学科分类
/ 25
490 个结果
  • 简介:摘要 :公路是我国经济持续增长的基础保障,在社会主义现代化建设和发展下,公路工程规模持续扩大,而质量作为核心内容,加强质量预控,对于公路工程建设和发展具有积极作用。这就需要公路工程施工中,加强施工管理,坚持质量预控中心,辅助施工管理开展,合理配置人力、物力和财力,在加快施工速度的同时,打造高质量的公路工程。本文就公路施工管理进行探究,制定合理的措施进行 质量预控,推动公路事业建设和发展。

  • 标签: 公路工程 施工管理 质量预控 管理系统
  • 简介:摘要:从长期的投资实践上看,绝大多数的主动性基金都未能跑赢指数基金,本文对于指数基金作为普通投资者的最佳投资工具而进一步分析投资策略,首先介绍了指数基金的相关知识,其次以深圳A股市盈率作为衡量指数基金估值的指标,将20-50的深圳A股市盈率倍数作为一个估值区间,以深圳A股市盈率倍数区间标准制定合适的投资策略投资指数基金可以获得相对于股市的平均回报率。

  • 标签: 指数基金 市盈率 投资 策略
  • 简介:摘要:国网山东省电力公司落实国家电网公司制度标准体系建设工作要求,紧密围绕公司发展战略,以提升企业工作效率根本,以创新实践灵魂,建立全员覆盖的规章制度四级宣贯体系,以促进规章制度在省公司本部、各地市公司、业务实施机构、班组四个层级全面落实为目标,“三集五大”体系科学高效运转奠定坚实的管理基础。

  • 标签: 班组落地 制度全寿命周期 管理
  • 简介:摘要:尊重自然规律,促进人与自然和谐,在充分调查分析武汉市东西湖区黄狮海水生态系统演变历史和现状的基础上,提出符合自然规律的黄狮海水质提升方案。方案要符合相关规划要求,与周边环境相协调,并体现人水和谐、因地制宜的理念;方案要考虑施工可实施性以及效果长期性等;要选择有利于促进黄狮海水生态系统自我修复的技术方案,采用生态理念、措施修复黄狮海水水生态系统,全力践行新时期治水思路,促进水生态文明建设。

  • 标签: 水环境 水质 提升
  • 作者: 陈利双
  • 学科: 天文地球 > 工程地质学
  • 创建时间:2021-12-06
  • 出处:《工程管理前沿》 2021年第21期
  • 机构:国有企业作为国民经济的重要支撑,其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分,是实现“建设社会主义文化强国” 目标的主要路径之一。国企的党组织与企业同生共存,不仅为企业的健康持续发展保驾护航,更指引着企业的思想建设方向。新时期下, 加强企业党建工作、提升党建对企业文化建设的指导作用,日益成为国有企业改革发展的重要突破口。本文以国企党建和企业文化建设工作为实践依据,总结梳理了党建工作与企业文化的有效结合的多种方法途径。 一、以党建为纽带,提升企业思想凝聚力 思想文化是企业文化建设的核心。企业精神、企业使命、核心价值观等浓缩了企业发展的根与魂,是贯穿企业各方面工作的精神内核。在企业党建工作中,可以将党的作风建设、道德讲堂活动等与企业文化建设相融合,促使企业思想文化向纵深渗透,统一思想、凝聚共识。 (一)狠抓作风建设必修课,提升党政干部修养 党的作风建设与企业文化建设异曲同工,良好的作风建设能够凝聚攻坚克难的强大力量,为企业文化建设营造一个务实高效、风清气正的大环境。比如印发改进工作作风的相关制度,对企业党政领导班子改进调查研究、注重实际效果、密切联系群众、厉行勤俭节约、严格工作生活自律等做出明确规定,与国有企业以人为本、务实创新、拼搏共赢等文化理念遥相呼应,对密切党群干群关系,实现和谐发展具有重要意义。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘 要:十九届中央纪委五次全会在部署今年工作任务时提出,要促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能。各级纪检监察机关在实践中,不断把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。全面加强纪检监督,更是国企深化改革、推进治理能力现代化的重要举措。将纪检监督工作和企业的生产经营紧密结合起来,做到纪检监督工作为企业发展保驾护航。

  • 标签: 纪检监督 企业发展 保驾护航
  • 简介:摘要:随着城市区域更新的需求日趋迫切以及行业形势发生的结构性变化,工业企业特别是制造业企业的发展受到限制,实施退城入园、寻求转型升级成为企业健康可持续发展的必然选择。本文通过对退城入园工作的分析,提出了有效的实施路径,企业和政府共同推进企业退城入园工作,盘活存量土地和促进转型升级提供了有效示范。

  • 标签: 国有企业 退城入园 土地盘活
  • 简介:摘要:船舶的维护是船舶技术管理的一个主要内容。2022年,全球经济进入“与疫情共存”的新阶段,下行压力增大,航运贸易增速出现放缓,运价呈现持续下滑态势,船舶经营成本的控制仍然是船舶经营者最为关心的问题。船舶维修保养管理是船舶运营企业的一个重要研究领域,船舶维护管理的过程与控制日益受到船东管理者的关注,良好的维护既可确保船舶的航行安全,又可延长其有效使用寿命,并可缩短修理周期,延长其厂修周期,以提高其运行效益,船东创造更大的经济效益;同时,加强对船舶的维护管理,可以使船舶的实际运行费用最小化,从而增加船东公司的经济效益。

  • 标签: 可靠性 船舶维修 管理 策略
  • 简介:【摘要】在智能化发展背景下,需要创新发展展台设计工作。本文主要分析了以用户体验核心的智能展台设计工作,在最大程度上满足用户对展台的要求,促进智能展台设计创新性发展。

  • 标签: 用户体验 智能站台 设计工作
  • 简介:摘 要:随着广州市国民经济的快速发展和城市规模扩大,城市交通拥堵日趋严重。国外城市发展经验表明,优先发展公共交通是提高交通资源利用率,缓解交通拥堵的重要手段。设置公交专用道公交优先的重要措施,因其投资省、见效快、技术要求低等特点,得到广泛应用。但近年来随着广州大力发展城市轨道交通,常规公交的客流量呈持续下降态势,加之2020年初新冠疫情爆发,常规公交客流量大幅下降。保障公交专用道能发挥应有效率,本文从车的角度和人的角度分析公交专用道利用率,并基于广州公交专用道的调查数据,分析广州公交专用道的使用情况,最后提出优化建议。

  • 标签: 公共交通 常规公交 公交专用道 利用率
  • 简介:摘要:本文主要介绍了烯烃部公用工程车间针对环保要求,做的雨污分流具体工作,通过开展雨污分流工作专项会议对任务进行分解,对全厂范围雨水井盖进行标识并绘制流程,对所有井内雨水进行取样分析,并对问题井内水进行分析和治理,另外,通过管道潜望镜对无法判断水流方向进行分析,并采取防止生活污水井在雨季溢流等措施进行治理,通过治理雨水系统水质效果明显提高,雨水外排量

  • 标签: 环保 雨污分流 治理 外排 优化管理
  • 简介:摘要:通过对宿迁市乡村地区电力、通信线网的调查,对存在问题进行分析,从规划指引、建设指引、管理指引等方面对乡村线网规划建设管理提出建议。

  • 标签: 乡村 线网 研究
  • 简介:摘要:对于企业信访维稳工作来说,涉及面广,各种复杂的矛盾关系突出,需要我们掌握和利用好马克思主义哲学,提升我们认识问题、处理问题的能力,企业发展维护稳定大局。而在马克思主义哲学体系中,尤其要重视的,是要掌握系统论这一具体理论,来指导我们开展好信访维稳工作。在本文中便从系统论角度出发,着重分析了在新时期如何做好企业信访维稳工作,旨在实现企业的创新发展。

  • 标签: 马克思主义 系统论 企业 信访维稳
  • 简介:摘要全过程工程咨询主要是指以工程设计为主导,项目管理为主线,从工程项目的策划、决策、设计、实施、运营等提供全生命周期的咨询服务。本文主要围绕以项目管理基础全力拓展全过程工程咨询展开了研究讨论,以供参考。

  • 标签: 项目管理 全过程工程咨询 拓展
  • 简介:摘要:随着我国综合国力的不断上升,国民经济得到了持续的发展,旅游业的兴起成为了拥有旅游资源的城市的一大收入来源。但是在当今情况下,虽然地域特征和区域间的差异较为明显,但不少城市的风景园林景点设计缺乏地域特征的展现,园林呈现往往趋同。因此需要根据不同地区的地域特征进行风景园林的设计。本文对此进行分析,并提出了相关的建议,希望能够为相关风景林园工作者提供有效的帮助参考。

  • 标签: 地域特征 风景园林 设计探讨
  • 简介:摘要:目前,我国住宅产业主要朝着装配式住宅建设技术发展,并且将其和绿色建筑的发展理念相结合,也就是在保证建筑的使用寿命、实用性的基础之上,尽可能的做到节能减排,即节约能源、土地、材料等,尽量减少污染排放,给人们创造安全健康、实用美观的住宅环境。在住宅建设中,特别是保障性住宅建设中一定要将绿色建筑的原则融入设计中,努力实现住宅建设的标准化和装配化。

  • 标签: 装配式住宅,绿色建筑,应用
  • 简介:摘要:对国际竞争的巨大压力,零售业服务的地位变的越来越突出,服务水平的高低已成为企业生存与发展的战略问题和关键。竞争环境的加剧也增加了对通过服务创新形成竞争优势的需求。数十年以来,公司往往将钱都投入到产品的发展上,进行产品创新,当然,这些投资产生了一些成功。然而,持续的关注于产品创新却产生了我们没有想到的后果。

  • 标签: 顾客满意度服务创新
  • 简介:【摘要】我市房地产行业正在不断发展,其中房地产评估已经成为房地产行业的重要组成部分。然而造成我市房地产评估行业还存在很多不足,针对我市房地产问题提出了相应的解决措施,旨在为日后研究我市房地产评估提供参考思路。

  • 标签: 房地产 评估 应对措施
  • 简介:摘要:随着我国经济的不断发展,企业间的竞争也不断加剧。与高薪酬相比,深得人心的员工福利政策有时更能激励员工。因此,企业对员工的福利管理也越来越重视。但是,目前大多数企业的员工福利管理仍存在很大的问题,达不到激励员工的目的。本文以T公司例,着重研究当代企业员工福利管理普遍存在的问题,并给出改善措施。

  • 标签: 员工福利 个性化需求 激励措施 弹性福利