简介：　　摘要：面对全面从严治党新形势新任务，对照新时代党的建设总要求，国有企业必须把提高党的建设质量、增强党组织的政治功能摆在更加突出的位置，一以贯之加强党的建设，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。文章主要探讨了新形势下国企基层政工人员做好党建工作的新举措

简介：摘要：离退休人员在祖国建设以及促进企业发展过程中发挥了重要的作用，离退休人员是企业的功勋代表，因此，做好离退休人员的管理工作迫在眉睫，需要充分发挥离退休人员的余热，使其在其他工作岗位上散发出更多的能量。做好离退休管理工作对政工人员提出了较高的素质要求。因此，本文主要就离退休管理工作对于政工人员的素质要求展开讨论，希望可以给相关单位以借鉴。

简介：　　摘要：面对全面从严治党新形势新任务，对照新时代党的建设总要求，国有企业必须把提高党的建设质量、增强党组织的政治功能摆在更加突出的位置，一以贯之加强党的建设，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。文章主要探讨了新形势下国企基层政工人员做好党建工作的新举措

简介：摘要：随着经济发展和社会进步，政工人员在办公室中所面临的问题和挑战也越来越多。在新时期，如何提高办公室政工人员的工作水平是团队发展过程中的一项重要任务。在此，笔者将结合自身经验，从策略的角度出发，探讨如何提高办公室政工人员的工作水平。

简介：摘要目的了解护理人员从事"互联网+护理服务"的真实体验，为"互联网+护理服务"的政策制定及未来发展提供理论参考。方法自拟提纲对上海市不同区域内某六家不同级别的"互联网+护理服务"试点医院的护理人员进行一对一深度访谈，采用主题分析法对资料进行整理分析。结果最终生成主题三个：态度与意愿、担忧与顾虑、行业发展期待。结论护理人员对于从事"互联网+护理服务"呈乐观态度，但同时表示"互联网+护理服务"有许多方面尚待完善，也需要多方面的支持和努力，共同促进"互联网+护理服务"更好地发展。

简介：摘要：医务社会工作是我国医疗卫生体制改革的重要部分，也是促进医疗卫生服务共 享的重要内容。针对目前我国医务社会工作发展的不足，在分析医务社会工作的发展 必要性及存在的困境基础上，提出加强宣传医务社会工作、完善相关法律法规、增强 社会认同感、加强骨科专业医务社会工作人才培养等对策。近年来，医患纠纷已成为 社会广泛关注的焦点，医务社工作为缓解医患纠纷的新途径，具有自身价值和介入的 必要性。针对我国医患矛盾的多种因素，国内学术界对我国医务社工介入医患关系及 社会资源沟通的必要性和方法进行了积极探索。患者是医务工作者、社工的工作对象 的同时，还是一种宝贵的资源，每一位患者都是有潜能的，社工要做的就是发掘其自

简介：摘要：绩效管理是人力资源管理的重要内容之一，是鼓励员工注意产出、积极性和挑战自我，继而提升员工的工作绩效和组织效能的一种管理工具。国有企业提升行政管理人员工作绩效，可以促进企业整体绩效的提升，继而促进企业的可持续发展。本文在阐释工作绩效、行政管理及绩效管理等内涵的基础上，分析了提升行政管理人员绩效对国有企业的重要性，最后侧重围绕国有企业行政管理人员工作绩效提升路径展开探索。

简介：摘要：在现阶段的国有企业中，政工人员发挥着重要的作用。今年是决胜之年，国有企业作为市场重要一环应该更加注重党建与思想工作。党建和思想工作是国有企业党组织的基本职能，要将企业员工牢牢团结在中国共产党的领导下，要使党支部成为令人信赖、引人上进的存在。在世界经济的大发展下，国有企业应该坚持党的领导不动摇，积极开展党建思想工作，创新思想建设教育思路，为企业带来生机与活力。

简介：摘要：在新冠疫情防控经验中，应注意加强志愿者培养和组织，进一步保障医护人员安全和健康以及提高公众对公共卫生知识的认知和理解。同时，建议加强公共卫生体系建设，包括流行病学监测和应急预案制定、成立疫情防控指挥部和卫生应急队伍以及增加医疗资源和服务能力。同时注意支持科技创新和应用，利用人工智能、大数据和远程医疗等技术提供精准高效的疫情监测、预测和医疗服务。

简介：摘要：近年来，经济快速发展，社会不断进步，国有企业改革不断深化，国有企业党建工作担负着“固根”和“铸魂”的历史任务，其关键是如何理解党的领导和现代国有企业治理体系的融合问题，激发国有企业创新创业活力，把民主集中制原则贯彻到经营活动的方方面面。当前国有企业还存在对党建工作不够重视、党建工作与经营活动脱节等问题。本文就是在探究新形势下国有企业政工人员党建工作的优化策略。

简介：摘要：办公室对于一个单位而言具有重要的作用，并且办公室的事务人员素质的高低直接影响了整个单位的形象，而且还与企业、政府的形象有着直接性的联系。由此可见，提高办公室综合事务人员应具备的素质就显得非常重要。只有这样才能够有效的提升单位的整体形象和素质水平。鉴于此，本文主要分析办公室人员在办公室工作中应具备的素质。

简介：摘要：为了在经济市场中保持自己的长久发展与生产进步，企业决策者以及相关行政管理人员除了需要看清自己目前所处的局势外，还应当结合新形势的不断变化。从企业的思想文化，意识理念的引导和打造方面入手，培养相关企业行政管理人员的综合能力，并为公司的长期健康发展作出贡献

简介：摘要：我国是一个人口大国，近年来，随着社会发展，我国的老龄化不断加重，其中，国有企业的离退休人员逐年增多，在这个特殊群体中，年龄、工龄跨度很大，在职工作和退休之后的时间段不同、家庭环境不同、身体健康状况不同、养老状态和需求不同，对当今社会的认知能力等的诸多不同，会使离退休人员产生不小的心理落差，为其管理工作带来不少挑战。我们应该以感恩之心做好离退休人员的管理工作。中央提出国有企业原来负责完成的对离退休职工的管理服务工作，移交给其户口所在地的城市及其街道负责的重大决策。为此，分析企业向社会移交的工作难点，对离退休人员的社会化管理表达思考意见。

简介：摘要：新时期国企领导人员经济责任审计工作是加强监督管理的重要内容，在国企发展中应该重视领导人员的作用，利用经济责任审计对其进行约束和管理。针对目前经济责任审计中的常见问题，在开展国企领导人员经济责任审计时，需要营造良好的审计分为，不断完善工作机制，培养高素质的审计人才，发挥经济责任审计的作用，加强监督与管理，推进国有企业发展和深化改革。

简介：摘要：新时期国企领导人员经济责任审计工作是加强监督管理的重要内容，在国企发展中应该重视领导人员的作用，利用经济责任审计对其进行约束和管理。针对目前经济责任审计中的常见问题，在开展国企领导人员经济责任审计时，需要营造良好的审计分为，不断完善工作机制，培养高素质的审计人才，发挥经济责任审计的作用，加强监督与管理，推进国有企业发展和深化改革。

简介：摘要：在许多人眼里,消防队基层干部的组织素质如何不重要,但这是一个非常错误的观点,消防队伍的创建和建设与基层干部素质有着不可避免的关系,在当前新时期,与科学技术的发展和社会变革有着千丝万缕的联系。 消防队伍的基层干部要有高素质,才能带来高素质的消防队伍,才能实现整个消防队伍的高素质,这应该是当前消防队伍的主要目标。基于此，对加强企业基层消防人员思想政治工作的研究进行研究，以供参考。

简介：摘要：行政事务人员和其他工作人员相比有着诸多相同之处，但是也存在一些不同之处。行政事务人员在日常工作中要将以为人民服务作为准则，淡化权利思想。以综合协调作为工作核心，优质服务作为办事宗旨。不仅要将自身的本职工作迅速有效完成，同时还要放眼全局，为全局各项工作的开展提供保障。由此可知，行政事务人员事务处理工作效能对各项事务的有效运转有着积极促进作用。基于此，针对行政事务人员事务处理工作效能予以提升极为必要。

简介：【摘要】新医疗改革要求医院以“病人为中心”，加强医护人员的综合能力和为病人服务的理念，构建良好的医患关系。基于此，医院必须对医务人员的思想政治进行教育，发挥出思想政治教育工作的指导作用，妥善处理三者（医务人员的个人利益、医院的利益以及医德医风问题）关系，坚决抵制医务人员出现唯利是图、轻视政治思想工作、医患关系紧张的现象。文章作者对医院工作中的医务人员思想政治教育工作中存在的困难以及处理办法进行简单地分析，旨在帮助医务人员更好地处理医患关系，帮助医院更好地发展[1]。

简介：　　摘要：面对全面从严治党新形势新任务，对照新时代党的建设总要求，国有企业必须把提高党的建设质量、增强党组织的政治功能摆在更加突出的位置，一以贯之加强党的建设，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。文章主要探讨了新形势下国企基层政工人员做好党建工作的新举措

简介：摘要：［目的］了解新型冠状病毒肺炎收治方舱医院医护工作人员的心理体验，为今后突发应急公共卫生事件工作人员提供借鉴。［方法］运用现象学方法对新型冠状病毒肺炎方舱医院的6名护士和5名医生进行半结构式访谈，再运用Colaizzi7步分析法对数据进行整理分析。［结果］新型冠状病毒肺炎方舱收治医院医护人员工作的心理体验可归纳为2个主题：主题1为进行医疗服务患者工作时的使命感、责任感、成就感、自豪感等积极心理体验；主题2为工作时压力感、焦虑感、恐惧感、工作强度大等负性工作体验。［结论］面对不同方舱医院工作模式时应合理规划区域，及时调整医护人员配比，疫情常态化的当下，培养一支感染专科领域的医护团体，出任大项灾害救援任务时，编配专业的心理辅导专家，适时进行心理干预，维护工作人员心理健康。