简介:摘要目前私营企业的员工离职率非常高,特别是新招的大学生的离职率甚至超过了80%,作为企业的核心力量技术人员的流失也非常严重。有资料显示如果一个公司的离职率在10%以内的话,则属正常的人员更换,如果在10%以上,则这个公司的用人制度存在问题,值得引起高度重视,而且这种现象不是个别现象,已经成为大多数私营企业的共同问题。而这个问题与员工的工作满意度及企业内部的激励机制有着千丝万缕的联系。对员工实行切实、有效的激励,对企业管理者提出一些具体决策是有效解决此问题的对策。
简介:摘要随着互联网技术的普及与发展,越来越多的高中生沉迷于网络。为避免这种不良行为模式,就要靠学生自己、家庭、学校和社会都来了解高中生网络成瘾现象。高中生应该以健康心态应对挑战和挫折,避免成为网络成瘾者。
简介:摘要语言学家普遍认为,歧义现象是指一个句子的含义模棱两可,可以作两种或多种解释。歧义是一种普遍的语言现象,存在于一切自然语言之中。本文尝试从语义学角度对汉语中的歧义现象进行分析,对引起歧义的各种因素进行剖析,指出歧义在实际的语言应用中的影响,并提出一些消除歧义的手段。
简介:假若,进入尚未完工的刚刚筑起框架的大厦,便指责大厅不华丽、会客厅不现代,人们会怀疑这个人思维有问题。但是,在我们建立社会主义市场经济体制框架过程中,却会听到不少类似这样的指责:社会主义市场经济怎么到处都是假冒伪劣、物价飞涨、不平等竞争、权钱交易……把本应是要逐步克服掉的“逆市场”问题,归咎于市场经济本身。这种思