划风险，以保证方案有效平稳地运行，以期为建筑企业实务开展提供参考和借鉴。

简介：《白噪音》是唐＆#183;德里罗的经典代表作，被誉为“美国后现代社会的死亡之书”。这部作品蕴含着强烈的生态意识，作品以“白噪音”为名体现出深刻的隐喻内涵；作品中的地名也蕴含着丰富的隐喻深意。从生态角度分析这部作品可以唤起人们对现实的反思，引起人们对精神生态的重视。

简介：女性艺术在西方后现代艺术的诸多流派中一直占据着十分显著的位置,并成为其重要的组成部分.90年代以来女性艺术家的作品愈益显现出不同于男性艺术家的独特视角,她们尝试从自身经验出发,用＂女性视角＂去诠释这个世界.女性艺术家参与创造文化的独立品格,使我们不能不思考艺术与性别的关系.人类历史中确实有一部分由于缘自不同的性别经验,因此具有鲜明的性别差异和性别特征,从而对这部分艺术不得不从性别这个特殊的角度加以审视.

简介：摘要：2019年发布了两个增值税相关公告文件，公告的发布使企业均有机会可以享受留抵退税，并且不会受行业限制。同时使业务操作注意事项、处理环节获得了进一步细化，纳税人、税务机关办理留抵退税这项业务时更为便捷，可以使流动资金存在的占用问题获得有效缓解，也能减轻企业也需要承受的成本、资本压力，推动减税降费政策的有效落实。但是在文件中并未针对留抵退税业务在财务处理方面做出规定，以致于进行实物处理时难以形成统一标准，导致了税务风险的出现。

简介：摘要：目前，国有企业人才选用育留机制存在选拔标准单一、育才体系不健全的问题。为适应多元化业务发展和激发人才潜能，本文提出多元化公平化选用体系、全面个性化培养方案及科学激励性留任机制等创新构建建议。实践中，通过引入外部专业机构力量提升选用效能，推行内部竞聘与挂职锻炼拓宽职业通道，并完善绩效考核体系实现业绩贡献与激励挂钩，这些举措有效提升了人才选用质量，降低了流失率，促进了国有企业人力资源管理现代化和战略目标实现。

简介：你是老板还是领袖？我常常这样问我自己。一般而言，做老板简单得多，你的权力主要来自你的地位，这可以来自上天的缘份或凭仗你的努力和专业的知识。但做领袖较为复杂，你的力量源自人性的魅力和号召力。领袖领导众人，促动别人自觉甘心卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。

简介：《追求准确的时间判断让多数人栽了跟头》是典型的价值投资者在股市大跌时的“辩护词”，对许多长期投资者而言，也是极好的情感安慰。

简介：当年，电视连续剧《大宅门》播出时，曾经轰动一时。《大宅门》描述了京城望族自家从清末到民国时期的跌宕起伏、悲欢离合的命运。电视剧中，自家开办了声势赫赫的“百草厅”药铺，其原型则是大清末年声名远播的同仁堂。

简介：＂您,您这样的好人怎么……会干这个？＂在陀思妥耶夫斯基的名著《罪与罚》中,主人公对朋友索菲娅承认自己杀了那个老太婆,索菲娅在震惊之余难以置信,对主人公发出了如此的疑问。《烈日灼心》之所以好看,就在于电影故事直指人心,有点《罪与罚》深度故事在中国翻版的味道。巧合的是,《烈日灼心》电影中有同样一句台词。

简介：摘要：在企业的生存与发展过程中，员工是最重要的资源。近年，国有企业人员流失现象的日趋严重，给企业的生存造成了重大损失。本文主要从人才供求、薪酬福利、工作环境、职业通道、培训等方面出发，分析了企业人员流失的问题，最后提出了解决人员流失问题的方法以及应对策略。