简介：企业经营模拟沙盘是一种体验式的互动教学方式,是以企业经营沙盘模拟对抗竞赛为主体内容的综合实训课程。它将一个企业运营的关键环节——战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理设计为沙盘实训的主要内容,把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则,

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简介：在对用友ERP沙盘进行概述的基础上,介绍了用友ERP沙盘的对抗规则,提出了对抗的技巧和策略,主要包括：经营战略和业务规划、现金和权益、生产和采购、广告和订单等。这对用友ERP沙盘对抗具有一定的参考价值和借鉴意义。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，ERP企业经营沙盘模拟作为一种新型的教学工具，在市场营销教学中日益受到重视。本文通过分析ERP沙盘模拟在市场营销教学中的优势，探讨了如何有效整合ERP沙盘模拟与市场营销理论，提出了具体的教学策略，并总结了ERP沙盘模拟在市场营销教学中的实践意义。

简介：ERP企业经营管理沙盘模拟融资渠道是ERP企业经营管理沙盘模拟中重要的部分，做好融资渠道的分析和管理能够及时满足企业发展所需的资金，并有效降低各种财务成本和费用。是做好ERP企业经营管理沙盘模拟的关键一环。

简介：摘要：课程教学评价反映着课程教学的效果，如何采用量化评价的方式系统地对教学进行评价，直观地反映学生学习效果，为课程教学服务呢？本文以《企业经营沙盘模拟》实训课程为例，阐明课程特点及其职业能力目标，分析课程教学量化评价的设计过程，为课程教学量化评价提供示例。

简介：宝钢华南不锈钢配送中心投产，太钢牌不锈钢板被评为2005年度全国用户满意产品，奥托昆普集团将在托尔尼奥厂生产铁素体不锈钢，奥托昆普加大铁素体生产比例得到经销商好评，韩国浦项不锈钢深加工基地正式落成竣工……

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简介：《企业经营沙盘模拟》课程通过游戏式体验学习,创新了经管类专业技能培养方式,经过教学实践发现工商企业管理、会计、市场营销和物流管理专业技能均能在沙盘课程中得到有效训练,但课程存在共赢意识、诚信和物流专业技能训练不足的问题,为了更好地提高课程实训效果,文章提出了针对性的解决对策.

简介：企业经营沙盘模拟课程是工商企业管理专业提高学生实践能力和动手能力的一门重要课程,融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,旨在通过对企业经营管理和市场竞争过程的模拟实践,提高大学生创新精神和创业能力。本文对工商企业管理专业开始实施企业经营沙盘模拟实训课程以来对学生在课程中学习的情况进行评价和总结,发现了一些问题,并针对问题提出了解决的对策。

简介：摘要社会经济飞速发展，，人们的生活水平提高了，对用电需求也日益增加，以往的电网企业经营管理已经无法达到所要求的需求。而沙盘模拟的出现，正好可以改善目前电网其企业经营管理存在的问题，可以增加管理者的知识，提高管理技巧，从而全方位的提高管理者的整体素质。经过沙盘模拟的培训，是学习者真正的处身于企业的经营和管理的全过程，使其站在管理者的角度对企业的日常运行、操作、管理、生产等全部管理进行学习，提高他们的管理能力和操作能力。

简介：物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设,对提高高职物流管理专业学生的职业能力具有重要意义。本文首先分析了高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设的意义,其次从课程培养目标、课程内容、课程实施、考核评价四个方面对该实训课程建设进行了设计。

简介：【摘要】企业经营模式沙盘实训是市场营销专业常规实训课程，因教学条件现在目前使用的ITMC沙盘软件1.0系统已经难于浙江省营销技能大赛接轨，为弥补缺陷，在常规实训进行教学改革适当增加省营销技能竞赛软件4.0的训练，拓展实训内容，实现以赛促学的目的。

简介：摘要：本文研究了企业经营沙盘模拟实训课程的教学创新与评估体系构建。教学内容上引入了新的经营理念与策略，结合行业趋势更新了模拟案例，并强化了跨职能团队协作与沟通训练。教学方法上采用了混合式教学模式，利用信息技术提升教学互动，同时结合翻转课堂与案例教学。评估体系则设计了知识与技能掌握程度、团队协作与沟通能力、创新思维与问题解决能力等评估指标，并实施过程性评价与终结性评价结合，学生自评、互评与教师评价多元主体参与，定量评价与定性评价相结合的评估方法。通过学校沙盘模拟课程中的实践应用，验证了教学创新与评估体系的有效性，提升了学生学习成效、教师教学能力和课程满意度。文章还分析了当前面临的挑战，并提出了相应的改进策略。最后，总结了研究结论，并对未来沙盘模拟实训课程的发展趋势进行了预测，对后续研究提出了建议与展望。

简介：企业经营是企业的生存发展之路。随着企业精细管理的发展,企业经营谋略和方法无不依赖于各个专业、各个层面的基础数据以及数据的整理分析,企业经营逐渐进入量化管理时代。目前,大多数的企业都在依托电子化信息系统来获取企业经营所需数据,比如ERP、MES以及PIMS模型等系统。电子信息以及优化模型系统数据获取的方式、数据的处理输出方式无不依托于企业统计。在现代化企业中,企业经营依托于企业统计。

简介：“人本”、“资本”究竟何为企业经营之本?国内企业经营者为此争执不休,理论界至今沉有明确的界定。笔者认为企业经营的’本”是运动的,只有相对的“本”,没有绝对的“本”。人本理论的局限性局限一:人是劳动的产物,不是无所不能的万物之主。从需求角度而论,企业仅是人的需求的产物,只是人类生存的一种劳动组合。企业效益的好坏是由多种要素决定的,

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