简介:摘要:现代都市地铁电子化水平愈来愈高,已逐渐形成与旅客实现面对面交流的窗口站点之一,地铁车站服务中心所承担的业务咨询总量已达到百万级。在现代化城市中,为了更好地实现自身的功能定位,满足不同人群对服务的需求,同时也要考虑到当地的人口发展情况以及经济效益等因素,因此需要建立智能化服务中心来进行自主服务。但是就目前来看,在智能客服系统方面仍然存在很多问题需要解决,影响到了地铁服务水平以及服务质量的提升,也制约着地铁企业自身竞争力的增强。文章从互联网背景入手,对地铁车站客服中心智慧服务优化策略进行了探讨,目的是可以为更好地构建地铁服务中心提供专业参考意见与建议。
简介:摘要:随着我国经济的发展,各个行业都开始迅速崛起,我国的交通行业也不例外,交通行业的崛起不仅仅是方便了人民的出行,也是一个国家的快速发展的象征性标志,而地铁作为城市交通的一种主要的出行方式,不仅解决了城市交通拥堵的问题,同时也更加方便了居民的出行,地铁是一坐城市迈入大都市现代化的重要标志,同时轨道交通服务的品质也影响了一座城市的市容市貌,而高品质的轨道交通服务能够满足旅客的心理需要,对社会也形成了正面的效果。所以,提升中国地铁站的服务水平,以及完善地铁站方面的设施是首要的任务。虽然我国现在的地铁服务相对之前来说有很大的进步,但是还是存在一定的缺陷,因此,本篇重点对中国地铁站点客服服务质量方面存在的问题加以了分析,同时也对怎样提高中国地铁站点服务水平方面作了一点研究。
简介:摘要结合实践来看,受到多种主客观因素所影响,传统呼叫模式带来坐席成本及工作压力剧增,在这种情况下急需创建一个新呼叫模式将人工客服和在线智能问答机器人相结合智能问答机器人负责回答简单问题,而人工客服解答需要与后台数据交互的问题。我们通过大数据分析将历年的问答数据进行分析形成知识库图谱,通过知识推理技术自动回复用户提问。如果你的问题无法快速定位到答案,系统自动转接人工客服。总之,当人工客服全忙情况,智能问答机器人一直在线,这样可以解放人力资源和提供优质服务。有鉴于此,下文在充分结合笔者对相关文献研究以及自己工作实践情况下,主要围绕于企业呼叫中心应用智能客服进行探讨。
简介:摘要:呼叫中心是联接企业和客户的重要渠道,是企业面向市场的一面旗帜,呼叫中心的运营效益与企业的发展关系密切,而呼叫中心客服人员的排班问题是呼叫中心日常运营的核心问题。合适的人员排班方案能够有效满足呼叫中心业务需求,提高呼叫中心客户服务能力及企业的竞争力。然而,随着企业对呼叫中心的运营考核指标要求越来越高,客服员工对工作状态及工作环境的要求也越来越高,同时,由于客服行业人员流动率高,导致呼叫中心人力资源相对人力需求相对紧缺,呼叫中心的排班难度进一步加大,导致呼叫中心很难排出一份既能满足呼叫中心硬性考核指标的要求、又能满足客服员工对工作状态和工作环境的需求的班表,而在二者之间,呼叫中心的最终排班倾向于前者,这就导致排班时对员工客服的工作满意度难以满足,从而带来更高离职率,提高呼叫中心管理成本,降低呼叫中心运营效益及服务能力。
简介:摘要:金融机构的客户服务中心作为传统的线上对外服务的窗口,主要以“电话+人工”、“在线+人工”的方式,受理客户咨询、投诉、建议,辅助客户办理相关交易类业务。一直以来,存在人力资源成本高、服务内容受限等问题。随着金融科技日益发展成熟,客户使用习惯趋于线上化,客服中心凭借“人力资源”这个天然优势,结合现代化金融科技,推进智能客服系统及远程银行建设,不断拓宽获客渠道、丰富服务内容、增强经营能力。以人工智能为核心,构建全渠道协同服务体系,为客户提供全渠道全媒体的优质客户服务,进一步降低服务成本。本文着眼于远程银行的发展背景、服务能力等方面,探索金融机构客户服务中心向远程银行的发展路径。