简介：民事证明责任是当事人行为责任和结果责任的统一.要想实现民事证明责任的合理分配,就不仅需要法官等司法官员的努力,更需要立法的完善.唯有确立一条切实可行、合乎理性并切合中国司法实践的民事证明责任分配标准,将民事证明责任在当事人之间预先地予以配置,才能实现法律真正的公平、公正、正义的价值目标.

简介：今年在工农业生产战线上伟大的群众运动的结果,不仅表现于粮食的空前丰收和以钢铁为中心的工业产品的大量增长,而且也改变了人们自己的精神面貌.作为一个极其重要的标志.就在于人们新的劳动态度,已在广泛的范围内出现.大跃进以来,在紧张的抢种保苗、与干旱作斗争的过程中,各县各社所组成的野战军和突击队,不分社界以至县界地进行大协作;在中央全民大办钢铁的号召之下,我省男女老少、工农兵学商迅

简介：<正>(一)按劳分配是社会主义社会特有的经济规律。这个规律只对社会主义社会发挥作用。按劳分配是在个人消费品的分配上,以劳动为尺度,等量劳动领取等量报酬,即多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。以劳动为尺度,说明了在分配方面质的规定性;等量劳动领取等量报酬,说明

简介：党的十六大报告通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的精神，有很多新思维、新观点。如在关于收入分配问题的论述上，“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配

简介：加入WTO对中国居民收入分配将产生重大影响,即促进新型收入分配体制的建立、从整体上提高居民收入水平和进一步扩大收入差距.针对收入差距的扩大趋向,政府有关部门应及早采取应对措施.

简介：按生产要素分配实质上是按投入生产过程的各生产要素在生产过程中的贡献进行收益分配,其理论依据是使用价值论.在社会主义市场经济条件下,以价值论和使用价值论为依据,坚持按劳分配与按生产要素分配相结合,是对马克思主义经济理论的坚持和发展.

简介：张某在交通事故中死亡，死亡补偿赞46800元。张某的亲属为，分割这笔死亡补偿费发生纠纷诉讼到法院．张某有第一顺序亲属父亲64岁，母亲62岁，妻子38岁．儿子14岁，女儿11岁．张某的父母称自己年老多病。已丧失劳动能力，无生活来源．儿媳年轻有劳动能力。孙子孙女虽来成年，但他们有其母抚养．为此儿子的死亡补偿费应由他们所有，张某的妻子称，公婆与她分家生活多年．现丈夫死亡．子女又未成年，为此丈夫的死亡补偿费应归她和子女所有。

简介：

简介：中国古代社会政治权力的强大与运作有力,造成其主宰社会产品分配的广泛而深入,从而给社会带来严重危害:驱动社会成员挤占官场,造成官吏轻生产重分配,促成吏治腐朽黑暗,导致社会贫富悬殊,逼迫农民揭竿而起,推动新一轮的政权更迭。

简介：如何解决收入差距过大问题,已经成为中国社会普遍关注的焦点。今年5月26日中共中央政治局召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题,提出了“提低,扩中,调高”,积极推进收入分配制度改革的思路,这是在和谐社会建设中要着力解决的一项艰巨任务。

简介：党的十六届四中全会将构建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标,并把它列入加强党执政能力建设的主要任务之一.胡锦涛同志指出:我们所要建设的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会.然而,当前我国在收入分配领域,却存在着诸多的矛盾和问题,它与和谐社会格格不入,又严重地影响着和谐社会的构建.因此,必须在"和谐"理念指导下逐步理顺,最终实现社会和谐的目标.

简介：当前,农业发展银行随着国家产业政策的调整,正面临着业务拓展,职能重新定位,实行企业化管理,建立现代企业制度等方面的重大改革,为实现这一改革和发展的要求,探索和建立与农业发展银行性质、任务和职责相适应的以竞争择优为目标的具有农业发展银行自身特点的人事收入分配制度,合理配置人力资源,提高工作效率,增加收益水平,使农业发展银行真正成为具有现代企业形象的企业,已经势在必行,刻不容缓.

简介：无私奉献是雷锋精神的一个重要内容、它做为中华民族的优良传统和一个普通士兵的高尚情操,曾经鼓舞了千百万人为祖国的社会主义建设事业做出忘我的贡献。然而,在大力发展社会主义市场经济,实行按劳取酬社会主义分配原则的今天,有些人却认为雷锋的无私奉献精神与按分配相违背,已经没有现实意义了。我们认为,这是一种偏见。无私奉献与按劳分配实际上并不矛盾。在社会主义市场经济条件下,要想更好地调动劳动者的积极性和创造性,就必须坚持按劳分配、多劳多得的社会主义分配原则,即按劳动者实际贡献的大小来确定劳动者的个人收入。这样做,从根本上来说就是要鞭策人们多做奉献。奉献越多,所得越多,二者相互作用,相辅相成。而我们之所以

简介：分配不公造成的收入差距扩大，严重制约着中国经济的发展和社会的稳定。因此，必须重建社会公平，加快分配制度改革。

简介：文章阐述了马克思的平等观,在此基础上客观分析了当前按劳分配存在收入差距的必然性,辩证分析了效率优先与差距拉大的关系,倡导以马克思平等思想为指导,防止收入两极分化,最终实现共同富裕.

简介：市场化的按劳分配具有四个鲜明特点:劳动计量市场化、分配主体企业化、工资形成市场化、政府对工资的调控宏观化.按生产要素分配必须首先把不同生产要素的不同使用价值抛开,使它们在质上等同,而利率机制在企业调节并实现剩余价值分配中发挥着重要作用.两种分配方式相结合需要有相应的配套工程.

简介：国家与国营企业分配关系的改革一直是围绕着分配数量和分配形式两个方面进行的。就分配数量而言,改革10多年来。国家一直在减税让利,去年年底国家又决定今年再给国营大中型企业减税让利几十亿元。尽管科学合理地确定国家与国营企业间的分配数量事实上还是一个

简介：当事人对其主张的事实承担向法院提供证据并加以证明的义务,　　　1、举证责任的分配是举证责任的核心　　　我国民事诉讼法规定当事人对自己提出的主张,负有证明责任的当事人如果已对自己主张的事实提出证据加以充分证明时

简介：中国的工人、农民、知识分子构成了现阶段中国社会的三大主要阶层，这三大阶层的相对收入分配问题，既是一个重要的经济问题，又是一个敏感的政治问题，具有深刻的现实意义，本文拟对这一问题作初步探讨。

简介：官职利益化分配倾向在我国发展社会主义市场经济过程中呈越来越严重的趋势,已经成为制约我党建设高素质干部队伍的主要因素.本文着重分析了我国官职利益化分配倾向加剧的现实成因,并结合我国正在进行的干部人事制度改革,对如何解决这一问题提出了一些有参考价值的意见和建议.