简介:摘要:在当前的社会背景下,企业之间的竞争更是人才之间的竞争,做好人才建设工作对于提高企业核心竞争力、满足企业今后持续发展具有重要的现实作用。因此,企业内部领导者与相关工作人员,应对社会发展情况以及自身实际需求进行综合分析,明确企业建设过程中存在的问题,将其作为切入点采取时效措施,制定完善的人才培养计划、人才培养机制等。本文首先阐述人才建设的重要性,逐一阐述人才建设现实途径,满足企业今后持续发展的需求。
简介:摘要:高校在实际建设和发展的过程中,工商管理教学肩负着非常重要的任务,其要将应用型工商人才培养出来,进而使工商企业和社会对于人才的需求得以满足,因此,必须要对工商管理的教学进行改革。中国的工商管理教学工作从进入大学课堂以来,就不断地在进行教学创新和改革,但随着时代的发展,日新月异的社会变化不断催促应用型工商管理人才的培养和锻炼,基于此,此篇文章主要基于应用型人才培养的工商管理教学改革进行深入的研究和探讨、通过分析当代工商管理教学中应用型人才培养方面所存在的问题,并对这一学科上应用型人才的培养提出几点对策及措施。
简介:摘要:互联网的发展深刻地改变了人类的生活方式,提高了人们沟通交流的效率。我们通过各种连接在互联网上的终端,迅速便捷地沟通着生活、工作、商务、科技的纷繁信息,发送和接收各种与我们日常活动相关联的数据,并从中取得所期望的极大便利。在人类不断追求技术进步和经济增长的进程中,互联网正在全面地覆盖经济金融、社会管理的方方面面。特别是,互联网的应用正在不断地渗透到更为复杂的工业领域,进入到产业运行过程中,成为提高生产效率、产品质量、服务品质,降低成本和改变商业模式的引擎,逐步上升为产业竞争力的重要手段和发展方向。因此,工业互联网(或者产业互联网)应时应运而生,并正在以其强大的生命力迅速发展。
简介:摘要:加强管制专业新员工统一初始培训期间思想作风建设和职业道德教育,帮助管制新员工更好适应岗位要求和行业特点,对于一线管制人才队伍建设有着重要意义。管制专业新员工作风的优劣,已一定程度上成为影响各管制单位安全高效运行的潜在风险点。近年来,管制专业新员工统一初始培训在取得丰硕成绩的同时,在作风教育方面也暴露出一些不足与短板。
简介:摘要:党的十九大报告指出,“党的干部是党和国家事业的中坚力量。随着中国特色社会主义进入新时代,以习近平同志为核心的党中央重新审视新形势下党的建设领域尤其是从严治党方面的既定方针和举措,作出一系列富有创新性的重大决策安排,这标志着党和国家的改革和建设事业进入了一个全新的历史阶段。党要永葆先进性,永葆旺盛的生机与活力,干部队伍的纯洁性建设与维护是必不可少的。