简介：摘要：电力计量装置在电力系统中的良好应用，能够为技术人员提供真实的系统电能损耗情况，这在一定程度上也降低了电力企业的管理成本，对电力企业未来的发展提供了非常大的帮助。基于此，本文将对电力计量装置异常问题进行详细的分析，并提出了相应的增效策略，希望能够进一步的促进电力企业的进步。

简介：摘要：在风电企业的发展过程中，为了达到提质增效的目的，需要提高绿色发电技术的普及程度，坚持可持续发展的革新理念，通过对多种不同类型的先进技术进行融合使用，并对风电企业的风能发电系统进行优化处理，保障基础设备使用的灵活性，切实的发挥出提质增效革新理念在风电企业运营环节的优势与作用。风电企业的实际运行过程中，在保障发电环节有效性的基础上，达到提质增效的目的，有助于提升风电企业的风能发电效率，保障初始电场设计的完善性，在良好的风能条件作用下，提高风电企业的实际发电水平。

简介：【摘要】为了破解班组建设难题，包头公司将精益化管理与强基工作相结合，以“建机制、扩通道”为手段，不断升级管理内核，破解班建瓶颈，促进转型升级，班组建设水平有效提升，激发了班组细胞活力，为企业提质增效注入源源不断的动力。

简介：摘要：我国将进入高质量经济发展的新常态，电力企业面临的经营环境和市场压力愈加严峻，对传统的企业管理理念、生产经营方式、组织机构形式、营销服务质量等都提出了前所未有的挑战。提质增效目标的提高、资源能源消耗的节约、环保改造任务的加重，一代又一代信息通信技术的加速发展和普及应用，都为强化企业管理带来了巨大的创新空间和发展潜力。本文从对高质量发展的意义、电力企业在高质量发展中提质增效与管理创新的指导思想、重新认识和重要途径进行了粗浅的探讨和阐述。

简介：摘要：面对我国各个领域发展脚步的加快，对电能的需求量也逐年增加，促使电力事业发展更加迅猛，同时也有一系列的问题日益突出。中国的工业发展中，电力工作不仅承担着能源生产任务，同时也是能源方面的重要耗费群体，而关于电力工业的发展方面，燃煤发电企业效率、电网线损问题则是首先需关注的内容。在当下的电力系统中，供电企业的线损管理是极为关键的一环，电力系统的运行稳定程度将会直接影响整体电网的功能使用和给使用者带来的安全度、舒适度，很大程度地影响着电网的使用价值。作为电网使用过程中不可或缺的重要一环，电力系统的运行设备出现问题的概率较大，因此设备的维护非常重要。电力设备为何容易出现差错以及如何来解决供电企业线损管理问题是非常值得探究分析的。

简介：摘要: 营销服务中心的建设落实了国网公司建设具有中国特色国际领先能源互联网企业的战略目标，强化了省级营销服务的支撑能力，推动了国网服务品质国际领先。它的实体化运营，在优化各类资源配置，促进业务深度融合，全面提升供电服务能力等方面有着重要的意义。

简介：摘要：改革后，我国的电力行业在社会影响下不断进步。目前，对标管理是电力企业提质增效的关键要素，也是电力企业各项职能活动不断提升的根本。文中以电力企业的提质增效需求为基础，探索在提质增效要求下电力企业对标管理的思路、方法、落实保障等。

简介：摘要：在10kV配电线路供电过程中，由于计量管理不到位、配电网路设计不合理、供电面积大等问题导致线路的线损居高不下，引起供电领导的重视，要求供电部门要做好降低线路损耗，增加部门的经济效益，督促电力工作人员做好线路降损工作。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国农配网工程建设有了更快的发展。在农配网工程建设中，通过加强全过程的管控，有效提升起整体建设质量，满足实际的工程需要，避免出现停工等现象。因而，在农配网工程建设开展过程中，工程建设人员通过加强过程管理，并做好质量管控等相关工作。在实际工作中不断创新管理的方法和手段，借助全体的力量，明确工程建设中存在的问题，并且能够采取针对性的办法加强解决。基于此，在本次研究中就结合农配网工程建设中存在的问题进行研究讨论，并提出相应的工作建议，实现全过程的管控，提升其整体的工作质量，借助全过程的管理方式，强化工程管理机制，提升农电工程管理水平。

简介：摘要：在企业全员自主创新活动中，职工创新工作室是一支锐不可当的“劲旅”，挺立潮头，独领风骚。当下，我们有必要对职工创新工作室的创建实践进行总结、归纳、提炼和理性分析，对下一步如何进一步加强职工创新工作室的管理，进行必要的思考。文章首先阐述了建立职工创新工作室的重要意义，然后对创建的基本情况进行分析，最后对职工创新工作室建设取得的成效进行了讨论，提升了技能人才的技能水平和创新能力，促进了企业的发展。

简介：摘要：根据调度调度、抢修、综合运营、保安等工作内容的重组，对配电业务工作的管理制度、技术标准、职责规范、工作流程等进行了整合，并制定了一系列相关制度、流程和成果评估考核办法，以实现对配电业务工作的管理制度同规范、流程严控制、成果共评价。

简介：

简介：摘要：目前，如何宣传思想工作是国有企业改革中的一个重要问题，媒体的发展正好可以帮助国有企业解决这个问题。然而，如何使媒介融合下的思想政治工作的思想创新与时俱进，也是改革下的一大困境。目前，中国要想将媒体与国有企业的宣传思想工作结合起来，仍然需要尽快解决这一困境。

简介：摘要：伴随着我国现代社会和经济的发展，电力企业之间的竞争越来越激烈。电力企业运营中政工工作承载着企业的文化，是企业提质增效的重要举措。因此，在电力企业发展过程中，如何提升企业政工工作质效就成为了企业管理所必须要重视的一个热点。

简介：摘要：近年来，全球一体化进程的迅速发展增加了中国企业在市场上的竞争实力，也使企业的生存和发展面临着挑战。作为公司的重要资源，员工在企业的生产和管理中扮演着不可替代的角色。员工的思维和行为会直接影响企业的效率和质量。为了顺利开展企业的生产经营活动，企业要增强员工对企业的归属感和责任感。因此，要正确指导员工的思想观念和行为规范，帮助员工树立科学的思想观念，切实做好政工工作。这对于提高员工工作的积极性有很大的帮助。因此，企业的政工工作对企业的发展有促进作用。

简介：摘要：随着我国社会的经济发展，社会中行业市场的竞争在不断加强，各个电力企业在经营过程中的生产结构以及经营环境都发生了很大的改变。因此，对于电力企业的内部管理工作也需要做出改变。电力企业为了更好地适应社会的发展需要，就需要转变政工的内部管理以及建设理念，创新政工管理水平以及管理方法，这样才能提升电力企业在市场上的竞争力。

简介：摘要：随着当前经济规模的不断扩大，人们对供电的需求也在不断的上升。因此，作为国民经济发展的重要基础，电力企业文化与精神文明建设的融合成为新时代发展的必然要求。在科学发展观的指引下，企业研究精神文明与企业文化融合的政策对于其持续健康的发展有着深远的意义。因此本文主要针对提高电力企业政治思想工作的工作质量和效率的措施进行相关的探讨，希望可以提高我国电力企业的竞争力。

简介：摘要：我国的电力企业是国企单位，因此党政工作是企业管理工作的一项主要内容。高水平的政治思想工作可以增强员工对于企业的依赖感，使员工将企业作为坚实的依靠，在增强企业员工凝聚力的同时提升员工的创造力，为企业的健康稳定发展做出不可磨灭的贡献。而政工水平比较低的企业，在公司管理上会出现混乱，员工的流动性会加大，在长期的运营过程中绝大部分的精力都会花费在处理企业内部事务上面。因为我国的电力企业长期处于国家垄断状态，所以相关的政治思想工作却做得还不错，但是要想将政治思想工作的内容扩大化，利用在对企业文化的塑造以及对员工思想的引导方面，还需要有一个长期并且具有魄力的改革方案，加强企业文化的建设，对政治思想工作的工作质量和效率提升加大重视。

简介：摘要：现阶段，在我国城市化进程不断加快的趋势下，推动了经济建设的高速发展，与此同时，在电力领域中，电力企业政工工作是电力企业管理中的一个重要组成部分，对于提高企业的竞争力和发展水平具有积极意义，电力企业也不例外。虽然我国的电力企业是国营单位，但是随着经济全球化的推进，电力企业也开始走出国门，因此提高电力企业的竞争力、提升电力企业政工工作的工作效率和质量就成为了电力企业管理的一个重要内容。文章主要针对提高电力企业政工的工作质量和效率的措施进行相关的探讨，希望可以提高我国电力企业的竞争力。

简介：摘要：通过坚持学习立身，不断提升修养素能；坚持作风塑形，不断提升办事能力；坚持思考总结，不断提升工作质量；坚持精益求精，不断提升办事效率等措施，切实发挥好办公室职能作用。