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  • 简介:摘要:本文通过对中职电子实训课程进行角色教学的实践研究,探究了如何将专业能力培养与职业岗位对接,指导学生实践,达到明确职业目标的目的。具体而言,采用案例分析法,设计了具有实际问题的角色扮演任务,并对学生进行指导,以帮助他们发展自己的专业技能和职业素养。研究结果表明,通过角色教学,学生能够更好地理解和应用所学知识,掌握相关技能,并增强自己的职业意识和职业价值观。

  • 标签: 中职电子实训 角色化教学 专业能力培养
  • 简介:摘要:湖北交投三江文旅康养发展有限公司所属项目鲟龙湾旅游文化项目在经过建设期后,即将全面运营,对专业管理人才需求量大,基于管理岗位胜任模型研究而应用于岗位招聘,开展人才选拔需求工作较为迫切。

  • 标签: 模型研究 人才招聘 发展
  • 简介:摘要:煤炭工业是国民经济重要的基础产业,在国民经济建设中占重要地位,发挥举足轻重的作用,在我国一次能源结构中,目前煤炭占70%,预计到2050年所占比例将不低于50%,即其将长期占据不可替代的地位。要实现安全生产,企业必须努力做好岗位的安全生产,同时最为关键、最为基础的是抓好班组的安全生产。班组是企业安全生产工作的细胞,只有细胞充满活力,企业的安全生产管理工作,才会散发出勃勃生机。班组是为岗位标准作业流程目的而服务的,标准作业流程必须转化为现场执行流程,全员全覆盖应用实践于班组各岗位

  • 标签: 煤矿岗位 班组岗位
  • 简介:摘 要:企业安全生产标准建设工作的持续推进和实施有效提高了企业安全管水平,为企业持续稳定发展提供了保障,而岗位达标是企业安全生产标准的基础通过企业岗位达标使企业安全管理水平显著提高,安全营理理和事故防范能力明显增强。

  • 标签: 安全 达标 安全生产 标准化 岗位 措施
  • 简介:摘要:科研单位的岗位设置和岗位聘用工作关系到单位广大职工切身利益,涉及面广、情况复杂,是一项至关重要的人事管理内容,对于科学研究的顺利开展、科研项目的成功实施以及科研人员的激励与留任都具有重要意义。然而,目前科研单位岗位设置和岗位聘用存在一些问题,如岗位分配机制、绩效考核机制以及合同管理规范性与科学性不足。为此,本文从聘用制的视角出发,提出了改善岗位设置观念与管理动力、构建科学合理的管理方式、构建完善的绩效考核激励机制以及提升合同管理的科学与合理性等方面的建议,以期可以进一步解决这些问题,提高科研单位的绩效和效率。

  • 标签: 科研单位 岗位设置 岗位聘用 问题 对策
  • 简介:摘要:人力资源管理是医院运行保障的一个重要环节,其中医护人员的配置更是关键,决定了整个医院的运营。现有研究中,对于麻醉科人力配置更多集中在麻醉护士的研究上。本研究则着眼于麻醉医师,根据某医院麻醉医师与手术间数量的配置标准及实际工作量进行麻醉医师定岗测算,满足手术麻醉需求,降低麻醉不良事件发生率,提高医院经营管理效率,为合理配置麻醉医师人力和控制人力成本提供一定思考。

  • 标签: 麻醉医师 人力资源配置 麻醉工作量
  • 作者: 陈倩与
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-18
  • 机构:身份证号码:450104198905012024
  • 简介:摘要:项目管理的方向和管理的内容涉及到方方面面,随着信息技术的不断发展,信息技术得到了更加充分的利用,各行各业都变得越来越信息。把信息技术应用在企业项目管理中,可以有效提高项目管理的质量和效率,使管理过程显现出更高的准确性和高效率,为企业创造更好的经济效益。然而,就企业项目管理而言,在进行信息技术的应用时,普遍会存在很多问题。只有根据这些问题制定合理的解决措施,才能全面提高信息项目管理水平。对此,本文首先研究信息对项目管理的作用,然后分析信息在项目管理中的应用现状及存在的问题,最后提出几点建议,以期提高信息技术在企业项目管理中的应用效率。

  • 标签: 信息化 项目管理 信息化管理意识
  • 简介:【摘要】目的:探究全科医师规范培训结业后岗位胜任力评估结果。方法:2020年12月到2023年4月,以国家住培基地景德镇市第一人民医院及协同基地(景二院、景三院)20例全科医师为研究对象,均在医院完成持续3年的全科医师规范培训,在培训前后均进行岗位胜任能力评价,以自制岗位胜任能力评价问卷为评价方法,比较培训前后的得分。结果:培训后全科医师的七项岗位胜任能力评分均高于培训前(P<0.05)。结论:全科医师的岗位胜任力良好,通过岗位胜任力评估可明确全科医师的规范培训效果,分析全科医师的能力,指导全科医师决定未来发展、进步方向。

  • 标签: 全科医师 岗位胜任力 规范化培训
  • 简介:摘要:幼儿园角色游戏在幼儿教育中扮演着重要的角色,但在不同地区的实践效果存在差异。本文从乡土的角度出发,探讨了幼儿园角色游戏的乡土策略实施分析,提出了四个策略,一是要立足乡土资源,丰富幼儿感性经验;二是要因地制宜,创设富有文化的活动环境;三是要强化实践性,优化角色游戏教学;四是要因势利导,促进幼儿在实践体验中发展。通过这些策略的实施,可以更好地促进幼儿园角色游戏的实践,提高幼儿的综合素质和能力。

  • 标签: 幼儿园角色游戏 乡土化
  • 简介:摘要:本文探讨了青海大学附属医院烧伤整形科在护理人员的培养和角色定位,以及术前、术后护理和整形美容门诊的护理工作方面的新模式和实践。文中强调了护理工作的多元和个性,以及患者中心的护理模式。提出了以临床实践为主的整形护理人才培养方式,鼓励护士在术前和术后护理,以及整形美容门诊的工作中发挥教育者、护理者、团队协调者和质量改进者等多重角色。还介绍了烧伤整形科在术前护理、术后护理和整形美容门诊中的创新模式和实践,包括增强型术前护理(ERAS),术前教育,术前评估和术前健康优化,以及术后的个性护理计划,早期介入康复,信息技术在护理中的应用,多学科协作和患者及家属教育。实践表明,这些新模式和实践能够有效提高患者的护理体验,优化护理流程,提升护理质量。科室的目标是以患者为中心,引入创新的护理模式和技术,提供高质量、个性的护理服务,满足患者的需求,促进他们的康复,这也是今后需要继续坚持和发展的方向。

  • 标签: 整形护理 多元化人才 培养与角色探索
  • 简介:摘要:互联网时代之下新闻媒体和以往不同,其呈现出更多的内容,表现的形式越来越丰富。尤其是在大数据采集和应用频繁的现阶段,数据可视在发展过程中拥有更加广阔的空间。数据可视在一定程度上将文字叙述进行替代,让阅读的效率逐步提高。同时,通过数据可视也能够让新闻内容更加拥有深度,这在数字创意等方面提供了相应的机遇。新闻传播的过程中数据可视发挥着连接的角色,在信息、设计和数字创意三个层面上做好连接,这让新闻媒体彰显出更加鲜活的内容,把具有平面的数据呈现出来,为人们提供良好的信息。

  • 标签: 数据可视化 新闻传播 连接角色 重要意义
  • 简介:摘要:课程游戏的发展下,幼儿教育的课堂越来越多样,而建构游戏越来越得到广大教师的应用。幼儿在建构游戏中能够拓宽自己的思维,认识更多的事物,通过自身的动手能力,增强对事物的认知和运用,同时还能促进幼儿的空间感,多向思维的发展。因此在课程游戏的当下,教师应该更加注重建构游戏的运用,丰富建构游戏的多样性,引导幼儿参与其中,在游戏中收获,同时也能进一步的提高教学课程的质量。

  • 标签: 课程游戏化 建构游戏 实施
  • 简介:摘要:近年来,游戏教学在幼儿园教育中受到了广泛的关注和应用,它不仅激发了孩子们的学习兴趣,也为教师提供了更多的教育创新方法。通过将游戏与教学完美结合,既能培养孩子的综合能力,也能使他们更好地适应社会。通过游戏这种小孩子都喜欢的形式贯穿于教学的过程,教学效果非常好。但是,作为教学主导的老师,在教学中如何定位自己的角色呢?本文将探讨幼儿教师在游戏教学中如何在为祖国的强大贡献自己的一份力量进行角色定位,付出角色实践这个问题。

  • 标签: 游戏化教学 幼儿园 强国 角色定位
  • 简介:摘要:本文旨在探讨护理教育中职业角色的重要性。职业角色有助于提高学生的专业素养,强调学生在其中扮演角色的重要性,并促进他们的专业发展。职业角色可以增强学生的临床实践能力,使他们能够在实际临床环境中更好地适应角色,并增强实践技能。职业角色还能提升学生的沟通和协作能力,培养他们的团队合作精神。因此,护理教育中职业角色的应用具有重要意义。

  • 标签: 护理教育 职业角色化 专业素养
  • 简介:

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  • 简介:摘要:二十大精神为党的思想建设做出了科学的指示,提升党员的思想自觉性和历史责任感,增强党员政治意识和自我革命观念,培养党员从群众中来到群众中去的群众意识,强调中国共产党的“不忘初心,牢记使命”,都是在历史进程中永葆党的先进性的重要举措。作为一名党校教师,笔者认为在工作生涯中应立足于岗位,用马克思主义的科学理论武装自己的头脑,全面践行和贯彻党的二十大精神,在党员的精神建设层面奉献自己的青春年华,在精神文明火种传承的历史进程当中贡献自己的绵薄之力。

  • 标签: 爱岗敬业 二十大精神 政治素养
  • 简介:摘要:随着时代的不断发展和进步,事业单位要积极更新管理体系,不断提高工作效率以适应当今新社会形势下的事业单位发展的需求。事业单位岗位设置与岗位聘用体制是一项关乎到事业单位发展的重要内容,合理的岗位设置与岗位聘用,能够提高事业单位的行政效率,激发事业单位工作者的工作积极性,将事业单位的工作职能充分发挥出来,为社会提供优质的公共服务。本文主要介绍了事业单位岗位设置与岗位聘用实践中存在的问题及对策。

  • 标签: 事业单位 岗位设置 岗位聘用
  • 简介:摘要:本文分析了现有的住院医师规范培训体系的优势和不足,以及存在的问题和挑战,提出了基于岗位胜任力的住院医师规范培训体系的构建思路和方法,并举例说明了在不同专业领域和不同阶段的具体实施方案和要点。本文旨在为住院医师的专业成长和职业发展提供参考和借鉴。

  • 标签: 住院医师 临床技能 培训体系 岗位胜任力