简介：摘要：本文对血液透析患者护理管理工作中的常见问题进行了介绍，围绕风险管理理念在血透患者护理管理中的具体应用方式、应用效果展开分析，供参考。

简介：【摘要】目的：探讨心内科护理管理中风险管理的实施效果。方法：我院于2021年3月至2022年6月收治102例心内科患者，随机将其分为两组，即对照组和观察组，分别给予常规护理管理与风险管理，比较两组患者的护理结局。结果：观察组的风险事件发生率为3.92%，并未出现投诉事件，其明显低于对照组的21.56%和25.49%（P

简介：摘要：目的 研究医院感染控制管理中护理管理的作用评价。方法 选择医院2018年11月至2019年11月接收200例患者作为研究对象，对此期间医院感染控制管理中强化护理管理，观察出院患者的感染情况，感染漏报情况以及医院感染暴发事件情况。 结果 试验组（ 5%）患者的感染率明显比对照组（ 25%）低（P ＜ 0.05）。治疗前，两组患者的自我管理行为无显著性差异（P ＞ 0.05）。结论 医院感染管理中实施针对性的感染防控管理，能够有效降低医院感染发生率，提高医院的管理质量，值得临床推广应用。

简介：摘要：在社会经济快速发展的背景下，民众的健康意识大幅提升，医院的发展面临着新的机遇和挑战。值得注意的是，现阶段我国医院管理工作的开展水平普遍偏低，这种情况下，管理工作难以发挥其应有的作用，对正常工作的开展造成了极大的影响，医疗服务质量难以得到保障，民众的健康受到了一些威胁，也在一定程度上阻碍着医院的进一步发展。精细化管理在医院管理工作中的应用有着不俗的表现，对医院管理水平的提升有着极大的帮助，本文深入分析了医院管理中精细化管理的具体应用，希望能够帮助医院进一步提高管理工作的水平。

简介：摘要：本研究旨在探讨档案管理在医院管理中的应用，特别是医院之间和科室之间的档案信息共享。共享档案信息可以促进医院间的协同工作和合作，提高工作效率和患者护理质量，但隐私保护和数据安全问题也不可忽视。本研究引入了现代的技术和策略，旨在找到平衡共享和保护的最佳实践。通过分享经验和案例研究，就档案信息共享的挑战、机会和解决方案展开探究讨论，为医院管理者提供有价值的指导意见。

简介：摘要：目的 研究分析在眼科护理管理过程中，护理安全管理工作的实际应用意义。方法 选择2023年3月在本院所收治的106名眼科患者，采用随机数表法进行分组，每组53名。其中，对照组展开常规化护理，观察组进行护理安全管理，并将二者相关数据进行比较。对比两种不同的护理方式对于护理质量所造成的不同程度影响，以护理技术操作合格率、护理文书合格率、护理满意度、基础护理合格率及不良事件发生率等数据为依据。结果 观察组护理技术操作合格率、护理文书合格率、护理满意度、基础护理合格率均高于对照组（P<0.05）；观察组护理不良事件发生率低于对照组（P<0.05）。结论 将安全管理运用于眼部病人的护理工作中，可以有效地改善病人的工作状态，降低病人的并发症，增强病人的满意度，是一种非常有价值的方法。

简介：摘要：目的：针对心内科患者，探讨实施风险管理与常规管理两种不同护理模式的效果与差异。方法：选取我院收治的94例患者，按照护理方法的不同将其分为两个小组，观察组（n=47）在护理过程中实施风险管理的护理模式，对照组（n=47）则给予常规管理的护理方法，观察并分析两组患者临床数据指标差异。结果：在服务规范、服务态度以及病区管理等指标方面观察组明显优于对照组，P＜0.05；观察组投诉事件发生率与护理风险发生率更低，P＜0.05；在临床护理满意度方面，观察组总满意度高于对照组，P＜0.05。结论：内科患者的日常护理虽然有多种不同的方法，经本文研究分析推荐应用风险管理的护理方法，原因在于该护理方法的整体效果明显好于常规护理，各项指标更接近临床目标数值，可有效降低护理风险发生率以及投诉事件发生率，提升患者对临床护理内容与效果的满意度。风险管理的护理方式效果比较理想，在临床实践中值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨急性护理管理中采用柔性管理的效果。方法：采集本院2021年9月至2022年11月期间接收的92例急性护理管理，随机分为传统组与柔性组各46例，传统组运用常规护理管理，柔性组运用柔性管理，分析不同护理管理后护理质量与护理满意度情况。结果：柔性组在各项护理质量评分上，均少于传统组（p＜0.05）；柔性组护理满意度为93.48%，传统组为71.74%（p＜0.05）。结论：急性护理管理中采用柔性管理，可以有效提升护理质量，提高患者护理满意度，整体情况更好。

简介：【摘要】  目的  探究风险管理在护理管理中的应用效果。方法  选择本院2023年1月至2023年6月骨科住院的60例患者为例，随机分为对照组、研究组，均30例，分别实施常规管理、风险管理，对比风险事件、护理纠纷投诉情况和患者对护理工作满意度情况。结果 研究组风险事件发生率及护理纠纷投诉率均比对照组低，P＜0.05；研究组患者对护理工作满意度比对照组高，P＜0.05。结论 护理管理中实施风险管理能降低风险事件及护理纠纷投诉发生率，可提升患者就医体验，提高患者对护理工作满意度，使用价值较高，建议推广实施。

简介：摘要：目的：分析柔性管理在门诊管理中的实施价值，以探讨其对门诊管理的影响和效果。方法：采用对比法，将实施柔性管理前后的门诊管理情况进行对比分析。收集柔性管理实施前后的数据，包括门诊人员数量、患者就诊时间、医疗服务质量等指标，通过统计学方法进行分析。结果：实施柔性管理后，门诊人员数量得到了合理调配，能够根据患者就诊量的变化进行灵活调整，提高了资源利用效率。患者就诊时间得到了缩短，排队等候时间明显减少，提高了患者的就诊体验和满意度。医疗服务质量得到了提升，医生和护士能够更好地应对突发情况，并根据患者的需求进行个性化的医疗服务。结论：柔性管理在门诊管理中具有重要的实施价值。通过合理调配人员和资源，能够提高门诊的运行效率和服务质量，满足患者的需求，提升患者的就诊体验和满意度。

简介：摘要：目的：分析风险管理在妇产科护理管理中的应用。方法：选取2020年9月至2021年9月我院收治的100例妇产科患者作为研究对象，分为对照组和观察组，每组50例。对照组进行常规护理，观察组在对照组基础上进行风险管理，比较两组患者护理质量评分和总满意度。结果：观察组护理人员服务态度、沟通能力、操作能力、书写能力等评分明显优于对照组；观察组护理总满意度高于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论：在妇产科护理管理中加强风险管理，能提高临床护理满意度，减轻患者焦虑程度，促进其康复。

简介：摘要：产科护理管理涉及到多种风险因素，包括分娩过程中的胎儿窘迫、产程延长、产后出血、新生儿护理风险以及妊娠并发症等，这些风险对母婴健康构成严重威胁，且对护理质量和患者安全产生深远影响。为有效应对这些挑战，本文探讨了护理风险管理在产科护理管理中的应用，并提出了相应的改进措施，以提高产科护理的风险管理水平。

简介：摘要：医院是各类病人密集的地方，也是各类致病菌的主要来源，如不强化院内卫生易造成物品或空气污染，造成病人就医花费和死亡率上升，甚至影响到社会稳定。在各项医疗卫生改革措施相继出台后，现行的医院感染管理模式已不能适应新形势下的需要。为此，各大医院都在进行着变革和更新，引入了先进的管理方法和思想，如项目化等，以此来提高医院的感染管理能力，推动我国的健康发展。项目化管理是一种长期的组织管理方式，它立足于现实工作，把发生的问题当作工程活动和任务来处理，促进了实践和规范的融合。项目化管理有着比较完善的工具方法和理论，在各个企业都得到了很好的运用。本文对项目化管理在医院感染管理中的实践进行了分析和探讨。

简介：摘要：目的：分析风险管理理念在骨科护理管理中的应用及效果。方法：以本院骨科收治的90例资料完整的患者作为分析对象，研究开展时间为2023年5月-2024年5月，采用“抽签法”将所有患者平均分为两组，一组应用常规护理管理方法视为参照组（n=45），另一组在常规方法的基础上应用风险管理理念视为参照组（n=45），统计两组护理人员风险意识、风险事故、投诉以及患者满意度进行比较。结果：研究组护理人员的风险意识明显高于参照组，风险事故、护理投诉所占比例相比研究组低于参照组，患者满意度比较研究组高于参照组，以上数据均存在显著差异和统计学意义（P＜0.05）。结论：在骨科护理管理中使用风险管理理念，能够有效地促进护理人员风险意识的提升，还能够减少纠纷和风险事故的发生率，值得借鉴和推广。

简介：摘要：随着医学和科技的快速发展，医用耗材已经成为医疗活动的重要组成部分。医院的快速发展和医疗用品的快速使用。医用耗材的安全使用和费用是社会关注的重要问题，如何提高医用耗材的有效管理是医院、政府部门和医疗相关行业研究的重点。目前，存在供给体系不健全、过期使用、成本管理不规范、耗材信息不健全等问题，限制医用耗材的管理。医用耗材精细化管理是一种先进的新型管理方法，有助于优化医用耗材管理流程，提高医疗机构的耗材管理效率。

简介：摘要：目的：通过研究分析了解在肛肠外科护理管理中应用综合管理方法的实际结果和临床应用价值。方法：从我院肛肠外科护理人员群体中开展研究工作，从中选取了42例护理人员参与本次医学研究，我院将这些护理人员各自分为21例对照组与21例观察组，对两组护理人员提供常规护理管理措施，在X组护理人员群体中通过应用综合管理措施进行管理，对比分析两组护理人员的实际护理管理结果。结果：在统计结果中得知，通过综合管理方法的应用，使观察组护理人员的各项考核指标结果明显优于对照组，且在护理管理满意度水平结果对比中，观察组护理人员的护理满意度水平明显大于对照组，对比结果存在明显差异（P＜0.05），组间对比具有统计学意义。结论：在肛肠外科护理管理中，通过应用综合管理措施，可以有效提高护理人员护理操作技能水平，使护理管理满意度水平得到进一步提升。

简介：

简介：摘要：目的 研究分析细节管理在医院医务管理中的应用及对自我管理评分的影响。方法 选择在2023年4月至2023年6月期间工作的医务工作人员33例，先后实施常规管理以及细节管理，对比细节管理前后医务人员的自我管理评分水平。结果 细节管理后医务人员的自我管理评分显著高于细节管理前（P<0.05）。结论 在医院医务管理中实施细节管理有利于提升医务人员的自我管理能力，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析医院医务管理中开展细节管理，对自我管理评分的影响。方法：选择2023.1-2023.12月于我院工作的40名医务人员作为本次研究的主要对象，通过随机平衡的方式分成了对照组和实验组，每组20名医务人员，对照组常规管理；实验组细节管理，分析两组管理模式的自我管理评分评以及管理质量。结果：实验组医务人员的自我管理评分以及管理质量显佳，p<0.05，。结论：在医院医务管理中开展细节管理，可以提升其管理质量和自我管理评分，提升医务人员的工作效率，值得提倡。

简介：摘要目的通过对心内科护理管理当中的主要风险因素进行了解，对有效的风险管理方法进行探讨，从而达到减少医疗纠纷以及医疗事故的目的。方法对在我院心内科进行治疗的118例患者作为选取研究对象，按照随机的方式将其分为对照组和观察组，每组59例，对照组仍采用常规护理管理的方法，观察组运用风险管理的方法，并对两组的护理管理方法的结果进行相应的比较分析。结果经过对比可知观察组的风险事件为2例（3.4%），而对照组的风险事件为7例（11.9%），且P＜0.05。对两组的满意情况对比中，观察组十分满意的有44例（74.6%），满意的有13例（22.0%），观察组总的满意率为96.6%；对照组患者十分满意的有27例（45.8%），满意的有21例（35.6%），对照组总的满意率为81.4%。从中可以看出观察组在总满意率上明显高于对照组，其存在差异具有显著的统计学意义（P＜0.05）。结论对心内科的风险因素进行了解，在心内科护理管理当中进行有针对性的风险管理是提升体护理质量的只要手段，能够对医疗事故医技风险事件达到有效降低的目的，值得其在心内科护理当中的进一步应用。