简介:摘要:当今世界各国,无论是发达国家还是发展中国家,都不同程度地保持了一定数量和规模的国有企业,由此可以看出国有企业在社会和经济中的重要地位。从国有企业内部角度来看,员工是构成企业庞大组织结构的基本元素,所以员工如何行使民主权利,如何提高思想政治素质和文化技术素质,如何在工作中积极发挥主人翁作用等,都将直接影响到国有企业的发展。所以,工会作为以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织,其不仅是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带,也是国有企业实现可持续发展宏大目标中的关键一环。
简介:摘要企业文化是一个企业的灵魂,是企业的核心竞争力。工会作为企业的重要组成部分,在企业文化建设中应充分发挥自己的能动作用。
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简介:摘要基层工会作为我国的组织单位中重要的基础力量,在我国的社会主义发展中起到了重要的作用,基层工会需要协调各方面关系,处理各种不同的工会基础事件,是整个工会组织必不可少的基础力量。工会面对最基础的广大群众,要坚定不移的坚持党的领导,要切实把职工群众的思想和行动汇聚到企业的发展当中,为企业的发展创造有利条件,使广大职工得到应有的待遇,工会要有创新的工作思路,要有有效的措施和合理的方针,并认真抓好落实,最大限度的调动职工积极性,为企业发展做出贡献,努力把企业工会建设做到更高的水平。
简介:摘要工会是党领导下的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带。工会在企业中拥有“建设、维护、参与、教育”四项基本职能,随着新常态下林业企业改革的进一步深入,林业企业转型发展进一步推进,林业企业工会的维权工作更加专业化、明晰化。而林业企业工会的服务作用将更加突出,在促进林业企业深化改革转型发展中具有不可替代的作用。本文将对如何强化林业企业工会服务意识进行浅析
简介:1.外商投资企业大都是“两头在外”的外向型企业。资金、技术和原材料来自海外,生产的产品销往国际市场,生产管理实行以销定产。这就决定了生产旺季加班加点多,生产淡季订单少又大量减员。
简介:摘要:当前阶段,我国整体的经济水平呈持续增长的态势发展,整体的社会水平也全面提升了上来。在现如今的社会中,女性的地位全面提高上来,与此同时,整体女性职工的受教育程度也越来越高,因此,在企业的发展中,女性占据着非常重要的地位。基于此,本篇文章主要对企业工会女工工作创新思路进行深入的分析和探讨。
简介:摘要结合实际,对企业工会面临的问题进行研究,同时在分析问题现状的基础上,对提高企业工会工作水平的现状进行研究,实践可知,在企业工会工作开展时,增强危机意识、建立健全的工会制度,完善企业的工会建设等方面措施的应用,能够提高企业工会的工作质量。
简介:摘要在中国工运史和国企发展史上,工会都发挥着举足轻重的作用。我国进入中国特色社会主义建设的新时代,加强供给侧结构性改革和高质量发展如火如荼。创新企业工会工作,就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在党的政治建设引领下,深刻领会新时代工会工作的重要性和紧迫性,牢牢把握工运主题,紧紧围绕企业生产经营和改革发展的中心工作,以勇于创新的精神和实事求是的工作作风,改善基层工会的工作机制,推进基层工会体制改革,打造适应时代发展需要的新型工人组织。
简介:摘要劳动关系是生产关系的重要组成部分,不仅关系到职工和企业的双方利益,而且事关经济与社会能否和谐发展。经济发展进入新常态以后,劳动关系日趋复杂,新型劳资纠纷时常发生,不利于社会主义和谐关系的构建。工会是企业职工利益诉求的代表,面对外部环境的变化和挑战,应当凝神聚力聚焦重点,把构建和谐劳动关系作为当前工作的重中之重,为维护和促进经济、社会繁荣稳定发展做出新的贡献。基于此,文章对符合发挥工会优势,构建和谐企业劳动关系进行了简要的探讨。
简介:摘要近些年来我国社会主义建设事业发展较快,和谐是社会以及企业发展生存的重要保障,我国一直努力构建和谐社会。积极创建和谐化劳动关系,是促进社会科学发展以及维护广大基层职工个人权益的重要基础。创建和谐劳动关系是党中央对工会组织提出的重要要求,需要将其作为重要的发展目标,从宏观上掌握整体发展角度,从微观方面全面落实各项工作,建立互利共赢的发展关系,在创建和谐劳动关系中更好的突出工会组织地存在价值。
简介:摘要电力企业是国民经济的基础产业,女工是电力企业员工队伍的重要组成部分。女工是社会进步和时代发展进程中不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。研究电力企业女工面临的优势和劣势,调动女工的积极性、充分发挥女工的作用,让女工全身心投入到工作中,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。
简介:摘要目前,我国处在社会发展的新时期,工会是党联系群众的桥梁和纽带,代表着职工的利益,依法维护职工的合法权益。新时期,面对日益复杂的工企关系,如何创新性搞好工会工作,更好地服务于企业发展大局。广大工会工作者要将坚持政治方向不动摇,积极融入中心工作,努力拓宽工作思路和途径,创新工作方式、方法,进一步健全完善工作机制。肩扛责任,胸有使命,面对困难和挑战,不回避、不退缩,履职尽责,充分发挥职工队伍主力军作用,为推进企业改革发展再做新贡献!
简介:近年来,随着国有企业改革力度的不断加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。在这种情况下,工会组织就应充分行使维权职能,加强民主管理,切实维护职工的政治权利、经济权利乃至受教育和参加各种活动的权益。
简介:摘要面临知识更新加速、生活节奏加快、工作压力增多等多重因素,新形势下女工工作创新显得尤为重要,本文探讨了创新女工工作的重要性,并从积极举办文体活动、维护女工合法权益、提高女工素质、关注女工身心健康四方面提出女工工作的创新路径,以推动女职工在新形势下适应环境、稳定发展。
简介:江泽民同志曾经指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.也是一个政党永葆生机的源泉。随着国有企业改革的不断深化,工会工作面临着新形势和新任务。也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分。必须按照党的要求。不断解放思想,实事求是,与时俱进,创造性地开展工作。
简介:本文分析了当前形势下国有企业工会工作存在的问题,提出了适应新常态,改进国有企业工会工作的具体措施。要努力提高工会干部整体素质;不断创新,提高工会工作业务水平;不断提高企业工会的维权能力。
如何做好企业工会权益保障工作
关于工会建设企业文化的思考
法国企业职工协会与工会
如何加强工会建设服务企业发展
浅析强化林业企业工会服务意识
外资企业的劳动关系与工会
企业工会女工工作创新思路分析
企业工会面临的问题与对策
认真履行工会职能推动企业和谐发展
论新时代企业工会工作创新
发挥工会优势构建企业和谐劳动关系
企业工会如何创建和谐劳动关系
电力企业工会女工工作实践思考
做好国有施工企业工会工作探讨
试论新时代企业工会工作创新
企业工会依法维护职工权益的思路
依法推进私营企业工会工作
新形势企业工会女工工作的创新
浅谈国有企业工会工作创新
浅谈做好国有企业工会工作