简介:摘要教学质量是小学学校生存与发展的生命线,而教学质量的高低与学校管理成效的优劣成正比关系,是实现高效教学的基础与保障,这就使得传统的粗放型学校管理模式已经不再符合新的教学目标的需求了。而精致化管理关注学校管理的各个细节问题,重视对整个过程的高效管理,从而可为小学管理质量的显著提升创造有利条件。
简介:<正>教育不能一直固定限制在某种思路中,要有突破性的创新教育,围绕学生的发展精心设计,精心安排,一切以精细化管理为指导,注重过程和细节的管理,提高办学质量、优化教师综合水平和积极探索培养高质量的人才的发展模式,确保学校的稳定发展,为社会培养更多的人才。精致化管理是科学管理与人文管理相互融合的一种新型管理模式,是追求卓越,周到细致,精益求精,精雕细刻的管理,不仅注重细节、过程还重视结果的管理,是质量与效益同步的管理。这也是在实现教育改革后新的成果体现和不断推向新层次教育的表现。一、精致化管理理念在小学学校管理中的应用意义小学学校精致化管理首先倡导的是一种精致文化的
简介:摘要小学是学生学习成长的关键时期,更是学生养成良好道德品质和生活习惯的重要阶段,可以说学校管理水平和质量直接影响着学生整体素质以及教学效果。但目前很多小学学校管理还存在管理理念落后、过于注重硬件以及受应试教育影响等方面的困境,不利于提升效果水平。
简介:一、以人为本是管理的基础在学校各种管理中,教学管理尤为重要,以教学管理为例,分管副校长抓教学工作,在整个教学安排中,副校长负责整体协调,将教学管理计划和思路下传到教务处,教务处制定出相应的管理办法,然后以行政会形式进行讨论,因地制宜地进行修改。在教学管理中,分管副校长对教导处进行管理,教导处对教研组进行管理,教研组对学科教师进行管理。如此,形成从上到下的管理联系层,增加管理的密度才能较好地提高学校管理效率。其次,要注重落实以人为本的管理理念。学校管理归根到底是对人的管理,无论是从行政管理层面还是从教师和学生管理层面而言,管理的对象都是人。要落实以人为本的管理理念,一是要做到人尽其才,人尽其用。在学校管理中,一些事没人管,一些事没人做,那么,这是不是意味着学校没有相应的人才呢?其实不然,很多教师并不是不愿意去参与管理,而是自身的优点没有被发现。因此,在学校管理中,要尽量看到教师的优点,让其优点在管理中得到充分发挥。