简介:[摘要]国有企业在社会经济发展中占据着很重要的地位。思想政治工作是国企各项工作的生命线,构建完备的思想政治工作体系对推动企业行稳致远至关重要。社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响,这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求和研究标准。
简介:摘要:本文深入探讨了基于精益思想的制造业精益生产现场管理。通过分析精益思想的理论基础、精益生产与现场管理的关系,以及精益生产的影响与成果,揭示了其在提高生产效率、改善产品质量、增强企业竞争力方面的重要作用。精益思想的应用不仅使企业降低生产成本、缩短交付周期,还促进了员工参与和团队合作,推动了企业内部创新文化的形成。因此,基于精益思想的现场管理不仅令企业更具竞争力,也为其实现可持续发展奠定了坚实基础。
简介:摘要:新时期,国有企业面临更多机遇和挑战,为提高国有企业竞争力,增强工作人员素质,采取有效对策开展思想政治工作是必要的。社会经济持续发展在为各个领域带来发展进步机会的同时,也为现有事业单位带来了各种各样的挑战与困境,为了更好地应对挑战,事业单位首先应该不断完善内部管理工作,做好工作人员思想形态建设。在新形势之下,社会中各个事业单位只有做好相应的思想政治工作,才可以更进一步提升工作人员的工作积极性,从而提高事业单位自身的管理能力与发展能力。基于此,本文对现阶段事业单位在思想政治工作开展进程中存在的不足之处进行说明,并提出相应的解决方式,旨在为政工师高效、高质开展思想政治工作提出些许建议。
简介:摘要:在当前现代企业管理中,企业政治思想和人力资源管理在很多方面都具有共融性.人力资源管理对于企业进步和发展有着很重要的推动作用,本文主要介绍了通过政治思想工作实现人力资源管理的最大价值,助力于企业的进步与发展,进一步推动完善了整个社会经济体系,同时提出了企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略,帮助企业人力资源管理能够有更好的发展.
简介:摘要:目前,我们企业正处在改革的攻坚阶段、发展的关键时期,经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现,各种矛盾相对集中,面对新的形势、新的情况、新的问题,如何不断加强和改进思想政治工作,已成为企业党建工作和广大党务工作者所面临的重要课题。