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  • 简介:摘要随着电力用户对用电要求越来越高,保障用户的正常服务是提供优质服务的基础。由此,电力故障抢修工作成了能否提供优质服务的关键因素。对于客户的报修申告,抢修车辆及人员能否在承诺的时限内以最快的速度到达现场直接关系到客户对电业部门的满意。因此通过缩短电力抢修响应时间,能够进一步提高工作效率,有助于减少中间环节,提高管理效率,提高供电所生产管理水平。

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  • 简介:摘要前言

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  • 简介:摘要目的探讨母婴同室优质护理对产妇满意的影响。方法通过对2010年5-12月四川省人民医院住院产妇对护士满意的调查与2009年5-12月四川省人民医院住院产妇对护士满意的调查相比较,了解优质护理前后产妇对护士满意有无差异。结果优质护理前后产妇对护士的满意差异有统计学意义。结论实施优质护理服务能提高产妇对护士的满意,提高母婴区护理人员的护理服务水平。

  • 标签: 优质护理服务 产妇 满意度
  • 简介:摘要:供电服务工作是公司品牌形象的一个重要组成部分,是服务党中央决策部署、支撑地方经济发展的责任担当。公司结合客户用电需求,推出了一系列创新服务举措,促进了供电服务品质及客户满意的全面提升,全力打造“感动式服务”品牌建设。         关键词:创新供电服务;举措;客户满意

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  • 简介:摘要当前供电企业的客户满意已经成为供电企业发展中十分关注的问题之一,客户满意已经成为供电企业发展水平的重要衡量指标。在电力经营机制中,一个重要的环节就是供电服务,其对于保证电力安全,将电力生产部门与客户之间进行连接有着十分重要的作用。鉴于此,本文主要分析供电企业客户满意提升措施。

  • 标签: 供电企业 客户满意度 提升
  • 简介:应建立有效的质量管理体系随着网络融合和技术进步.运营商网络逐步走向标准化。电信市场逐步开放和管制放松,运营商全业务经营成为一种发展趋势.运营商提供的产品和业务也逐步趋同。资费政策和资本市场、利润压力也使得运营商要考虑成本,不可能长期低价经营。网络、产品、价格、品牌、渠道等曾经为某个运营商赢得客户的因素都不可能成为这个运营商长期的竞争优势。只有满足用户需求、提供高质量服务的能力才可能成为运营商的核心竞争力.为运营商带来长期竞争优势。因此,运营商必须实施服务差异化、客户满意战略才能保持竞争优势。

  • 标签: 客户满意度 质量管理体系 网络融合 业务经营 竞争优势 运营商
  • 简介:摘要: 目的: 研究有效 护理对策 在提升门诊输液患者满意中的应用。 方法:随机 选取 2018 年 9 月至 2019 年 10 月 在我院门诊输液患者 91例, 随机分为实验组 45例和对照组 46例, 对照组患者予以常规输液治疗,实验组 患者在其基础上实施 护理对策, 比较两组患者的满意情况。 结果:与对照组患者相比,实验组的 满意明显较, 两组比较之间的 差异较为明显,具有 统计学意义, P< 0.05。 结论: 在门诊输液患者护理服务过程中, 提供有效的护理对策, 能提高患者的满意, 值得在临床中进一步 推广与 使用。

  • 标签: 门诊输液患者 满意度 护理对策
  • 简介:本文对我国三个地区11家企业287份有效问卷进行统计分析,在控制了基本的个人和组织变量、工资水平后,结果发现基于岗位的薪酬制度能提高薪酬管理、福利两方面的满意;有奖金的薪酬制度能提高薪酬水平的满意;高于外部市场平均水平的薪酬制度能提高薪酬管理、福利两方面的满意;以长期绩效来定奖金的薪酬制度与薪酬满意不相关;以个体绩效为主要标准确定奖金的薪酬制度能提高四个方面的薪酬满意

  • 标签: 薪酬满意度 薪酬战略 薪酬改革
  • 简介:随着企业管理理念的转变.越来越多的企业将人力资源管理的工作重心逐步转移到员工更高层次的内在积极能力方面。员工满意恰恰折射出了一个人的自尊感、支配个人的动机和对工作的态度。员工满意是员_丁对于企业的实际满意程度与其期望程度之间的比值.即实际满意或期望值。它反映出员工在企业特定的工作环境中.通过对工作中各项因素的评估和自我能力的认识与比较.所确定的是实际所得与期望所得之间的差距。所以,员工满意是公司团队精神的重要参考.是公司员工的幸福指数.是公司管理的晴雨表.

  • 标签: 员工满意度 企业效能 人力资源管理 企业管理理念 自我能力 公司管理
  • 简介:摘要目的加强医患交流,提高病人满意。方法通过分析医患之间存在不和谐的原因,制定沟通对策,灵活运用沟通技巧,效缩短医患之间的距离,提高病人满意。结果人与人之间多一点理解,工作中多献出一点爱心,医患矛盾就会及时化解,患者满意就会提高。

  • 标签: 医患 交流 满意度
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  • 简介:0引言在港口码头业竞争日益激烈的形势下,引人客户关系管理,开展客户满意调查,已成为码头企业经营管理不可缺少的内容。通过开展客户满意调查,及时收集客户信息,完善客户关系维护,为客户提供更快捷、更周到的优质服务,能够达到提高客户忠诚以及吸引和保持更多客户的目的。

  • 标签: 客户满意度 集装箱码头 客户关系管理 企业经营管理 客户忠诚度 港口码头
  • 简介:摘要企业员工的薪酬满意将关系到企业实现目标任务的关键因素,也是现代企业人力资源管理的重要内容。提高员工的薪酬满意是企业发展战略的需要,本文主要在把握企业员工的薪酬满意的前提下,并针对其影响要素提出提升员工薪酬满意的一些方法。

  • 标签: 企业 薪酬水平 员工满意度
  • 简介:摘要目的分析儿科输液大厅存在的一些问题,提供适当的解决对策,提高儿科输液大厅患者满意。方法选取近期来我院的两组患儿,以30人一组为例分为甲乙两组,甲组常规输液;乙组输液时给各位患者标号,乙组安排在已消毒、较整洁的环境中,输液人员分组进行监视患者输液情况,对乙组患者进行输液教育;对乙组患者的疾病状况进行密切关注,及时作出反应;加强输液药物管理,消毒工作做到位。两组输液完成后由患儿家属对输液总体满意评分,得出结果。结果乙组满意明显高于甲组,乙组解决了大部分输液问题,减少了安全隐患,降低了患者与输液人员的纠纷频率,提高了儿科输液大厅患者满意。讨论做好输液的各项工作,提高输液质量,落实患者教育制度,避免纠纷问题,提高患者满意

  • 标签: 儿科输液 管理 质量 健康教育中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-9753(2015)08-0015-02
  • 简介:摘要以患者需求为导向,找出与患者需要的差距,采取转变医疗服务理念、增强服务意识、狠抓业务培训、强化健康教育措施,从而提高患者及家属满意、提升医院形象,取得良好的社会效益。

  • 标签: 患者 满意度
  • 简介:摘要目的发现临床工作中健康宣教的问题,探讨健康宣教的流程及健康宣教的方式。方法规范健康宣教流程,完善各项制度,加强各层级护士的业务学习,加强护理服务的意识。结果护理人员健康宣教的观念强化,入院宣教、药物宣教、饮食宣教做的有条不紊,病人能在最短的时间适应医院的环境及相关制度。结论规范住院病人的健康宣教流程,与病人沟通良好,建立良好的护患关系,提高病人的满意

  • 标签: 健康宣教 流程 制度 满意度
  • 简介:本文利用北京大学中国社会科学调查中心2010年的数据.考察成年居民的社会支持与生活满意关系。研究发现,情感支持中来自配偶的支持最重要,而经济支持中来自亲属的支持最重要。研究通过统计模型发现,情感支持和经济支持对居民生活满意均有显著影响,不同来源的情感支持和经济支持对居民生活满意影响方式不同,来自配偶的情感支持对居民生活满意的积极作用最明显,而来自家人和朋友的经济支持对居民生活满意的正面影响最明显。

  • 标签: 经济支持 情感支持 社会支持 生活满意度
  • 简介:宽甸满族自治县人大常委会充分发挥人大代表的主体作用,注重对县政府所属部门以及国、省、市驻宽单位的支持和监督,认真搞好民主测评工作,以此检验相关政府职能部门在人民群众中的满意。在今年县五届人大三次会议上,由218名县人大代表对52个政府职能部门及有关单位进行了测评。

  • 标签: 民主测评工作 群众满意度 检验 政府职能部门 宽甸满族自治县 人大代表