简介：摘要：职工代表巡视制度，是职代会闭会期间企业开展民主管理工作的有效形式，落实职工代表巡视制度，发挥职工在民主参与、民主管理、民主监督中的作用，能充分激发职工的主人翁责任感，投身企业发展的使命感。要高度认识职工代表巡视工作的重要性和必要性，把职工代表巡视工作落到实处，增强企业民主管理的时效性，着力增强职工“家”的归属感，使职工代表巡视工作真正做到职工心坎上，当好职工名副其实的“娘家人”，推动企业健康稳定发展。更多还原

简介：摘要近年来，随着我国经济结构、产业结构的进一步调整，面对世界经济一体化、信息社会化的新形势，企业的经营活动直接面向市场，竞争更加激烈，要使企业在当前市场竞争环境下取得更快、更好的发展，就要求企业的管理体现以人为本的宗旨，不断加强和深化企业民主管理。职工代表大会制是企业实现民主管理的基本形式，职工代表是企业民主管理的根本与核心，职工代表素质如何，不仅关系到职工代表能否发挥应有的作用，而且关系到企业民主管理水平的提高和企业民主管理制度的发展。因此，要强化企业民主管理，企业内部必须注重加强职工代表的培训，不断提升其思想素质和应知应会的能力，充分发挥职工代表的作用，使其真正为企业民主管理做出贡献。

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简介：摘要当前，项目部落实职工代表大会制度在程序方面不够规范，职代会作用发挥不到位；厂务公开工作不到位、不及时、不彻底；职工代表提案质量不高；为解决这些问题，项目部工会组织要提高思想意识，深植维权理念；选好职工代表，提升履职能力；健全管理制度，增强民主管理；规范会议程序，促进管理公开；深化制度落实，增强管理实效；充分调动和发挥广大职工的主人翁意识和积极性，进一步营造和谐劳动关系。

简介：摘要：当前，企业民主管理作为国有企业改革的核心内容之一，对于提高企业管理水平、维护职工合法权益具有重要意义，职工代表是企业民主管理的关键环节，其参与程度直接影响到企业民主管理的质量和效果。因此，本文主要对国有企业职工代表参与企业民主管理存在的问题进行了分析，并提出了相应的策略，以期促进该领域的进步

简介：摘要:加强从源头参与法律法规的制定、探索创新多层级职代会制度……工会不断提高企事业单位民主管理建制率，促进企业和职工的双赢，努力实现“人人都能有序参与治理”的理念。党的十八大以来，总工会着力保障职工民主参与权利，特别是在全过程人民民主重大理念指引下，主动担当作为，不断深化实践，让这一重大理念在企事业单位和职工群众中生根开花，全力助推打造全过程人民民主最佳实践地。通过问需于职工、问计于职工、问效于职工，为上海城市发展增添新动力。

简介：摘要:加强从源头参与法律法规的制定、探索创新多层级职代会制度……工会不断提高企事业单位民主管理建制率，促进企业和职工的双赢，努力实现“人人都能有序参与治理”的理念。党的十八大以来，总工会着力保障职工民主参与权利，特别是在全过程人民民主重大理念指引下，主动担当作为，不断深化实践，让这一重大理念在企事业单位和职工群众中生根开花，全力助推打造全过程人民民主最佳实践地。通过问需于职工、问计于职工、问效于职工，为上海城市发展增添新动力。

简介：摘要：民主管理从我实际的工作范围来说也大概就是组织开展职工代表大会，企务公开，民主评议干部，监督工资上墙，以及金秋助学和年底的困难帮扶等工作。看起来似乎也没什么，但每一件都是关于职工利益的事宜，时间长了我也在想想我这样的一名民主管理人员为我矿工作的意义是什么？

简介：摘要：2019 年 11 月习近平总书记在上海考察时说：“我们走的是一条中国特色社会主义政治发展道路，人民民主是一种全过程的民主，所有的重大立法决策都是依照程序、经过民主酝酿，通过科学决策、民主决策产生的”。这在我们党的历史上创造性地提出了“全过程民主”的重要概念。明确提出“发展全过程⼈民民主”这⼀新的重要论断，为深⼊推进社会主义民主建设提供了实践遵循和理论指导。在进⼊新时代中国特色社会主义的背景下,从推进全过程⼈民民主的视角审视当前我国职工民主管理的实践状况及发展走向，尤其是安徽省勘查技术院的做法有着非常重要的现实意义。

简介：摘要在我国现代经济发展的过程中，企业是其中的重要组成部分，企业的发展会直接影响到经济社会的发展，当前我国正在实行市场经济体制，这给企业的发展提出了更高的要求，企业想要获得发展，提高竞争力，就必须要进行管理改革。在企业的管理工作中，班组管理是其中的基础管理工作，班组是企业日常生产经营的基础环节，所以其管理水平会直接影响整个企业的管理工作。民主管理是当前企业班组管理工作中的新理念和新方法，所以本文就对企业班组的民主管理工作进行探讨。

简介：摘要：在新的时期，我国正在大力推动经济建设，与此同时，国有企业深化改革的逐步推进，也在一定程度上加强了职工民主管理的诉求。为了能够更好地践行国企改革，真正做到职工民主管理，国有企业工会需要从多个方面入手，加强对民主管理的重视力度。基于此，在本文中就结合目前国有企业工会工作现状，探讨了加强职工民主管理的有效途径，希望通过本文的分析能够进一步提升国有企业工会工作质量，促进国有企业的长远发展。

简介：摘要：企业要分析工会在职工民主管理中的作用和优势，结合企业内部人才结构的建设需求，积极调整民主管理方式和途径。本文结合国有企业职工民主管理的现状，分析工会管理过程中存在的问题，分析国企职工管理的要点和关键点，为企业发展提供参考。

简介：摘要工会组织作为民主管理与民主监督的重要形式，在社会经济生活中发挥着关键性的作用。为了进一步发挥工会组织在新形势下的作用，提升民主管理的水平，促进职工与企业的和谐发展，本文旨以职工代表大会为突破口，从多个层面出发，实现职工代表大会的科学构建与职能的实现，推动工会组织的完善与发展。

简介：摘要企业民主管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展企业政治文明的关键。而企业民主管理的深化和创新，则是推动企业发展的动力，更是凝聚团队和谐的力量源泉。民主管理，是社会主义国家劳动者的基本权利，也是调动职工积极性以及智慧和创造力的重要手段。企业的生机来自基层，活力源自职工，职工的积极性依靠民主管理。民主管理的重点在基层，关键是分配，核心是替民说话。工厂依靠民主管理，和谐共建取得了累累硕果。企业民主管理需不断创新，若因循守旧，墨守成规，就会失去发展动力。企业民主管理最终目的是更好地实现维护和发展职工群众利益，带领职工群众共谋企业发展，共享改革成果，和谐共建美好生活。

简介：摘要班组民主管理是企业民主管理的重要组成部分，同时也是企业民主管理的最基础的环节。做好班组的民主管理工作就使得企业的民主管理有了更加坚实的基础以及可靠的保证。本文简要的分析了企业基层班组民主管理，以供参考。

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简介：摘要民主管理是国有企业管理工作的重要组成部分，在发展基层民主政治、维护企业和职工合法权益、促进企业科学发展等方面发挥了不可替代的作用。随着社会经济的不断发展，国有企业民主管理也面临着更大的机遇与挑战。基于此，本文主要就国有企业民主管理展开了探讨。

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简介：摘要：随着社会的进步，深化工会民主管理逐渐成为国企改革的重点。在新常态下，做好离退休人员的管理服务工作，把离退休的人员在组织上的政治优势转化为社区服务的力量，是全面推进党建工作的重要环节。但是，在强化职工民主管理的过程中，出现了一系列问题。为此，本文对新常态下国企工会强化职工民主管理进行了研究和探讨，在简要分析国企工会强化职工民主管理重要意义的基础上，重点提出了一些有针对性的实施策略。

简介：摘要：随着社会经济的迅速发展,煤炭行业发生了翻天覆地的变化。在这样的背景下,煤企的职工管理也暴露出许多问题,影响到企业的民主管理。如何利用民主管理来改善企业内部环境,进一步激发企业发展活力,是今后亟须解决的一大问题。本文阐述了民主管理的内涵、原则及意义，并提出了几点对策。