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58 个结果
  • 简介:摘要:我国卫生监督系统人才队伍建设工作实施中的不足和问题,将直接影响相关人员工作质量和卫生服务水准。为更好满足医疗卫生事业改革背景下有关工作的需要,要求基于“规范化、标准化、科学化”的标准,并完善相关制度机制,切实保障卫生监督系统人才队伍的供给充足、配备安排合理、专业水平高、责任意识强。本文简要分析卫生监督系统人才队伍建设存在的问题,并提出对策和建议。

  • 标签: 卫生监督系统 人才队伍建设 问题
  • 简介:【摘要】最近这些年,随着临床医学的不断发展,推动全科医学建设的工作不断发展,并也开始成为一项重要的工作。紧密型医联体模式可以将分散的医疗模式变成统一的,在这种背景之下,会导致各种类型的门诊病例全部集中到一个区域,所以只有促进全科医学学科的建设工作才能有效的满足所有人的治疗所需。本文主要针对紧密型医联体模式下全科医学建设工作进行探究,以期待所得结果能够为相关领域提供科学的参考。

  • 标签: 紧密型 医联体模式 全科医学 建设
  • 简介:摘要:现代信息技术为医院档案管理工作提供了新的方向,随着信息化建设力度的不断加快,医院应正视信息化建设过程中存在的问题,不断提高信息管理人员的综合实力,加大信息化管理系统的资金投入力度,建立完善的管理制度,提高医院档案管理的信息化水平,满足时代发展的需求。档案管理工作决定着医院的医疗服务水平,只有保障档案的完整性,才能够支撑医疗服务工作的有序开展。基于此,本文主要探究医院档案信息化建设的重要意义与现状,并在此基础上分析医院档案管理工作信息化建设的实践路径。

  • 标签: 医院 档案管理 信息化建设 实践探讨
  • 简介:摘要:此文将档案信息化建设作为切入点,探讨分析档案信息化建设在医院档案管理中的价值,并提出相应的策略,望能够对医院档案管理水平以及工作质量的提高提供有利参考。

  • 标签: 医院档案 信息化建设 档案管理 实际价值
  • 简介:【摘要】:基层卫生人才隶属基层医疗机构,是开展基层医疗服务的实际执行者,亦是人力资源的一个重要构成部分,有效保障分级诊疗和基层首诊。随着医疗卫生改革不断发展,经临床研究,我国基层卫生人才发展面临众多问题,已成为制约基层卫生建设的重要问题,以医疗秩序混乱、医疗费用高昂等问题,难以实现卫生正义。为此,尽早优化医疗人才队伍建设对改善基层卫生质量具有重要意义。

  • 标签: 基层医疗机构 卫生人才队伍建设 基层
  • 简介:【摘要】医教协同教学是培养高质量医学人才的有效途径,医学院校与医院在合作教育的过程中,不断的对教学模式进行磨合,达到共同的人才培养目标。根据医教协同理念建设医学教学基地,为社会培养更多的高质量医学人才。本文将思考医教协同理念下存在的问题,并探讨医教协同理念下医学教学基地的建设策略。

  • 标签: 医教协同理念 医学教学基地 人才培养
  • 简介:【摘要】高仿真手术室是高职护理专业重要的实训教学平台,承担开展手术室护理实训课程的重要功能,是新医科理念下,培养新时代高素质护理人才的重要载体与支撑。本文主要探讨高职护理专业高仿真手术室文化建设的重要现实意义,并思考建设过程中面临的一些问题,最后提出几点文化建设策略,希望为读者在高职护理教育领域的相关工作与研究提供一些参考价值。

  • 标签: 高职 护理 高仿真手术室 文化建设
  • 简介:摘要:我国步入信息时代,在科协技术日益发展的过程中,市场行业在发展和竞争中积极与先进科学技术融合,通过高新技术的应用以提升行业在社会发展中的地位。在外科护理中医院加强对信息化技术的应用可以更好的提升医护工作的便捷性,同时可以提供更加科学的就医环境,给医患带来更好的治疗体验。信息化技术的建设应用可以使得护理工作更加规范化,通过科学技术来进行文件核查、文字记录及工作安排,这可以有效提升护理工作的效率,使医院在进行救治工作开展是,更加快捷,让医患感受到更细致周到的护理服务。本片文章通过对信息化建设在医院外科护理中的应用进行研究,发现现阶段发展存在的难点,并通过信息化发展现状进行策略探讨,以更好的提升信息化技术在医院外科护理管理中的应用。

  • 标签: 护理信息化建设 临床护理 工作管理
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  • 简介:【摘要】针对医院特殊环境和需求,随着信息化及大数据时代的到来,通过信息化建设,有效解决了医院网络安全,稳定等问题,为医院行业用户提供了快速,可靠的医院现代化系统管理途径,但与此同时也给医院建设带来一定的信息安全风险,信息安全对于医院电子信息系统的应用成功与否至关重要。本文从我国当前医院电子信息化系统软件及数据方面安全管理现状入手进行分析,从建立完善的总体安全管理制度、加强行政制度管理、网络及数据管理、加强人才引进等方面提出了优化提高信息安全管理的建议措施,以期与大家共同交流

  • 标签: 医院电子信息化建设中的信息安全管理体会
  • 简介:摘要:在“十三五”期间我国医改的五项重点任务之一就是建立分级诊疗制度,其目的就是为了缓解广大人民群众“看病难、看病贵”的民生问题。目前基层医疗卫生机构存在的最根本、最核心的问题就是人才缺乏。基于此,本文研究医学影像技术专业高职学生支援乡镇卫生院建设策略。

  • 标签: 医学影像技术专业 高职学生 支援 乡镇卫生院 建设 策略
  • 简介:摘要:医院文化建设一直是当前关注的重点,在文化建设的过程中,需要借助智能化设备。智能手机成为人们重要的生活工具,在实施中能获得最新的社会资讯。进入到信息时代之后,人们需要花费更多的时间收集和阅读信息,对于工作节奏快的人们来说,获取信息和了解信息的时间短,以微信为代表的新型媒介工具的出现,能满足人们的生活需求。在本次研究中以医院文化建设内容为基础,对如何将微信公众号应用到医院文化建设中进行分析。

  • 标签: 微信公众号 医院文化建设 应用效果
  • 简介:摘要:随着中医临床教学的发展,中医临床技能教学的有效性和高效性成为了研究的热点。本研究基于对现有技能教学模式的不足和需求,探讨一种系统化建设中医医院临床技能教学视频库的模式。本文通过对多个中医医院的数据收集和分析,发现了临床教学实践中存在的问题和难点,并且提出了基于信息技术和多媒体的视频库系统化建设模式。最终,通过该研究的实施和验证,取得了一系列显著的成果和发现,包括教学效果的显著提升、学生学习积极性的增强以及教师教学质量的全面提高。本研究为中医医院临床技能教学提供了一种创新的模式和方法,具有重要的理论和实践价值。

  • 标签: 中医临床教学基地 技能教学 视频库 系统化建设 教学效果
  • 简介:摘要:随着中医文化在全球获认可,二级医院中医护理门诊建设关键,目前其在设备、人员、服务范围有差异且普遍资源不足,文中为此提出优化资源配置、强化人才培养及创新技术服务的策略,包括升级设施、引入现代医疗设备、加强与医学院校合作、实施远程医疗服务等,强调保持与推广中医文化特色,提出经过增设中式装饰、开展文化交流等方式增强门诊的文化传承和国际影响力。

  • 标签: 中医护理门诊 资源优化 人才培养 技术创新
  • 简介:摘要:随着医疗技术的飞速发展和护理实践的不断深化,当代护理伦理正经历着前所未有的变革。护理伦理不再局限于传统的职业道德和行为规范,而是扩展到了更为广泛的领域,这些发展趋势不仅反映了社会对护理职业的新期待,也对护理文化建设提出了新的挑战和要求。基于此,以下对当代护理伦理发展趋势及其对护理文化建设的启示进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 当代护理伦理发展趋势 护理文化建设 启示
  • 简介:摘要随着现代经济建设不断发展,医院的管理水平也得到蓬勃发展,加强医院信息化管理,做好档案处理,对于优化和加强病患处理质量有重要的意义,本文针对医院档案建设中信息化建设的重要性进行分析。并对应的提出了管理措施间以希望能够为对应单位提供帮助。

  • 标签: 信息化建设 医院档案处理 措施分析
  • 简介:摘要:在新时代背景下,医院的发展必须要跟进时代的发展步伐,逐步提升医护人员的服务质量,以满足新时代下医疗卫生体制的改革需求,当然为了能够很好地完成这一步,就需要在新时代背景下加强医院精神文明的有效性建设。新时代下医院精神文明的建设直接关系着医院的后续发展情况,当一家医院建设了良好的精神文明之后,这家医院就能够拥有极好的凝聚力与向心力,同时医护人员的专业能力及精神层面也能得到有效的提升,进而就能为病患提供更好、更优秀的服务,促进医院的发展。下面将阐述加强医院精神文明建设的重要性、医院精神文明建设中存在的问题以及新时代背景下医院精神文明建设的有效性措施。

  • 标签: 现时代 医院 精神文明建设
  • 简介:摘要:医德医风建设是党风廉政建设与行风建设的重要组成部分, 在全面“实施健康中国战略”的今天,医德医风建设也面临着新的问题,医疗服务行业的不正之风仍然没有得遏制,已引起了全社会的关注和人们关注的焦点, 严重应响人民群众在就医过程中的“获得感、幸福感、安全感”。在新形势下,加快“实施健康中国战略”是医院管理重要任务,为此如何加强提升医德医风建设,改善行业作风, 推动党风廉政建设工作是摆在医院管理面前的重大课题,所以建立医德考评制度和全员医德档案规范化、科学化监督约束管理体系,对于提高医务人员廉洁行医意识,优质服务,促进医院党风廉政建设与行风建设具有极其重要的作用。同时,建立完善的医务人员医德医风档案和医德考评制度可以充分发挥监督制约效应,有力地支撑着医院在人民群众心目中的社会地位和百姓就医获得感。本文就医务人员医德医风档案的有效管理进行探讨,为抓强抓细党风廉政建设和行风建设提供参考。

  • 标签: 医德档案 党风廉政建设 行风建设 医疗质量 健康促进
  • 简介:摘要:目的:探讨眼科亚专科建设下手术室精细化管理的应用效果,为专科护理管理的改革与创新提供依据。方法:选择2018年2月—2018年12月在医院行眼科手术患者200例作为对照组,2019年1月—2019年9月在医院行眼科手术患者200例作为观察组,对照组实行常规管理模式,观察组实行精细化管理模式。对比两组患者满意度、术前等待时间、手术间利用率、护理质量和医师满意度。结果:实施精细化管理后,观察组患者满意度高于对照组,医师满意度高于实施前,护士各项护理质量评分高于实施前,观察组患者术前等待时间短于对照组,手术间利用率高于对照组(P

  • 标签: 眼科亚专科化 手术室管理 精细化管理