简介：秦皇岛市供销社针对市直企业底子薄、基础差、经济包袱比较沉重的实际情况,紧紧围绕提高企业经济效益这一中心,大力倡导以效益论英雄,党政工团齐心协力,带领职工干部埋头苦干,收到了很好的效果。企业固定资产和自有流动资金,由1989年的1098万元,1993年增加到2696万元,增长1.5倍;实现利税由1989年的505万元,1993年增加到900万元,增长80%;四年还基建欠帐500多万元,处理经济包袱500多万元;投资1800万元上项目、建仓库、装修门店样品室、购置车辆等,企业综合

简介：企业的凝聚力是企业行为的基本标志,凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展有着重要影响。企业凝聚力的大小反映了企业成员相互作用力的大小。凝聚力越强,企业成员之间的关系越融洽,企业的整体目标和成员的个体目标越容易实现。2004年,快餐食品饮料公司党委认真按照上级领导关于做好新时期企业党建工作,抓好"凝聚力工程"的要求,以江总书记提出的"三个代表"重要思想为主线,以适应市场经济新形势

简介：党的十八大报告提出“要扎实推进社会主义文化强国建设”，这是党对文化性质的精要界定和对于文化在民族伟大复兴中的重要作用的明确强调。随着经济社会的迅猛发展，单位职工队伍的思想状况也变得异常活跃，思想状况的变化，在给单位带来勃勃生机的同时，也给单位的管理和思想工作的推进带来新的挑战和机遇。充分发挥文化建设对职工情感的凝聚力，

简介：摘要：本文就企业的凝聚力和团结精神相关内容进行论述，在明确其重要性前提下，进一步深化企业内部管理，以便于正确更加深刻的阐述团结精神与企业凝聚力之间的关系，为后续市场上企业建设和发展提供支持。

简介：汶川大地震发生后,鄞州供电局把办公大楼的背景音乐换成了《爱的奉献》。2008年5月15日上午,即将退休的抄表工蒋慧国师傅手捧15000元现金来到局工会,要求工会替他和他的儿子将这笔钱捐献给四川灾区的受难同胞。大地震后,鄞州供电局全体员工第一批爱心捐款近90万元。一名江西籍打工者在鄞州患病,需换肾治疗,《宁波日报》发起社会募捐活动,鄞州供电局当天就募集到慈善款6万多元。区里对口贵州助学,局里争取来100名助学名额,通知刚刚下发,名额就被员工认领一空,一些没能认领到助学名额的员工还对局领导有"意见",为什么不多争取几个名额?局里一位退休员工,每年自己花钱、自己动手编织毛衣近百件,委托区慈善总会送给贫困地区的孩子。她说:"我人虽退休心却没退,做这些力所能及的事,为的是为鄞电人争光。"

简介：摘要女职工是电力企业的半边天，工会女工委员会是电力企业联系女工的桥梁和纽带。随着电力体制改革的推进，女工工作出现许多新情况、新问题，如何适应形势的发展，探索妇女工作新机制，促进女工与企业、社会的和谐发展，是电力企业工会女工组织面临的新课题。

简介：

简介：企业文化是在企业生产经营实践中逐步形成的，它能把所有企业成员紧密地联系在一起．增强员工队伍的凝聚力。企业凝聚力越强，成员之间的关系越融洽，竞争力就越强。

简介：增强中华民族“多元一体”优秀传统文化认同是促进中华民族凝聚力的重要基础,增强以马克思主义为指导思想的当代国家主流文化认同是促进中华民族凝聚力的关键所在。面对传统文化和主流文化的认同危机,我们必须大力弘扬中华民族“多元一体”优秀传统文化,大力倡导和践行社会主义核心价值观。用中华民族文化的强大感召力和吸引力,为中华民族凝聚力的形成提供强而有力的价值支撑。

简介：回顾北京南区邮电局从一个落后的“难”区局,跨入北京市及全国邮电先进企业行列,所走过的艰辛历程,开展具有实效和特色的思想政治工作,当是各项成绩取得的重要原因。一、政治工作式形多样职工是企业主人。从衣食住行看,似乎只关心生活的上事情,从工作岗位看,似乎只期待个人利益如何,从普通职工看,“干活挣钱”简单意识较浓。在紧张

简介：摘要： 在我国快速发展过程中，我国企业发展十分迅速， 职工文化建设是当前企业文化建设的重要内容，对加快构建和谐社会文化、推动劳动关系稳步发展、社会文化发展繁荣都具有重要意义。加强职工文化建设要深刻领悟其内涵特征，引领社会的先进性，惠及职工的广泛性，活动载体的多样性。加强工会品牌文化、职工文化建设，形成以人为本的优秀企业文化，也是维护职工权益以及企业可持续发展的需要，从而构建和谐社会文化。

简介：摘要随着企业的不断发展，“80后”、“90后”新生代员工群体不断增加，他们在为企业带来新鲜血液和工作活力的同时，也对企业思政工作提出了新的要求，赋予了共青团工作的新机遇、新课题和新挑战。作为基层团组织，如何在变化的新形势下，使共青团工作紧密配合企业的生产经营活动，如何培养一支爱岗敬业、敢打敢拼的青年生力军，增强企业发展后劲，是企业团青工作面对的重要问题。

简介：摘要：作为一个企业，党建宣传对于员工凝聚力和归属感具有重要的影响。随着时代的发展和企业环境的变化，党组织需要通过不同的方式与员工进行互动和交流，增强党建工作的吸引力和参与度，从而提升员工的凝聚力和归属感。

简介：文章阐述了班组凝聚力的重要性,分析了当前影响邮政企业基层班组凝聚力的因素,探讨了新形势下增强基层班组凝聚力的策略。

简介：摘要：本文研究了国有煤炭企业团青工作的吸引力和凝聚力问题。在当前市场竞争激烈的环境下，国有煤炭企业需要通过加强对企业文化建设、营造良好的工作氛围和优化团队管理和培训机制等措施，提高团青工作的吸引力和凝聚力，并帮助企业招揽更多优秀青年人才。针对当前存在的问题，本文提供了多种方法和具体措施，以期在全体员工的共同努力下提升团青工作质量，推动企业发展，为我国经济建设做出贡献。

简介：江泽民同志在党的十六大报告中深刻论述了有关增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的问题，并就此提出了明确要求，报告指出：“党的基层组织要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”

简介：鹰潭第一家建立党和工会组织的中外合资企业——江西鹰潭华侨大厦有限公司党、政、工紧密团结，职工思想稳定、安居乐业，企业利税每年以30％以上的速度增长，连年被评为江两省外商投资企业纳税大户和纳税先进单位。大厦以“三个代表”教育为抓手，进行企业文化建设和凝聚力工程建设。

简介：谈起企业的竞争力,人们耳熟能详的就是产品的质量和技术的领先,而很少有人顾及企业的文化建设.企业的文化建设表面上看是＂务虚＂的,但实际上却是有着其实实在在的作用.一个企业如果不注重企业文化的建设,那就好比是一个人不太重视维护自己的声誉,久而久之,人们对他的信任感就会逐渐地消失.况且,一个企业如果没有文化的支持,也就不会赢得市场的长期认同.同样,要想锻造一个有广泛影响力的企业,如果不重视企业文化的建设,那愿望只能是海市蜃楼.

简介：2012年新春佳节之际，分局各级组织纷纷开展送温暖、送祝福新春慰问活动。在严寒中为职工送上一句包涵深切关怀的问候；在佳节里向同志们道上一声满怀美好期盼的祝福。简简单单几句话，温暖握在手里，暖在心头，祝福说在嘴上，甜到心里。这其中所蕴含的文化之力量，为安全运行、建设发展等空管工作的顺利开展凝聚了人心，稳定了队伍，提升了士气。以家庭文化凝聚人心，增强分局职工的组织归属感

简介：   摘要：国网吉林省电力有限公司长春供电公司团队建设是一项长期而艰巨的任务，提高员工综合素质是团队建设的一项重要内容，同时也是增强团队凝聚力及创造力的基础性工作。浅谈如何提升团队建设和凝聚力。