简介：“运动”和“体系”的角力国人对“运动”，向来不陌生，却又有天然的反感，有人“搞运动”，就有人“反运动”。

简介：提起运动式营销，会让很多营销老总激动不已，因为很多公司都有过一段“激情燃烧的岁月”。

简介：有人说中国企业是系统制胜，中国企业不再需要运动。在我看来，这种观点不仅失于偏颇，简直就是文化白痴。任何组织都是一群人的集合，如何带领群众去有效实现企业的目标，这个过程本身就是一场运动。

简介：相比沉重的改善供应链举措，运动休闲品牌们更青睐通过电商、移动等更“轻”的模式寻求突围。2013年9月中旬，在福建举办的一次鞋服行业的电商和技术交流活动中，匹克的信息管理中心总监宾寿成直言不讳地表示，“宏观经济处于下行轨道内需不足，大部分行业话凄凉，运动品牌也不能幸免，过去很多产品并非专业运动产品，而是休闲类产品，所以我们以前怎么吃进去，现在就怎么吐出来”。这番话深深触动在座的各位同行。

简介：如果家乐福有一天在媒体上宣传说：即日起凡通过家乐福会员介绍亲友来家乐福全国任一店消费，我们将在您亲友消费中回馈您20％，并且消费多少次就领多少次。这一定会人满为患，很多人会很早就去排队购买了。

简介：2011年，运动品牌的集体涨价使得往年火爆的体育用品市场整体陷入低迷，但京城各大商场中的阿迪达斯、耐克、安踏等运动品牌的童装虽然也经受了涨价风波的洗礼，但生意依旧红火。在位于王府井的新中国儿童用品商店，国内外品牌的童装赫然在列，来选购的消费者不少，而且成交量很高。

简介：GE堪称一个名副其实的“人才制造工厂”，GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500强中约三分之一的CEO都曾在GE供职，他们将GE的先进的管理经验带到了其他公司，间接推动着所有全球500强公司的进步，GE的企业文化与用人之道之神奇由此可见一斑。GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元，领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才，堪称业界最为严谨的人才发展流程。

简介：绝大多数企业都会遇到这样的问题：企业飞速发展，可营销部门却问题频出。怎么办？最好的解决方法就是让营销体系“升级”，跟上企业发展的脚步。

简介：电影产值近些年来屡创新高,电影市场呈现出前所未有的热度,本文通过分析行业的六个特点,设计出通过衡量企业的企业规模、客户市场、公共责任、财务状况、投资决策、人力资源、文化资源、海外拓展能力八个方面来构建业绩评价体系,旨在优化电影制作产业的业绩评价。

简介：随着绿色环保主题在国内外的不断推进,保险业也有了新的研究方向,即绿色保险。绿色保险在我国已经起步,但发展缓慢,随着环境问题的凸显,市场对于绿色保险产品的需求量逐渐增多,乘此契机,打造优质绿色保险产品,构建新型绿色保险体系将成为重要课题。

简介：物流行业是我国的朝阳产业之一，具有极大的发展潜力和空间，物流企业的发展壮大亦是大势所趋。另一方面，企业的绩效评价体系体现着企业的管理水平，是促进企业发展的关键之一。目前，我国的多数物流企业在绩效评价体系的设计上还存在全面性不足、定性评价与主观评价过多等问题，这些问题的存在削弱了多数物流企业绩效评价体系的科学性和作用性，不利于物流企业的长远发展，针对这些问题，笔者在文中提出了相应的对策。

简介：用做传统渠道的方式，整合网上多种渠道。组成全网的跨渠道网上销售体系，百丽在成就线下渠道之王的同时，也在展示着线上的企图心，虽然还在小心翼翼的探索中。

简介：我国中小企业在传统资本市场中直接筹资障碍重重,致使其资金匮乏,严重制约了它的快速发展。建立健全中小企业融资担保体系有利于提高其融资能力,化解资金短缺困境。我们应当借鉴国际上的成熟经验,结合我国落后地区的实际情况,建立适合我国落后地区企业经济发展特点的融资担保体系。

简介：建国以来,河南省市场体系建设经历了两个大的发展时期。1978年以前,在高度集中统一的计划经济体制下,农副产品实行统购包销,工业品实行国家统一调拔,产品价格由国家统一定价,市场经营主体单一,市场经营规模狭小。由于当时生产力水平低,产品极不丰富,一些关系国计民生的主要产品实行凭票供应,市场体系为单一的商品市场,而商品仅包括生活资料,这种短缺型的计划经济体制严重束缚了国民经济的发展和人们消费需求的满足。党的十一届三中全会以后,改革开放为

简介：企业依据一定的标准对其执行内部控制的情况进行评价就是企业内部控制评价，是对内部控制本身的再控制。企业想要发现自身内部控稍过程中存在的问题．就需要对内部控制的执行情况进行评价。通过评价得出的结论采取相应的措施完善自身的内部控制。当前我国内部控制无论是在评价内容还是评价目标方面都存在很多的问题．使得企业内部控制不能得到有效执行。因此，建立一套完善的、切合实际的、可操作性强的企业内部控制评价体系具有重要的意义。

简介：金融工程把最先进的数理分析技术、计算机技术、自动化工程技术、仿真技术以及人工神经元网络等新技术融入其中，从而让金融领域具备了十分广阔的发展前景。基于创新结构的金融工程运用体系则是金融创新的核心组成部分，值得深入探究。本文分析了金融工程运用体系创新的有利条件，并阐述了金融工程运用体系创新结构的主要内容。

简介：上市公司绩效评价是企业管理中的重要环节,国外关于绩效评价体系的形成历史深远且日臻完善。目前国内不少研究提出将传统财务指标和非财务指标相结合的绩效评价体系,但在实际运用中不少企业还是以传统的单一的评价指标为衡量标准。因此,本文从国内外传统指标体系和我国学者提出的可持续发展视角下绩效评价指标体系几个方面进行述评。

简介：创业在现代经济中发挥了重要的作用,并成为就业和经济增长的主要推动力。因此,鼓励创业活动,提高创业能力成为中国经济持续增长的一个重要途径。对创业人才综合能力评价问题的研究和探讨,可以指导风险投资公司通过创业者的特征和评价指标更充分地识别创业团队的素质,为更好地遴选投资项目提供依据。从而提高创业成功的概率。本文从创业者的概念入手,对创业人才必备的各种能力进行探讨,构建了创业者综合能力评价指标体系。

简介：农村金融是我国金融体系的重要组成部分．是服务“三农”的重要力量。随着新农村建设的推进，农村、农业、农民对金融服务的需求不断增加，但农村金融服务体系仍然存在着金融网点少、服务空白点多、金融服务品种少等问题。本文结合国内外农村金融服务体系的建设经验，提出了构建开放、多元、多主体竞争的农村金融服务体系建议。

简介：随着社区居民的消费能力普遍提升，对于生活质量的要求逐步提高，对社区服务的个性化与高层次需求不断增长，社区居民的公民意识逐渐觉醒和强化，社区服务治理中公众参与的要求更为突出。因此，注重社会发展和民生改善，就必须重视和完善社区服务体系的建设与完善，努力促进经济、社会的协调发展。