简介：【摘要】：加强对机构编制业务档案的规范化管理对加强机构编制管理和促进机构编制服务改善有着重要发参考作用和借鉴价值。虽然当前山区县的机构编制档案管理有了很大进步，但还在存在着诸多问题。基于此，本文就分析了当前山区县机构编制档案管理工作中存在的问题，探究了优化机构编制档案管理的具体措施。旨在改善机构编制档案管理工作，进一步提升档案管理能效提供策略参考。

简介：家乐福兔年难“乐”进入中国市场16年之久的法国零售业巨头家乐福近来麻烦不断，价格欺诈、零供矛盾等负面消息将其推上风口浪尖。近日又传出由于经营不善家乐福拟再关闭长春和绍兴两家门店的消息。

简介：<正>ChinaVenture投中集团ChinaVenture投中集团【PE逆势挖角投行:布局做券商门槛20亿】不少PE/VC机构却早已悄然布局,为专业型证券公司牌照消息做准备。有消息称,牌照放开应该在6月份,牌照申请门槛可能是20亿管理规模,这个标准并不高,但只有少数机构能"尝鲜"。已经有PE开始进行人才储备,多是从券商或投行挖角。

简介：<正>@华夏时报:【王小鲁:银行利润基本靠行政手段保持】央行规定的存贷款基准利率,中间的利差达3.2个百分点,显著高于国外的一般水平,60多万亿元货款,一年利差就接近两万亿,给银行业带来1万多亿的净利润。这主要是靠政策给的,而不是靠市场、靠自己的努力。这就是垄断收入,导致行业之间严重苦乐不均。

简介：1淘宝商城调价引发中小卖家抗议10月10日-16日，中国最大的B2C电子商务平台淘宝商城，连续7天受列数万名自称中小卖家的网民集体围攻，其导火索是10月10日淘宝商城推出的2012年度商家招商续签及规则调整公告，大幅提高了进驻商家的年费和消费者权益保证金。

简介：摘要本文主要从医疗卫生监督和医疗机构建设的角度，阐述了监督档案管理模式的建立以及档案的实用性，分析了档案建设过程中的问题，探讨了档案在实际工作的作用。

简介：摘要人事档案是个人经历和经验的历史记录，是个人能力的写照，与未来发展息息相关。基于此，本文针对传统的人事档案管理模式存在档案查询困难、资源共享程度低下、档案易污易损等问题进行分析，从基础设施建设、人员队伍建设和信息化建设的发展三个方面改进医疗卫生机构人事档案管理的对策。

简介：摘要医疗单位人事档案管理工作主要分为人事档案的收集、整理、保管、统计、鉴定等一系列活动，人事档案是反映医疗卫生机构人员个人经历、学习、工作等综合情况的重要资料，是保证我国医疗卫生机构合理安排与任用人员的重要信息。加强医疗卫生机构人事档案管理工作能够充分发挥档案管理工作的重要作用，是实现医疗卫生机构人事制度改革，保证医疗卫生人力资源合理分配，促进医疗卫生机构健康、稳定发展的关键。

简介：摘要随着社会的不断发展，疾控机构整体管理水平也不断提升。疾控机构人事档案管理工作作为疾控机构管理工作的重要内容，也取得了长足进步。新时代背景下，社会发展对疾控机构人事档案管理工作又提出了新的要求，传统的档案管理过程需要进一步优化以适应时代发展的需要，据此，本文分析了加强疾控机构人事档案管理信息化建设的有效途径及要点，以期提高疾控机构整体工作效率。

简介：

简介：本文是近代学者许宝蘅先生（字季湘,1875—1960）的未刊文稿。季湘先生出身世家,清末以举人充军机章京,熟悉清代掌故和档案文献;民国后又在北洋政府和故宫博物院任职。1954年8月,中国人民大学历史系档案教学组年轻教师韦庆远,经叶恭绰先生介绍,拜访季湘先生,请教清季和北洋政府时期中央政府机构的档案情况。

简介：摘要由于信息时代的不断发展，政府机构的档案管理也逐渐朝向数字化方向建设，食品药品检验机构在发展过程中，对于监理档案、资料管理等方面的建设也必然受到影响，所以在食品药品检验机构开展档案资料的管理，对出现的问题进行批判、提出如何创新档案资料的管理措施，就显得非常重要。也对未来食品药品检验机构资料档案的管理，以及未来工作中优化工作过程的实施带来方便。

简介：摘 要：现代化技术正在飞速的发展中，数字化信息也已经在全国普及，妇幼保健机构作为我国一个重要的服务机构，如何提升其服务水平，保证其档案材料的完整性和精确性已经成为了时下一个非常重要的课题。一些传统单一的档案管理方式工作量太大，效率太低，那么由此看来信息数字化在妇幼保健机构的档案管理过程中变得尤为重要。

简介：摘要：卫生监督档案主要是对各类不同的病例研究数据以及对于本单位有查考和凭证作用的各种形态的历史记录，对于医疗机构提高业务活动的规范性具有非常重要的意义。医疗机构需适应新形势新要求，充分认识建立卫生监督档案管理模式的重要性、实用性，加强医疗机构卫生监督档案规范化、信息化建设，不断提高医疗机构自身综合能力，促进医疗机构持续健康规范发展。

简介：摘要：新形势下，公共就业人才服务机构档案管理服务系统要突破传统的固定模式，建设标准统一、功能齐全完善的档案服务平台，做好新形势下的档案信息化、数据库基础建设工作，满足公共就业服务日益增长的社会发展、市场需求，帮助有就业、创业愿望和具备相应能力的人员尽快达到就业、创业的目的，解决人才供需矛盾，有效优化公共就业人才服务机构档案管理模式，助力招才引智和小微企业发展。

简介：摘要：由于信息化时代的不断发展，政府机构的信息化管理正在逐步走向数字化，在食品药品检验机构的发展过程中，数据监测和数据管理的建立编辑在行政管理上不会受到影响。对档案馆存在的问题提出批评意见，提出改进档案馆管理的建议。也让未来食品药品实验室的数据管理更容易，过去工作流程的优化。

简介：摘要：疾控机构人事档案的保密性和权威性都较高，记载着一个单位的基本情况和发展历程。人事档案管理工作具有较为突出的价值和意义，能够科学合理地对疾控机构人事干部职工的个人信息进行全面整理和保存，使疾控机构人事内部的组织结构得到优化。然而，当前我国许多疾控机构人事的人事档案工作还处于滞后状态，存在工作不规范、不科学、效率低下等问题，因此需要积极思考相应的改善措施，使其更好地发挥应有的作用。

简介：摘要：公共机构作为社会活动的重要组织架构，其档案管理的规范化与现代化对于政务公开、行政决策等具有重大意义。本文从公共机构档案的特性出发，探讨了档案管理规范化的必要性和对策，如建立完善的档案制度，加强档案人员的业务能力培养等。同时，结合新时期信息技术的发展，对公共机构档案管理现代化进行了深入研究，包括采用现代化的档案管理系统，加强电子档案的管理，实施档案资源的共享等。研究显示，实践上存在管理拖后和技术使用水平不高等问题，进而提出了一系列建议，如重视档案工作在公共管理中的作用，加大资金投入，提升技术等级，进行有效的档案管理监督等。全面实施公共机构档案管理的规范化与现代化建设，对于提升公共机构效率和社会文明程度具有深远的影响。

简介：改革开放以来，中国进入一个崭新的历史时期，市场经济体制的确立和社会信息化程度的普遍增强使整个社会发生了广泛而深刻的变化。在这种新的社会形势下，作为国家信息系统的重要组成部分的档案事业应如何适应时代的需要，提供与社会发展相适应的高品位服务，正确认识档案自身的发展规律及与外在环境的和谐机制，并寻求新时期适合于我国国情的档案信息服务新方式，应是档案界急需解决的课题。现代意义上的咨询是以咨询机构的建立和咨询业的兴起为标志的，通常是依靠具有专业知识背景、实践经验和创新能力的人才，充分开发利用信息资源，运用现代信息技术和咨询科学方法为客户解决复杂问题的一种有组织的智力活动。快速发展变化的社会环境，为信息咨

简介：<正>《中华人民共和国档案法》自1987年9月5日制定以来,至2007年9月也就到20年了。在这20年中,正是我国对内改革、对外开放的快速发展时期,国民经济建设飞跃发展。档案法的出台,恰逢盛世,促进档案事业枝繁叶茂。各级人民政府认真执行档案法,重视档案工作,甚至投入巨资建设本级政