简介：摘要近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整。经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，经济结构呈现多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化等给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战，在此背景下，对当前企业工会管理工作的作用进行深入的研究，采取相应的工会管理办法，已成为企业管理者应当给予高度重视的内容。本文探讨了工会管理对于企业发展所起的作用，具有一定借鉴价值与参考意义

简介：学习贯彻胡锦涛总书记“要充分发挥工会‘大学校’作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”的重要讲话精神，更好地发挥工会“大学校”作用，我认为需要把握以下五个“着力点”。

简介：摘要本文首先对基层工会进行了相关分析，其次重点分析了基层工会在电网企业人力资源管理中的作用，最后提出加强基层工会在电网企业人力资源管理中作用的措施，包括加强员工关系管理、参与电网企业文化传承，以及在电网企业人力资源管理中发挥积极作用，为电网企业的发展做出贡献。

简介：工会在构建和谐劳动关系中具有重要作用.针对当前影响企业劳动关系的问题,工会要维护职工的合法权益,保障职工参与和监督企业事务管理;同时,要按照法律和企业的规章制度,采用协商、调解的手段科学有效地协调企业和职工劳动关系,构建和谐劳动关系,促进企业健康发展.

简介：长期以来，工会在维护劳动者权利，实现企业的稳定方面起着至关重要的作用，而在新的历史时期，工会又被赋予了构建和谐企业的重要职能，并具有十分重要的意义，是构建和诸劳动关系的强有力的组织保障。鉴于此，本文首先阐述了构建和谐企业的重要意义，接着对如何充分发挥工会的作用、加强工会工作进行了重点论述，希望对企业工会的工作和企业的发展能够有所帮助。

简介：摘要人力资源是医院最重要的资源之一，更是医院核心竞争力的动力。随着社会经济的快速发展，医院员工队伍结构朝着多元化方向发展，也就加大了人力资源管理的难度。医院工会代表了医院广大职工利益，在医院人力资源管理中具有重要作用，因此，这就要求医院工会加强对人力资源的管理，更好的协助医院内部开展工作。

简介：摘要工会组织要以人为本，不断强化以职工代表大会、厂务公开等为基本形式的企业民主管理，加强民主政治建设，构建和谐的劳动关系。维护员工的安全与健康，促进企业安全生产，保障企业和谐稳定。教育和引导员工正确对待改革过程中的利益关系调整，珍惜安定团结的政治局面，维护员工队伍的团结稳定，夯实和谐的基础。

简介：摘要企业的和谐发展在构建和谐社会中具有积极的重要意义，本文结合多年工作经验，就建筑企业工会组织如何发挥“维护、建设、参与、教育”四大基本职能，助推企业和谐发展进行分析探讨。

简介：随着中国改革开放的深入，党中央提出了提高党的执政能力和构建和谐社会这一历史任务构建和谐企业是对中央号召的积极响应。也是每个企业义不容辞的责任。工会组织在构建社会主和责任，采取多种有效举措．组织和引导职工把思想和行动统一到建设安全稳定和谐的企业上来．发挥工会组织在建设和谐企业中的作用。

简介：

简介：摘要当前，工会发挥着越来越显著的作用，很多职工开始意识到通过工会赢得更大的发挥空间与稳定的工作环境。工会工作虽然取得了一定的成果，但是在职能履行的过程中依旧存在着很多问题，工会的作用并未得到充分的发挥。在新常态下如何凸显国企工会的作用，将成为工会工作者必须思考的核心问题之一。本文对国企工会的作用进行了分析，提出了国企工会在新常态下发挥作用的路径。

简介：我国原有的高等教育体制基本上是国家集中计划和政府直接管理的教育体制,其特点是包得过多,统的过死,致使高校缺乏应有的活力。为此,《中国教育改革和发展纲要》中指出,政府要转变职能,由对学校的直接行政管理,转变为运用立法、拨款、规划、信

简介：摘要煤炭企业工会工作涉及职工的切身利益，是构建和谐企业的关键所在。当前；我省煤炭经济形势十分困难，很多职工思想不稳。面临这种现状，工会必须发挥作用、体现价值。

简介：摘要我院工会坚持以尊重和坚持职工主人翁地位为出发点，创新文化载体，打造文化活动品牌，不断赋予医院文化新的内容，认真把握医院文化建设的重点，以先进的医院文化引领医院的发展，发挥工会在我院文化建设中的独特优势。

简介：摘要合理的工会管理能够有效地提升企业的管理水平、构建员工和企业沟通的桥梁、为企业的发展保驾护航，同时也尽可能的为员工谋取合理利益。所以，一个企业要想获得长远的发展，就应当充分利用工会管理这把利剑，协调好员工关系，形成良好的企业文化，促进企业良性发展。

简介：随着现代用工制度改革的不断深入，劳务用工形式已日渐成为企业用工的一种重要形式，劳务工作为企业的一支新兴特殊劳动群体，已逐渐成为员工的重要组成部分。

简介：摘要医院文化建设对于医院的发展有着重要影响，而工会作为员工重要的组织，在整个医院文化建设当中起着重要作用，同时对于医院文化建设也有着明显的促进作用，积极发挥这种作用，是当前医院文化建设当中的重难点。本文主要对医院文化建设当中工会组织发挥的作用进行了分析，并对其如何发挥利用进行了探讨，以期能够为医院文化建设作出自己的贡献。

简介：摘要文体活动作为现代社会中人们不可或缺的一部分，对企业的发展具有重要意义，企事业单位现在对文化建设越来越重视。单位职工不仅是职工文化活动的参与者，而且是职工文化活动的受益者和传播者。在建设单位文化的过程当中，应当重视文化生活的重要性，通过增强对职工群体的文化建设以及文化关注，尊重职工的创造力精神，促使职工能够自觉的深入单位的文化发展当中去。职工文体活动是提高职工整体素质的重要手段，开展单位职工的文体活动不仅可以给职工提供一个平台，让他们在工作之余得到锻炼和放松，更好的投入到工作中去，让单位和个人得到发展，从而增强职工的凝聚力，促进单位的和谐发展。

简介：摘要工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。同时代表和维护职工的合法权益。

简介：1992年开始实施的《工会法》以法律的形式,明确工会为职工权益的法定代表者,确定了工会的权利义务等,随着法制建设逐渐深入,员工的民主意识也不断增强,在保护员工权益方面,工会不仅积极开展事后救济,而且主动进行事前积极参与,有效防范侵权事件的发生,通过建立有效的沟通机制,搭建企业与职工之间的桥梁,促进经济与社会发展,实现双赢。