简介：摘要目前，我国的综合国力在不断的提高，社会在不断的进步，思想政治工作是一切工作的生命线，加强思想政治工作,对于保持企业持续稳定健康发展至关重要。党群工作和企业文化是企业发展过程中不可或缺的重要组成部分，是思想政治工作的主要抓手，都是从思想层面引领企业、指引员工更好地发展。在市场经济快速发展的背景下，如何发挥好党群工作与企业文化的优势，相互结合、相互补充促进员工形成统一的思想观念，提高员工的团队凝聚力,对于企业发展具有十分重要的意义。本文以建筑施工企业为例，从多个角度、多个层面就党群工作与企业文化建设面临的现状进行了深入分析，并对如何发挥党群工作和企业文化的优势，做好员工的思想政治工作提出了一些建议。

简介：摘要党群工作和企业文化是企业发展过程中不可或缺的重要组成部分，是思想政治工作的主要抓手，都是从思想层面引领企业、指引员工更好地发展。在市场经济快速发展的背景下，如何发挥好党群工作与企业文化的优势，相互结合、相互补充促进员工形成统一的思想观念，提高员工的团队凝聚力，对于企业发展具有十分重要的意义。

简介：摘要：企业的发展必须要有好的企业文化建设，良好的企业文化可以提高员工的工作积极性，增加工作乐趣，提高企业经济效益。企业党群工作是企业员工的重要精神支柱，对企业文化建设有着指导性意义，所以，企业开展文化建设的时候就必须要落实党群工作的重要内容，加强企业党群工作的精细化管理，做好企业的文化建设，提高员工工作积极性和企业品牌形象。基于此，本文对企业文化建设中的党群工作精细化管理进行研究分析。

简介：摘要：随着水电厂高质量发展步伐加快、智能化电网建设纵深推进、人员结构不断发生改变，青年员工思想工作面临新的挑战：一是驻外班组多、工作区域跨度大、队伍高度分散，开展思想教育难度加大；二是员工平均年龄大，青年员工人数逐年递减，青年员工思想诉求随着年龄不断增长而发生新的变化；三是生产点多线长面广，经常性了解青年员工思想状况主动性不够，思想动态掌握不实；四是日常工作中征集到的青年员工意见和建议处置较为随意，与工作关系紧密的处理较快，需要联合解决的问题处置效率不高，尚未形成制度化常态化的机制。

简介：摘要思想水平可以在一定程度上反映出企业的发展能力，青年员工作为企业最重要的人才组成部分，其思想意识在企业的发展中有着很强的作用，企业团委在对其进行思想工作时需要依据企业发展需要、员工素质条件等开展，在掌握政策脉络及党的方针内容的基础上对青年员工思想进行培养，保证其具有正确的意识形态，从而在企业的工作中可以从思想、行为、表现上有更积极的反应，发挥出青年员工在企业中的作用，提高企业整体的形象及力量。

简介：    摘要：青年员工作为企业人才队伍中重要组成部分，我们必须注重其思想水平的提升。青年职工是企业生产与发展的主要动力，其思想水平的高低能够直接对企业的发展能力造成影响。因此，本文就企业团委如何做好青年职工的思想工作展开探讨，阐述做好青年职工思想工作的重要性， 提出了企业团委做好青年职工思想工作的有效措施，供以工作参考。

简介：摘要：思想工作和政治工作均为企业中的重要工作项目，在高速公路运营企业发展中，思想和政治工作在企业员工队伍不断壮大的环境中可发挥出应有的价值。若能结合企业的自身情况，便可为企业经营活动提供正确的政策引导、强大地精神动力，最终实现企业可持续发展的目标。鉴于此，本文围绕高速公路运营企业的实际情况，简述了开展员工思想工作与政治工作的意义，详细提出了四条思想与政治工作的开展措施。

简介：摘要：员工思想工作是企业管理的基础工作，也是保持企业稳定发展的不二法宝。加强和提升基层员工思想建设工作是实现员工思想情绪稳定，促进干群关系和谐，提升团结力、凝聚力的核心工作之一，是引导广大职工积极支持和参与企业发展的根本方法。由此可见，深入细致的员工思想工作对确保国有企业深化改革，进一步建立现代企业制度，进一步实现现代化企业管理有不容忽视的巨大作用。

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展，进而带动了城市的不断建设。路桥作为城市建设的基础，不但改善了城市的交通环境，还为城市的之间的经济往来提供了便利。随着路桥建设的工程量不断加大，对于路桥行业内部的员工工作水平便有着更高的要求。其中员工的思想工作对于员工的工作水平起到了至关重要的作用，因此只有充分做好员工的思想工作，才能不断提升员工的工作能力，进而为路桥企业的发展奠定基础。

简介：

简介：摘要：随着经济社会的全面发展和国有企业改革的深入推进，我国社会意识形态发生了显著变化，石油物探企业面临的内外施工环境、生产经营特点、工作目标要求等也发生了很大变化。其青年员工的思想工作显得尤为重要。本文旨在深入探讨石油物探企业青年员工思想工作的重点，为企业开展青年员工思想工作提供理论支撑和实践指导。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，企业在发展过程中更加注重员工工作的积极性，更大程度上通过柔性化的手段来促进员工积极工作。在市场经济性常态背景下，企业员工的思想政治教育受到新兴思潮的猛烈冲击，青年逐步成为员工队伍的核心力量。党中央明确指出企业内部要积极对他们开展人文关怀和心理疏导工作，提高认识，将其纳入到战略计划中。

简介：摘 要：企业职工思想政治工作是联系职工、团结职工、沟通职工思想的纽带和桥梁。随着国家“一带一路”战略的实施，如何发扬思想政治工作优良传统，创新工作方式方法，推动海外事业可持续发展，是当前外向型企业思想政治工作面临的一个重要课题。

简介：摘要：本文旨在探讨新时期企业宣传思想工作的创新之路。首先，我们将介绍企业宣传思想工作的重要性，并简要概述其现有挑战。然后，我们将探讨创新宣传思想工作的必要性，并提出一些创新策略和方法。最后，我们将总结创新思想工作的好处，并展望未来的发展方向。

简介：近年来，沈阳市坚持在宣传思想战线开展以“讲学习比进步、讲政治比觉悟、讲正气比党性，讲理想比贡献，奋发进取争一流”为主要内容的“四讲四比争一流”竞赛活动，引入了项目管理机制，把宣传思想工作的目标任务具体化，把重点工作项目化，实现了宣传思想工作方法的创新。

简介：<正>《管子》一书是“稷下学派”研究治国理论与方针的结晶与总汇,特别是经济管理方面的理论及治理国家方面的理论,对今日来说,仍然有许多可以借鉴的地方。本文只就《管子》与企业思想工作这个问题加以探讨,以求教于专家学者。

简介：摘要：在社会市场经济的持续发展进程中，国有企业能为我国特色社会主义建设提供物质保障。新时期环境下，深化改革国有企业的思想政治工作，也是我国长期发展的必然结果，需要满足企业改革创新的发展目标，还需要建设配套的思想政治教育体系。本文着重研究了新时代国企思想政治工作职能定位，然后提出了落实工作责任、贯彻以人为本理念、创新党建工作形式、对党员进行教育培训、创新绩效评价模式等方面的策略，希望为相关人士提供些许参考与借鉴。

简介：摘要在世界发生深刻变化、国际金融危机深层次影响持续显现的时刻，在此背景下，工程公司走出去的步伐势必加快，而由此引起的国有企业基层出国员工思想政治工作管理问题值得高度重视并且必须给予有效解决。

简介：摘要本文以当前我国煤炭行业现状为背景，分析了新形势下做好煤炭企业员工思想工作的重要性，以神华宁煤集团麦垛山煤矿筹建处的思想工作的实践做法为依据，论述了煤炭企业思想工作的方法、措施及取得的成效，为煤炭企业做好员工思想工作，推动煤炭企业建设和谐稳定的矿区环境提供有益的借鉴与参考。

简介：