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  • 简介:从股东、管理层和债券人三者之间利益冲突出发,利用委托一代理理论系统分析了可转换债券是如何调和股东和管理层以及股东和债券人之间利益冲突,降低代理成本,进而改善公司治理机制。

  • 标签: 可转换债券 利益冲突 代理成本
  • 简介:我国企业在企业文化建设中遭遇到以旧传统文化为背景而形成关系群体不断“阻挠”和相关影响,从而使得企业文化战略目标在建设过程中不断被调整和变化,越来越偏离企业文化建设战略最初目标,这就是企业亚健康文化对于企业文化建设影响。只有正视这个事实存在并加以分析和引导,企业文化建设才能发挥预期效果。

  • 标签: 旧传统文化 企业文化 亚健康文化
  • 简介:摘要:在推动现代化农业经济发展过程中,需要根据实际情况解决农民就业问题。为了提升农民就业能力,需要采取一些手段农民进行培训。在此次研究中,某地提出了手工作坊培训模式,在提升农民就业能力方面发挥了一定作用。因此,基于手工作坊培训模式,分析其在促进农民就业方面的作用,并根据当前手工作坊实践策略提出优化创新方法,以期促进手工作坊培训模式完善发展。

  • 标签: 手工作坊 培训模式 农民就业 实践路径
  • 简介:[摘要]在校大学生心理健康问题已成为学生、家长、高校乃至社会普遍关心问题。如何大学生进行心理健康教育,改善大学生心理健康水平,已经成为当前高校教育热点。本文分析了在校大学生心理健康现状和存在问题,论述了拓展训练改善在校大学生心理健康促进作用,拓展训练走进高校对改善在校大学生心理健康水平有重要借鉴价值。

  • 标签: []拓展训练大学生心理健康
  • 简介:摘要:民生问题,事关人民群众切身利益,事关社会和谐程度。这些问题解决得好不好,不仅影响一个地方改革发展与和谐稳定,而且影响党同人民群众关系,影响党执政基础。因此,党报告从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会战略高度,提出了加快推进以发展民生为重点社会建设“五有”目标。党中央将民生问题放到如此重要位置,充分体现了我们党全心全意为人民服务宗旨,表明了我们党改善民生、全面建设小康社会决心,同时也意味着各级政府将真正地、全面地承担起民生保障历史重任。

  • 标签: 国家审计 政府 改善民生 监督
  • 简介:贸易环境影响存在很大争议,大多数研究者认为,国际贸易与环境存在着复杂关系,贸易环境既有正面影响也有负面影响。进口贸易国内环境影响是作为贸易与环境问题重要组成部分,同样存在正效应和负效应两个方面。在一定条件下,其正效应主要包括产品效应、供给效应、技术效应、产业效应等四个方面。本文以上述四种效应为基础,分析了每种效应对于改善和保护国内环境内在机制,并分析了四种效应所依赖条件,为我国对外贸易给出有针对性政策建议。

  • 标签: 国内环境 进口贸易 国际贸易 负面影响 正面影响 环境问题
  • 简介:摘要:标管理作为一种有效管理工具,近年来在企业管理中得到了广泛应用。通过与行业内外优秀企业进行比较,企业能够识别自身不足,明确改进方向,从而提升整体管理水平和运营效率。标管理不仅有助于优化资源配置、推动创新,还能增强企业市场竞争力和适应能力。本文将探讨标管理在企业管理中具体作用,包括提升绩效、促进持续改进、增强员工参与感以及推动文化建设等方面。

  • 标签: 对标管理 企业管理 绩效提升 持续改进 市场竞争力 员工参与
  • 简介:[摘要]阳光体育运动开展、坚持了健康第一理念。从促进学生身体健康水平、心理健康水平和社会适应能力提高角度出发。

  • 标签: []体育 运动 教学 体质 健康
  • 简介:摘要:商业保险在健康养老领域扮演着日益重要角色,通过提供多样化保障方案,帮助个人和家庭应对医疗费用和养老风险。本文旨在探讨商业保险如何影响健康养老规划与实施,以及其个人和社会深远影响。

  • 标签: 商业保险 健康养老 作用 影响
  • 简介:摘要:本论文研究了电子发票在企业财务流程中优化与改善。随着科技不断进步,传统纸质发票逐渐被电子发票所取代,从而提高了企业财务效率。首先,我们分析了电子发票定义和特点,然后探讨了电子发票企业财务流程优势,包括减少错误和欺诈风险、提高审批速度、降低存储和印刷成本等方面。接着,我们讨论了实施电子发票系统步骤和方法,以及可能面临挑战。最后,我们总结了电子发票企业财务流程优化带来益处,并强调了其在提升企业竞争力和可持续发展方面的重要性。

  • 标签: 电子发票 企业财务流程 优化 改善 效率
  • 简介:韩国在60年代迅速推进了国家工业化和城市化,工农业发展严重失去了均衡,农村问题十分突出。韩国政府和学者们基于国情和农情,经过科学论证,组织实施了新农村建设与发展运动,把经济发展、科技发展和国家伦理道德建设紧密结合起来,在一个资本主义体制和发展中国家,成功地实现了国家物质文明和精神文明协调发展,实现了跨越式发展,值得我国学习和借鉴。本文着重韩国新村运动发起、发展过程、发展趋势。

  • 标签: 韩国 农村建设 农业经济 社会背景 基础设施建设 政府职能
  • 简介:儿童健康不仅能衡量经济发展,还密切地联系着其成年后健康、教育和收入。利用中国健康与营养调查数据(CHNS),本文研究父母外出我国留守儿童健康影响。我们结果显示仅母亲外出及父母均外出留守儿童生病或患慢性病概率较父母均在家儿童分别增加2.76%和3.82%,增加幅度分别为52%和71%,而仅父亲外出留守儿童健康影响不显著。留守儿童这一不利处境提示我们,我国政府应积极采取措施减小父母外出给留守儿童健康带来影响。

  • 标签: 留守儿童 健康 慢性病
  • 简介:摘要:健康是促进人全面发展必然要求,是经济社会发展基础条件,是民族昌盛和国家富强重要标志,也是广大人民群众共同追求。习近平总书记在党二十大报告中强调,要“推进健康中国建设”,“把保障人民健康放在优先发展战略位置,完善人民健康促进政策”。全面贯彻党二十大提出健康中国建设要求,更好地体现人民健康优先发展战略导向,需要全面准确理解健康优先深刻内涵和重大意义,紧紧扭住重点任务和关键环节,奋发有为推动健康中国建设迈上新台阶、取得新成就。因此,研究探索健康中国建设原则、方向和运行机制,并科学有效全面落实持续推进势在必行。

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  • 简介:世界环境保护运动发端于20世纪60年代末70年代初,经过其后二、三十年发展,已汇合成一股绿色潮流而席卷全球,深深地影响着人类社会生活各个方面.近年来,随着国际分工和经济全球化进程高度和深度不断拓展,一种新技术性贸易措施--绿色贸易壁垒正以其鲜明时代特征引起世人广泛关注.在这种背景下,我国应认清国际贸易影响,并采取相应对策.

  • 标签: 环境保护运动 国际贸易 绿色壁垒 中国 环保政策
  • 简介:摘要:有机种植作为一种环保和可持续农业模式,其土壤健康影响日益受到关注。本文旨在系统探究有机种植土壤肥力、生物活性及结构等方面的效应,以揭示其潜在土壤健康提升机制,并为有机农业优化管理提供理论依据。

  • 标签: 有机种植 土壤健康 环境友好 可持续农业
  • 简介:摘要:工程建设在正式开工前,都需要财务人员做出相应资金预算,具体要对施工项目的全阶段进行科学合理控制,这样才能具体分析出工程建设项目是否可以盈利,且是否可以达到预期施工效果。它在成本控制方面有着十分显著优势,同时还能为企业带来更多经济收益。基于此,本文重点分析财务管理工程建设作用同时,具体分析其应用时遇到问题和解决办法。

  • 标签: 财务管理 工程建设 作用
  • 简介:目前,我国国有企业不良债务负担十分沉重,已经成为影响我国经济正常运行特别是国有经济发展面临一个严峻现实问题。国有企业不良负债已不是个别现象,而是已经逐步发展成为一种普遍现象。由于受到多种因素影响与制约,多数国有企业都面临着生产经营困难,经济效益不断下降问题,并由此而出现了因为企业难以按期归还银行贷款,因此采取各种办法拖债、抵债、赖债现象。这些现象存在和发展,使得我国经济运行中正常信用关系受到了严重损坏,并且已经威胁到整个银行体系安全。银行来说,巨额不良贷款严重阻碍着专业银行商业化进程,企业来说,由于不良债务困扰而使其陷入债务泥潭中不能自拔,在客观上延缓了我国现代企业制度建立。在由于企业不良负债而带来许多负面影响中,其整个社会资金正常运动产生不良影响是十分严重,下面试从三个方面对此进行分析。

  • 标签: 国有企业 社会资金 企业生产 银行贷款 循环运动 专业银行
  • 简介:摘要:在当前快速发展经济社会中,企业改革已经成为企业发展主旋律,而在激烈市场竞争环境下,企业改革不仅需要提高企业市场竞争力,同时还要建立企业发展更稳定体系,实现企业可持续发展目的。面对社会中各种风险与各类复杂思想,为构建稳健企业工作团队,企业要加强思想政治工作重视程度,通过提高思想政治工作质量,加强工作人员思想教育引导,树立企业员工正确价值观,形成企业健康企业文化。思想政治工作是我党在长期革命与时间发展中所传承优良传统,通过坚持思想政治工作,可以实现企业可持续发展目的,增强企业发展凝聚力。因此本文通过分析企业思想政治工作原则,阐述思想政治工作对企业健康发展发挥重要作用,提出新时期企业发展中企业思想政治工作高效开展策略。

  • 标签: 企业发展 思想政治 价值观 健康发展 实践策略
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨绩效管理制度员工动机和绩效改善影响。通过企业内部绩效管理制度设计、实施以及员工动机水平和绩效改善情况调查与分析,揭示了两者之间关联关系。研究发现,科学合理绩效管理制度能够有效激发员工内在动机,提升其工作投入和积极性,从而促进绩效持续改善。此外,透明公正绩效评价体系还能够增强员工制度信任,进一步推动其参与绩效改善积极性和意愿。然而,如果绩效管理制度设计不当或者执行不力,可能导致员工动机下降,甚至引发不满情绪,绩效改善产生负面影响。因此,企业在建立和完善绩效管理制度时,应注重激励机制设置、评价标准公正性以及与员工沟通有效性,以实现员工动机和绩效双向提升。

  • 标签: 绩效管理制度 员工动机 绩效改善 激励机制 评价公正性
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