简介：摘要现今数字时代知识经济的来临和远程通信以及网络的大力推广，人们想要了解掌握信息的途径不胜枚举，在之前可能没有太多选择就限于图书馆。从这个方面来讲，图书馆发展前途可谓是步步艰难。因此，为了更好地服务大众，顺应时代发展的要求，需要优秀的基层图书馆资料管理人员的整治。怎么提高自己的综合素质与专业技能，如何去提高自己的管理水平，这是对在新时期下的基层图书资料管理员的一大挑战。

简介：摘要图书馆管理人员素质直接影响学校图书馆效能的发挥，培养提高图书馆管理人员综合素质是新时期学校图书馆建设的重要内容。本文针对存在的问题，探讨了新时期技校图书管理人员的素质要求及其培养提高的有关问题和措施途径。

简介：摘 要：图书馆档案管理作为高校日常管理的重要环节，管理人员素质在很大程度上影响着校园数字档案信息构建的进程和综合管理服务能力的提升。随着智慧校园带来的信息技术与网络技术的深度融合，高校图书馆档案管理工作进入新阶段，对于管理人员的素质也提出了更高的要求。基于此，从智慧校园背景下的高校图书馆档案管理目前普遍存在的问题，有针对性提出策略建议，以期为相关领域的研究提供参考。

简介：摘要：随着国家的发展越来越好，建设事业的不断进步，我国基本文化设施建设得以进一步的完善，图书馆作为基础文化设施的重要构成部分之一，在信息传递与经济建设中扮演着重要的角色。而面对现代图书馆事业的发展，其相应的管理工作越加复杂化，尤其是图书档案管理工作，而要想有效落实这一管理工作的内容，就离不开管理人员的专业能力素质。只有打造一支具备较高能力素质的图书档案管理人才队伍，才能够为发挥这一管理工作的价值、实现这一管理事业的可持续发展奠定扎实基础。

简介：

简介：摘要：图书馆是知识的海洋，同时也是人们拓展知识的最佳途径。图书资料信息，能够有效提升学生的能力，并能开阔学生的知识视野。在实际的图书资料管理工作中，提升相关管理人员的综合素质，对于图书馆的有效发展，起着重要的作用。管理模式是否得当，在很大程度上的决定着图书馆工作人员的服务质量。于此，现就提高高校图书资料管理人员综合素质措施展开分析，以期为我国相关研究提供参考建议。

简介：摘要学校图书馆是各类型文献资料的聚集地，同时也是学生自主学生的第二课堂，随着时代发展，图书馆借阅模式开始朝着电子信息检索方向发展，其空间内涵在不断地延伸，也影响了其阅览空间的设计模式。本文分析了学校图书馆阅览空间的功能性需求，提出学校图书馆阅览空间的设计方法，旨在为学生、教师学习提供一种创新阅览空间。

简介：摘要对图书资料来说，它是我国文化产业不断发展的重要基础，也是知识经济背景下，信息得以传播的基础条件。现阶段，知识的发展推动了生产力的发展，随之，图书资料所占据的比例逐渐上升。图书资料管理与时俱进，越来越专业化和实用化。在现代生活中，人民群众加强了日常生活与学习过程中的知识需求，同时，对图书资料的管理层面上提出了更高的要求。所以，要尽可能及时促进图书资料管理人员提高自身综合素质，促进图书检索服务能力，这是目前图书馆工作效率得以提升的重要手段。

简介：摘要随着社会主义建设的不断发展，我国基础文化设施建设进一步完善。图书馆作为基础文化设施的重要组成部分，在信息传递和经济建设中发挥着重要作用。面对现代图书馆事业的发展，相应的管理工作变得越来越复杂，尤其是图书档案管理工作。为有效落实管理工作的内容，管理者的专业能力和素质是必不可少的。只有建设一支高素质、高素质的人才队伍，才能为充分发挥管理工作的价值，实现管理事业的可持续发展打下坚实的基础。本文首先阐述了图书馆和档案馆管理人员应具备的基本素质，然后提出了提高综合素质的对策。

简介：摘要：随着教育改革的推进，中职教育不仅仅培养学生的动手能力，更加注重课外知识的学习。目前中职学校图书馆里藏书数量大幅度增加，但是中职学校图书馆藏书利用率却愈来愈低，导致了中职学校图书馆丰富资源的浪费。基于此本文将分析中职学校图书馆藏书利用率低的原因，并提出相应解决对策。

简介：摘要：本研究旨在探析基层党校图书管理人员应具备的素质能力，以提高图书管理的质量和效能。通过文献研究和实地调查，分析了图书管理人员在专业知识、管理能力、沟通能力和创新能力等方面需要具备的素质，为图书管理人员的培养和选拔提供参考。

简介：摘要：我国整体经济建设的快速发展加速我国各行业的发展进程，为我国基础建设的不断进步贡献力量。为加强科研管理人员素质建设，提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力，提高科研管理水平，促进科研事业快速发展。

简介：摘要由于建筑工程对社会的重要作用和建筑工程管理职业的特殊性，建筑工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。

简介：摘要 : 档案管理工作系一项使用频繁、社会作用相当大的关键工作。只有在优质业务水平和责任心强工作热情高涨的人员的作业前提下方可让档案管理工作效率得到保障。 基于此，本文章对提升档案管理人员综合素质的相关措施进行探讨，仅供参考。

简介：摘要伴随我国全面建设小康社会，工业化进程不断加快，我国目前已经成为了世界最大的建设市场，同时也取得了举世瞩目的成就。但是建筑行业不断发展的过程中，由于管理人员的综合素质并不高，与实际的工作需求之间存在较大的差距，造成了大量的经济损失，本文简要的分析了那建筑工程管理人员的素质，以供参考。

简介：文章针对建筑管理人员素质现状及对工作的影响，提出建筑管理人员应具备知识素质、能力素质和人格素质，并指出通过切实执行持证上岗制度、进一步优化执业资格考试方法、强化终生学习和有效的绩效考核来提高人员素质。

简介：摘要对于各个企事业单位来说，档案管理一直是一项重要的内部工作内容。随着档案管理需求的不断提高，对于档案管理从业人员的素质要求也在不断提高当中档案管理人员的素质包括多方面的内容，既包含了管理人员的基础业务能力、理论水平、道德素养、政治素养、管理能力、应变能力等多方面的能力。如何打造一支高水平的档案管理人才队伍，提高档案人才培养水平和管理能力，成为了当前档案管理工作开展的重点。

简介：摘要：本文探讨了数字化背景下学校图书馆阅读推广的任务重点与路径。首先，文章分析了数字化对学校图书馆阅读推广提出的新要求，包括发展电子资源、丰富藏书结构、满足多样化需求以及利用现代信息技术创新服务模式等任务重点。随后深入探讨了学校图书馆在数字化背景下应采取的阅读推广路径，旨在通过精准推广等方式，提升图书馆的服务效能，满足学生多元化的阅读需求，促进知识的广泛传播与深入交流。

简介：摘要在当前档案管理过程中，由于管理人员业务能力较差，专业知识比较薄弱，造成档案管理的过程中存在很多的问题，我们要针对存在的问题采取相关的措施提高档案管理的水平。

简介：摘要人事管理人员素质的高低直接关系到人事管理活动的效率和效能。人事管理干部应具备什么样的素质，怎样才能做好人事工作的能力培养，下面我从几个方面谈一点粗浅的认识。