简介:
简介:王某系三等乙级革命伤残军人,现为-中央属企业职工,不久前向劳动保障部门申请工伤认定,其主诉是,服役期间在对越自卫还击战中被炸伤,抢救过程中,因输血感染乙肝,现在已发展至肝硬化,按照《工伤保险条例》第十五条第(三)项规定,应视同工伤。劳动保障行政部门受理王某的申请
简介:“摆平”是对民主法制的挑战“摆平”一词,在现代汉语词典里有两个解释:一个是指放平一比喻公平处理或使各方面平衡.另一个是指惩治、收拾。但在现实生活中.“摆平”的意思和词典里的意思已大相庭径。
简介:巴中市通江县城乡居民社会保险局扎实推进民主评议政风行风工作深入开展,及时成立民主评议政风行风工作领导小组,确保形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
简介:[案例]某企业2003年分配来两名转业军人李某和王某。李某在部队服役期间,因公负伤致残,取得了革命伤残军人证;王某在部队期间因病致残,也取得了革命伤残军人证。2004年5月,李某旧伤复发,因持有革命伤残军人证。劳动保障行政部门认定为视同工伤,享受工伤保险待遇,旧伤引起的医疗费用由工伤保险机构按规定支付。王某后来旧病复发,
简介:民主和谐的师生关系,有利于学生体育兴趣的激发,有利于学生主体性的弘扬,有利于学生创新精神和实践能力的培养,有利于体育的顺利实施。以身立教,为人师表;以诚相待,尊重学生;发扬民主,改变教风;注重沟通,营造和谐是发挥体育学科特点,构建民主和谐师生关系的有效手段。
简介:近来,“非典”的影响已经涉及到了各个领域,劳动力市场也同样不例外。由于“非典”的特殊传播途径,许多企业已尽量减少外出招聘事宜,求职人员在市场中也尽量避免长时间逗留。这样一来供需双方见面的机会减少了,成功的概率也降低了。笔者认为在“非常时期”我们可以利用现有的资源和条件为用人单位和求职者创造一些特殊的招聘和求职的途径,从而使双方满意,提高劳动力市场中资源的合理配置。
简介:民国时期.广西工人工资收入微薄:据民国17年(1928年)《广西工人》记载:“南宁工人工值,平均最高者不过20元,最低者竟至4.5元。工人月薪收入,供给家庭之日常需要.至为维艰”。
简介:春秋战国时期(公元前770——公元前221)是社会大变革的动荡年代,各个学派的代表人物,从各自不同的阶级立场出发,持有不同的政治见解。各种思想异常活跃。呈现出“百家争鸣”的局面。而各个学派的政治见解的不同也从音乐思想理论的分歧上反映出来。这一时期的音乐思想主要代表流派有:儒家、墨家和道家学派,而他们争论的矛盾主要集中在“倡乐”和“非乐”这个问题上。
简介:当前.科技和教育事业快速发展.学科分类越来越细,学校办学模式和人才培养模式的多样化趋势等等态势.都要求教材管理模式必须适应新时期教学改革的需要。随着我国社会主义市场经济体制改革的进一步深入,相关部门也对教材管理模式提出新的要求。所以,在新时期对拓宽教材管理模式应有新的思路。
简介:随着经济快速发展以及教育改革不断深化,高职院校教学管理工作也随之发生了很多变化。教学秘书作为高职院校的基层管理者,其角色定位的准确与否直接关系着高职院校教学管理水平的高低与教学质量的好坏。基于此,从教学秘书在教学管理工作的现状出发,分析导致教学秘书角色定位的误区及原因,并对高职院校教学秘书的角色定位进行深入探讨。
简介:自公元前230年起,秦国经过10年的战争先后攻灭了韩、赵、燕、魏、楚、齐等东方六国,建立了我国历史上第一个统一的封建国家。秦王政自以为功业盖世,前无古人,便兼取三皇五帝的尊称,定帝号为"皇帝",自己称为"始皇帝",妄图使其江山代代相传。然而,由于多种原因,秦朝仅仅存在15年,便被如火如荼的农民起义所推翻。随后,由刘邦建立了西汉王朝。西汉历经了12帝、210年,被王莽篡位,改国号为"新"。而"新"存在10多年,又被刘秀所灭,重新恢复起了汉朝,史称"东汉"。东汉共历12帝、196年。
简介:劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作,对于维护当事人合法权益,维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义,具有重要的意义。因此,要提高认识,完善机制,加大措施,维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。
简介:基于现阶段国家宏观政策的调整,民营、合资、股份制医院纷纷加入医疗市场中来.再加上市场经济自身的缺陷和政府监管时有缺位等因素.也导致了竞争的日趋激烈.公立医院一统天下的局面受到了挑战。据我们调查.公立医院在转型期遇到了各种各样的问题.笔者从以下几个方面进行分析:
简介:随着高校扩招政策大力落实.涉及师资队伍建设工作也引起领导的深切关注.目前最为紧急的任务.就是基于新时期要求筛选适当的师资队伍建设渠道。长期坚持下去.才可真正做到针对国家社会多快好省的培养应用型人才.随即促使各项事业的蓬勃发展。
简介:新时期高校辅导员职业能力研究是加强辅导员队伍建设,落实"立德树人"根本任务的时代要求。高校辅导员职业能力构成可概括为四个部分:思想道德修养、知识储备、能力素质和人格魅力。职业能力培养路径选择上从严格准入、一专多能和双向评价等方面进行探讨,力求在高校辅导员职业能力培养的路径上寻求突破。
简介:我国公共医疗卫生事业的工作正在不断深化,医院作为提供医疗服务的载体,它的改革也步入一个关键时期。人事档案管理是医院管理工作中一个重要的组成部分,其是在工作人员长期的工作中建立起来的,对员工工作情况做出的真实反映,同时也为医院的管理决策提供重要的依据。在新时期,全面做好医院人事档案的管理工作,可以有效推动医院快速、健康的发展,是人力资源管理者应当考虑的重要问题。
简介:加大文书档案管理工作的创新力度,积极提高文书档案管理工作效率,才能推动文书档案管理水平的提高.基于此,立足于文书档案管理工作现状,主要分析“新时期如何做好文书档案管理工作”这一问题.
简介:职业教育是中国教育体系的重要组成部分。新时期职业教育人才培养的目标需要重新定位,蓝金领概念的出现与习近平的职业教育和思想观念高度契合,这符合新时期职业教育人才培养目标的新定位。一、新时期我国职业教育人才培养目标定位分析1.新时期职业教育人才培养目标的特征分析。
简介:以浙江省高职大学生为调查研究对象,运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、比较法等方法,比较分析男女高职大学生对体育教师职业素质需要的差异,能为高职院校建设一支符合社会发展和受学生欢迎的体育教师队伍,进一步增进师生关系、提高体育教学质量提供一定的理论与实践依据。
马新民摄影作品选
革命伤残军人如何认定工伤
盲点:“摆平”是对民主法制的挑战
通江深入开展民主评议政风行风活动
革命伤残军人什么情况下享受工伤保险待遇
刍议中学体育教学中民主和谐师生关系的构建
“抗非”时期招聘与求职请多上网试试
民国时期广西的工资制度
浅谈春秋战国时期的音乐思想
新时期高校教材管理模式的思考
论新时期高职院校教学秘书的角色定位
举迁人口多 重农抑商甚(秦汉时期)
切实做好新时期劳动人事调解仲裁工作
转型时期公立医院人力资源管理的模式选择
论新时期高校师资队伍建设的渠道选择
新时期高校辅导员职业能力构成及培养路径选择
关于新时期做好医院人事档案管理工作的思考
谈新时期如何做好文书档案管理工作
蓝金领:新时期职业教育人才培养目标新定位
男女高职大学生对新时期体育教师职业素质需要的比较研究