简介:摘要:班组作为企业生产运营的基本单元,班组管理水平的高低关系到企业生产运营的成效。本文基于现场管控的角度,结合人、机、料、法、环五大生产要素分析问题,提出解决措施,以便于班组管理水平得到提升,更能促进企业的高效发展。
简介:摘要:企业文化是指企业在一定条件下,在企业的生产经营和管理活动中所创造的具有其特点的精神财富和物质形态,其能够更好地引导企业朝着统一的方向发展,尤其在21世纪市场竞争程度不断加剧的背景下,企业文化将能够更好地对员工的思想进行引导,促使其能够在明确的战略目标下形成强大的凝聚力,进而为推动企业可持续性发展奠定良好基础。而新公共管理属于新型公共行政理论与管理模式,其要求企业需要更加注重公共管理部门与企业文化建设管理方面的问题,并基于企业运行发展过程中存在的文化建设问题提出创新策略,进而更好地提升企业运行的整体效益水平。本文将对企业文化与企业公共管理创新的路径进行探究。
简介:摘要:大数据时代背景下,公共管理与决策也由传统的数据分析应用变为了数字化、信息化,并形成了数据信息网。海量的数据信息为我们的生活带来了便利的同时也带来了问题,因此本文探讨和论述了公共管理的创新与改革,以实现公共管理在大数据时代的可持续发展。