简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济快速发展，各项社会公共事业取得了很大进步，我国人民生活水平不断提高。在经济发展的同时，对一些行政事业单位内部的管理和革新也是非常有必要的，尤其是在后勤服务方面需要提升它的服务质量。后勤管理作为一个综合性的职能部门，在单位起到一个非常重要的保障作用，就行政事业单位来说，只有在日常工作中发挥后勤工作的重要作用，提升后勤服务质量，才能促进其他工作的有序开展。

简介：摘要建立健全医院后勤水电资源安全管理的规范约束体系及运作章程，配备合适的安全监管力量。当今时期，医院后勤水电资源安全管理过程中广泛存在着的管理者不负责任、规章制度不执行、随意践踏管理规章等行为是引发各种安全作业事故的重点原因，须依托拟定周密配套的规范约束体系，让广大教职员工去严格执行。遵循管理规程开展操作是属于一种赋予水电管理者及操作者的永久性的使命，在此操作环节中很容易出现人们放松安全作业管理的情况。因此，应重点关注到这一内容，按期实施对应规范体系和业务运作程序内容方面的探求、讨论，永久实施周密的安全防范工作，构建形成持久性的安全作业观念，且逐渐形成人们的安全自觉行动。

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简介：摘要：后勤管理是一项基础却不容忽视的工作，这项工作开展得好，幼儿园的日常工作就能高效有序地开展，幼儿也能在幼儿园中健康成长。对幼儿园来讲，打造高质量、高效率的后勤管理体系，有助于提升办园质量，进而提升幼儿园的综合竞争力。基于此，本篇文章对幼儿园后勤管理进行研究，以供参考。

简介：摘要如何将品牌资产观念引入企业管理中，使现有企业在发展中逐步树立品牌意识，创立企业品牌的市场形象，意义更为深远。

简介：摘要如今，我国发展迅速，农村电网改革也在不断创新，电力企业后勤保障系统也正在面临着许多未知的问题。无论任何事物若想进一步发展，企业改革是必不可少的步骤之一，因此为了推进改革速度加快改革进程，提高电力企业员工安全感、幸福感，确保电力企业正常开展工作，对电力的建设、安全生产、顺利运行、以及企业管理等提供保障，下面简单的对电力企业的后勤保障部门的管理工作做进一步解析，分析现在电力企业管理模式潜在的问题，并为电力企业继续健康发展，适应现在新的社会形势，提出了管理模式和改进方法。

简介：后勤管理创新是后勤管理工作的灵魂，是不断提高管理效率、实现保障有力的内在源泉和不竭动力。目前，要将深化后勤体制改革，与后勤管理思想创新、后勤管理组织创新、后勤管理模式创新紧密结合起来。

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简介：德州市级机关事务管理局自2008年7月成立以来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以科学发展观为指导，以争创“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌为目标，坚持科学干事、和谐干事、廉洁干事，管理保障服务水平迈上新台阶，服务满意率达到95％以上，切实做到了领导放心、部门省心和机关干部舒心。管理局成立当年就荣获“德州市科学发展综合考评先进单位”和“德州市机关效能暨政风行风建设、服务企业发展先进单位”两项称号。

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简介：摘要：本文通过对影响后勤保障效能的因素分析，建立保障效能评估模型，并通过应用实例对保障效能评估方法进行研究，为后勤保障决策提供参考。

简介：摘要军队后勤保障，是一个多层次、多要素、多结构的综合活动。它既受国家经济实力、科学技术水平和其他资源投入的影响，又受军队自身发展的制约，关系纵横，要素诸多，综合性、整体性、系统性较强。

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简介：随着社会主义市场经济和民主政治的推进,政府机关从原有的后勤生活服务模式不断推进向"管理科学化、服务社会化、保障法制化"的全面改革和发展。

简介：加强后勤规范化管理，是实现军委提出的依法治军和总部党委提出的“从注重设施建设向管理要效益转变”的重要举措。“安徽会议”后，各级党委把贯彻落实会议精神作为党委工作的一项重要内容来抓，科学部署，精心组织，扎实工作，部队后勤规范化管理呈现出良好的发展势头。

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简介：高校后勤社会化改革,是要实现我国高校办学模式的重大转变.文章分析了改革给学生教育和管理工作带来的机遇和挑战,根据学校教育目标、教育规律、大学生成长特点,结合后勤社会化、市场化的基本特点,从学生工作机制建设、评价体系建设、制度更新三个方面,提出了加强和改革学生教育和管理工作的基本思路.

简介：摘要医院后勤服务是促进医院后勤生产部门，提高工作效率，保证服务质量，实现人员合理分流的有效途径。医院后勤伙食是医院的“第二药房”。如何加强伙食的日常管理，科学调剂好伙食，提高患者满意度，具有十分重要的意义。本文通过分析目前医院后勤伙食存在的问题，提出了相应的解决办法。

简介：摘要电力企业后勤工作是管理工作也是服务工作，是电力企业活动的重要组成部分。后勤管理能力和水平直接体现电力企业的整体管理能力和水平，必须重视电力企业后勤管理的改革和发展。随着我国电力体制与企业的不断改革与发展，电力企业后勤管理体制已经不能适应企业和社会的发展需要，后勤管理中存在的问题逐渐显现出来，阻碍电力企业发展方式的转变。因此，全面分析后勤管理中存在的问题，进行电力企业后勤管理改革，提高后勤管理水平具有非常重要的意义。本文在分析电力企业后勤管理中存在的问题的基础上，主要论述了电力企业后勤管理的改革措施，以促进电力企业的整体管理。