学科分类
/ 12
223 个结果
  • 简介:摘要目的探讨在骨科临床护理带教中的有效培养模式。方法通过分析讨论2005年至2015年骨科临床带教中实习护生出现的问题,比较传统带教模式和改进后的带教模式的实习效果,并针对这些问题提出相应的解决方法。结果改进后的带教模式培养出的护生出科考试理论成绩和实操水平均明显优于传统带教模式的学生。结论骨科临床护理带教中运用一些先进的教学理念有利于提高护生的自主学习能力、临床综合能力、护生的学习效率及实习效果,同时也可促进和提高带教护师的学习能力、业务素质及管理水平。

  • 标签: 骨科护理 实习学生 教学方法 临床带教
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要动物是作为生理实验课的主要研究对象,为了能够更加深入的了解相关的基础知识和技能,生理实验教学是学生的必修课。学生在实验过程中出现的等和靠的依赖现象将会在课堂上得到有力的优化,也就是让学生对实验原理加深印象,突出标本制备的注意事项,对实验结果当即进行讨论。通过生理实验教学的实践,学生可以在实验课堂上有显著的自主能动性。

  • 标签: 护理 生理学 优化
  • 简介:摘要随着人们就医意识的增强,住院病的增多,医院规模的不断扩大,大批年轻护士在经历简短岗前培训后即进入临床,造成住院患者需求与临床优质护理提供的巨大落差。本文通过探讨基层医院护理人力资源的现状与存在问题,以本院临床带教方式变革实现新护士上岗后的可持续化培训与管理,达到护理安全保障与护士职业目标实现的双赢。

  • 标签: 基层二级医院 新护士上岗后 可持续化培训与管理
  • 简介:摘要目的分析针对性护理培训对提高初产妇对新生儿护理知识的效果。方法选取我院2016年1月—2017年1月住院分娩的128例初产妇为研究对象,随机将产妇分为观察组和对照组,每组各64例。予对照组常规的护理培训,观察组在此基础上予针对性的护理培训。结果两组初产妇在培训之前新生儿护理知识问卷和育儿自我效能量表评分比较差异均无统计学意义(P>0.05)。通过护理培训后,观察组新生儿护理知识问卷和育儿自我效能量表评分均高于对照组,比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论初产妇在培训前对新生儿护理的知识比较缺乏,通过针对性护理培训后能提高初产妇对新生儿护理知识的水平,改善育儿的自我效能。

  • 标签: 初产妇 针对性护理培训 新生儿护理知识
  • 简介:摘要高质量、规范化的住院医师培训对培养临床医师具有重要的意义。心内科为内科培训中的必选科室,而参加培训的住院医师具有来源广泛、层次不齐、双向选择、流动性强的特点,针对这些特点,如何提高培训效果是需要解决的关键问题。本文结合培训基地的情况,介绍提高心内科住院医师规范化培训效果的实践与思考。

  • 标签: 规范化培训 住院医师 心血管内科 临床教学
  • 简介:摘要目的通过对新护士进行清单式的教学方式,提高新护士的临床综合能力,提高专科技能水平。方法选择神经内科2014—2017年新护士13名,实施清单式教学的培养方法。清单式教学内容包括0~3个月培训清单、4~6个月培训清单、NICU准入培训清单。带教老师对新护士进行系统化、具体化的培训培训方式包括自学、讲解、示范、授课等,考核通过新护士自评、带教老师评价、护长评价等,考核形式包括笔试、口试、操作、床边综合能力考核等。通过多种形式的培训考核途径,不断提高新护士的岗位胜任力。结果经过清单式教学方式,新护士理论、操作、临床综合能力考核成绩均优于传统教学模式,均能独立当班,胜任NICU的工作。结论清单式的教学优于传统的教学模式,提高了新护士的临床综合能力,提高了护士的专业技能水平,提高了病人对新护士的满意度。

  • 标签: 新护士 培训清单 独立当班 临床综合能力
  • 简介:摘要目的观察新护士规范化培训中使用责任制式带教管理的效果与价值。方法收集我院招聘的2016年4月至2017年5月130例新护士,按照随机数字表法分为观察组和对照组。对照组使用传统培训模式,观察组使用责任制式带教管理,比较两组患者培训效果。结果两组护士培训前成绩差异不大,无统计学意义(P>0.05),培训后,观察组成绩高于对照组,差异显著,有统计学意义(P﹤0.05)。观察组满意度为96.92%,对照组为86.15%,经对比有明显差异,有统计学意义(P﹤0.05)。结论将责任制式带教管理模式用于新护士培训中,可提升新护士综合能力,满足临床患者需要,从而提升护理质量及满意度,临床应用及推广价值极高。

  • 标签: 新护士 责任式带教管理模式 培训效果
  • 简介:摘要心理健康是社会精神文明程度的重要指标,高校心理学专业在保障社会心理健康方面被寄予厚望,但目前高校的心理学专业健康服务能力严重不能满足社会发展需求。本文以南京晓庄学院为例,从平台建设、师资培训和人才培养三方面,介绍心理学专业在提升健康服务能力方面的一些经验,以期为提升高校心理学专业的心理健康服务能力提供一些思路。

  • 标签: 高校 心理学专业 心理健康服务能力
  • 简介:为了解中等职业卫校护理专业学生的学习现状,改进教育教学方法,提高学生学习的积极性,笔者在中等职业卫校护理专业学生中进行了学习动机与学习兴趣的调查,并对调查的数据进行了综合分析,提出了培养中等职业卫校护理专业学生学习动机与学习兴趣的几点建议。

  • 标签: 学生 护理 学习动机 学习兴趣 调研
  • 简介:摘要目的了解男护生专业认同感现状及其影响因素,并提出相关建议。方法采用自制调查表对川东北地区的男护生进行问卷调查。结果男护生中51.5%不是第一志愿报考录取,仅6.2%对护理专业感兴趣,51.5%想转专业;影响男护生专业认同感的因素主要是社会舆论及传统观念,其次是职业成就感低、专业未来发展空间有限等。结论男护生专业认同感较低,心理压力普遍较高,需要引起学校、政府、社会等方面的重点关注。

  • 标签: 男护生 专业认同感 现状分析 策略
  • 简介:摘要本文针对目前高等院校青年专业教师担任兼职班主任这一现状,分析了加强药剂学专业兼职班主任队伍建设的必要性,介绍了兼职班主任工作要求和职责,并阐明了兼职班主任这一举措的优势和不足之处。

  • 标签: 兼职班主任 药剂学 青年专业教师
  • 简介:摘要高职护理专业学生顶岗实习时间长,安全事故频频发生,尽管学校在学生下去顶岗实习前开展了多种形式的安全教育,但效果欠佳。创新安全教育模式,提出的三步式安全教育模式可大大提高安全教育的效果。

  • 标签: 顶岗实习 三步式 安全教育
  • 简介:摘要目的探讨绩效考核在低年资护士专业发展中的作用。方法根据护理岗位、护理工作量、护理质量、护理安全以及自我学习的积极性设制定不同的绩效考核标准,每月进行考核。结果充分调动低年资护士的工作积极性和自我学习的动力,提高工作效率及质量,提高护理工作满意度。

  • 标签: 护理管理 低年资护士 绩效考核
  • 简介:目的了解我省精神卫生服务机构及其服务能力的情况,为加强和改进我省精神卫生服务工作,设置精神卫生等相关专业提供科学依据。方法资料分析法,归纳我省精神卫生服务机构的分布与数量、人力资源分布、工作用房、医疗设备购置、门诊与住院量、社区服务等情况.结果精神卫生服务的机构和人才等方面十分不够,结论高等院校.尤其是医学院校应适应市场需求的变化,及时调整学科结构.新增与精神卫生服务、心理咨询、心理治疗、心理康复相关的新专业,培养合格的专业人才。

  • 标签: 精神卫生 服务机构 人才培养
  • 简介:摘要医学院校的实验教学不仅可以使学生加深对知识的理解与掌握,还能培养学生的创新精神、科研思维能力以及综合分析能力,是培养应用型人才的重要环节。因此,加强实验教学有助于提高学生综合素质。本文从教学内容和教学模式上对本校医学相关专业机能学实验教学进行研究和探讨,进一步提出教学改革方案,以适应现代医学相关专业学生素质教育的需求。

  • 标签: 医学相关专业 机能学实验 教学改革
  • 简介:摘要理论教学是科研的基础,实践教学能够进一步拓展和验证科研,更好的促进科研的发展,能够理清脉络,而科研能够培养学生的综合能力,帮助其树立专业的态度与理念,实现对理论知识的进一步巩固,从而可以促进教学质量的显著提升。

  • 标签: 科研反哺教学 临床医学 专业教学
  • 简介:摘要以提升医学院校青年教师专业素养的为宗旨,通过教育“叙事探究”的方法,了解青年教师的成长经验及在教学改革中的收获,探讨医学院校教师专业发展需求及影响医学院校教师专业发展的因素,并提出合理化建议。

  • 标签: 叙事探究 青年教师 专业发展
  • 简介:摘要目的进行应用型本科药学人才培养方案的构建,为提高人才培养水平提供依据。方法对人才培养方案进行修订,构建“4+2”的课程体系、设置专业课程群、加强实践教学,并提出相应的改革措施。结果与结论随着高等教育人才培养模式的不断变化发展、学校转型发展的需求,笔者对地方性应用型药学本科专业人才培养方案的方向、原则、课程体系的修改进行了探索和分析,通过优化课程体系,加强实践教学,加强学生创业创新素质的培养,建立了满足高素质、应用型药学人才培养要求的培养方案新模式。

  • 标签: 应用型 改革 药学专业 人才培养
  • 简介:摘要人体解剖学是高职护理专业必修的重要基础课程之一,解剖学实验课是解剖学教学的重要组成部分,上好解剖实验课直接关系到解剖学的教学效果。然而在现实的解剖学实验课的授课过程中,存在很多的问题,使解剖学的实验课授课效果不够理想;本文就是从这个角度出发,结合在解剖学实验教学过程中的实践,探讨如何上好高职护理专业解剖学实验课。

  • 标签: 人体解剖学 实验课 高职护理 教学