简介：摘要：伴随煤矿企业在新时代背景下的快速发展，煤矿企业转型升级过程中面临着许多新的问题和挑战。在这种形势下，如何更好地结合实施人才强企战略，大力加强青年队伍建设，真正将青年团员工作放在重心位置，是煤矿企业管理层需要重点关注并思考的课题。从过去一段时间来看，青年员工作为煤矿企业生力军的作用在不断凸显，共青团工作在企业中发挥的作用也愈发重要。为此，势必需要进一步创新青年团员工作的内容和形式，推动青年团员工作朝着科学化的方向不断发展。文章重点就煤矿企业青年团员工作的必要性进行分析，提出自己的观点，旨在能够更好地服务大局、服务青年。

简介：摘要：在当今快速变化的经济环境中，人才的培养和发展已经成为组织持续竞争力的关键。一个健全的人才培养计划不仅有助于提升员工的个人能力和绩效，还能为组织的长远发展注入源源不断的活力。因此，深入分析人才培养计划对员工绩效和组织发展的影响，对于指导企业制定和实施有效的人才培养策略具有重要意义。

简介：摘要：在当今竞争激烈的市场环境下，加油站的运营效率和服务质量直接影响着企业的竞争力。其中，班组作为最基层的组织单元，其成员的技能水平和职业素养对于整个团队乃至公司的成功起着至关重要的作用。因此，加油站班组培训不仅是提升员工技能的手段，更是推动员工职业生涯发展的重要途径。

简介：摘要：本文针对企业政工在员工思想政治工作中遇到的宣传教育过于枯燥和管理手段过于强硬的问题进行探讨，提出相应的解决措施。针对宣传教育过于枯燥的问题，建议增加趣味性和互动性、注重实践与体验、个性化定制教育计划、丰富教育资源和渠道、建立奖励激励机制以及定期评估和改进。对于管理手段过于强硬的问题，建议建立民主参与机制、倡导平等沟通、强调法治观念、加强培训和教育、设立申诉和监督机制，以及引入灵活管理方式。这些措施旨在提升员工对思想政治工作和管理方式的认可度，促进企业内部的稳定和和谐发展。

简介：摘要：本文从员工创造力的影响因素出发，重点探讨了办公空间人性化设计对员工创造力的影响。通过分析灵活的空间布局、舒适的照明系统、自然元素的引入、个性化工作区域等人性化设计策略，阐述了这些设计元素如何激发员工的创造灵感，提升其创新能力。人为本的办公空间设计，能够营造舒适、愉悦、富有激励性的工作环境，为员工的创造性思维和行为提供肥沃的土壤。本文的探索对于推动办公空间的人性化设计实践，进而激发员工创造力，具有一定的理论价值和实践意义。

简介：近日，河北邢台市城管监察支队的家属们收到了一份特殊的礼物——“亲情卡”。这是邢台市城管支队工会为解决队员的后顾之忧而专门设计制作的。

简介：当时光的日历渐渐翻去,小诚物业人在风雨兼程中已历经了十八年的洗礼;当十二月二十六日的钟声从容敲响,诚信行物业在欢歌笑语中又增添了铿锵华美的篇章。2018年是诚信行发展的第18个年头,也是小诚从少年正式踏人'成人’的元年纪年。而今年,我们伟大的祖国也迎来了改革开放四十周年的华诞,在改革开放四十周年的发展背景下,诚信行人迎来了属于自己的盛会。

简介：在国庆盛典上,身着紫红色裙装、手持85式轻型冲锋枪的女民兵方队作为最后一个出场的徒步方队,成为所有方队中最亮丽的风景。酒店物业员工任春云在公司的

简介：摘要：随着化工行业的迅猛发展，企业规模不断扩大与生产过程的复杂性增加，化工生产的安全风险也随之提高。在众多的安全管理措施中，员工安全意识的培养是化工企业安全技术管理不可或缺的一环。本研究旨在探讨化工企业中如何有效提升员工的安全意识，并构建一套科学的安全意识培养体系，以期为化工企业的安全生产管理提供有益启示。

简介：摘要：班组建设就是通过导入方法、模式和工具，提升员工素质，夯实企业管理基础的一个持续改善过程，通过这个过程使班组成为规范、高效的作业单元，最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。本文旨在探讨新时代班组建设对员工职业发展与提升的影响，并从组织角度和个体角度进行分析。首先介绍了班组建设的概念及其在当前时代的重要性，随后分析了班组建设对员工职业发展的积极影响，包括提升员工技能、增强员工归属感等方面。接着从组织角度探讨了班组建设对企业的益处，如提高生产效率、促进团队协作等。最后，提出了进一步加强班组建设的建议，以促进员工职业发展与提升。

简介：

简介：摘要：人力资源是企业发展的第一要素，在国有企业，职工对企业的认同感和工作积极性关系着企业的发展和生产效率。职工具有幸福感，有助于国企凝聚力的增强，能为企业经济利益的创造奠定坚实基础。在增强职工凝聚力、幸福感方面，国企工会组织发挥着重要作用，其主要通过一系列活动及工作的开展实现该方面目标。对此，国企改革发展中，要在工会组织建设上提高重视度，遵循人本原则，发挥工会组织的职能作用，逐步增强职工幸福感与凝聚力。

简介：摘要：在当前不断演进的社会主义市场经济体制下，国有企业正面临着史无前例的机遇与挑战。这一时期，企业文化建设被赋予了新的意义和任务，其在国有企业中的地位日益凸显，已成为增强国有企业核心竞争力的关键要素之一。同时，工会作为企业内部员工的代表，因其独特的角色，对推动国有企业的发展、建立和谐的劳动关系等任务发挥着越来越关键的作用。因此，研究如何实现国有企业工会建设与企业文化建设的深度融合，对于提高国有企业的向心力、战斗力和市场适应性具有重大的理论和实践意义。

简介：摘要：本文旨在探讨企业政工师在员工思想政治工作中的创新实践，分析其重要性与现实意义，探讨创新实践的途径与方法，并展望未来发展方向。通过对企业政工师角色的重新审视和创新实践的探索，旨在提升员工思想政治工作的效果和企业整体管理水平。

简介：摘要：本文旨在探讨公共服务创新与公务员及事业单位员工创新能力培养策略。通过分析公共服务领域的创新需求和现状，探讨公务员与事业单位员工的创新能力培养方法和策略，旨在促进公共服务领域的创新发展。

简介：摘 要：思想政治工作是国有企业传统政治优势，对推进现代企业制度建设，坚持党的全面领导，构建国有企业竞争新优势具有重要意义。做好新时代国有高速公路企业青年员工思想政治工作必须综合施策,统筹推进,针对青年员工思想行为特点，坚持目标导向、问题导向、系统观念和差异化原则，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：在企业文化视角下，国有企业工会开展思政教育工作，对于提升企业的核心竞争力、构建和谐劳动关系、促进企业可持续发展具有重要意义。因此，国有企业应从多方面入手，推动工会建设与企业文化建设的深度融合，共同为企业的发展贡献力量。所以，本文通过对企业文化视角下国有企业工会开展思政教育工作的策略进行分析具有非常重要的意义。

简介：

简介：站在30年新的起点上，以本届西部物业管理发展论坛为契机，西部12省市物业管理行业协会共同进行如下宣言：

简介：樊志强，中国共产党党员。他从事环卫工作20余年，全身心地扑在工作中，他将生命的火花，浇铸成对环卫事业的爱；以超乎常人的毅力，平淡无奇、朴实无华的行动，为环卫事业默默奉献；他以自己辛勤工作的汗水，谱写了一曲动人的“城市美容师”之歌，向人们展示出一个共产党员所具有的先进性。