简介：面对数据快速渗透到经济社会生活的每一领域、每一部门、每一单位，面对数据的大量化、多样化、快速化，面对全球数据每两年翻一番的趋势，大数据分析能力如何，就成为提升社会治理能力的关键因素。

简介：为确保2020年全面建成小康社会，在十三五期间，我国要用一套过硬的政策“组合拳”来保证在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战，精准扶贫便是实现这一目标的重大战略举措。深入精准扶贫的具体运作过程，发现这一战略举措在实践中面临诸多困境。

简介：安徽省黄山市始终坚持以改革创新为引领,严格落实综治领导责任制,把防控风险、服务发展和破解难题、补齐短板摆在突出位置,全面提升社会治理能力和水平;以党建为引领,完善矛盾纠纷多元化解机制,有效预防和化解社会矛盾;以科技化信息化为支撑,加强立体化社会治安防控体系建设:以网格化管理为基础,推动综治中心与网格服务管理中心一体化运作;以加大投入为保障,大力推进平安黄山建设。

简介：作为沂蒙革命老区近百万人口的农业大县,费县坚持聚焦农村社会治理中的重点难点问题,创新建立五项机制,取得明显成效。

简介：推动法治建设是创新社会治理的前提。古希腊著名思想家亚里土多德认为，“法治”一词的基本含义包含两点：一是已建立的法律必须获得普遍的服从；二是大家所服从的法律应该是良好的法律。可以理解为，良法是法治的本质规定，善治则是法治的目的。创新社会治理就是要推动良法善治。

简介：摘要企业党建与公司治理是企业发展过程中两种不同手段的管理制度，其中，公司治理主要侧重于公司的经济管理，而企业党建主要侧重于企业的政治管理，都是企业发展管理工作的核心，这两种管理制度在企业发展过程中都有着不可替代的作用，将企业党建与公司治理进行相互融合，实现和谐发展，是现阶段企业进行发展的主要内容，也是建设具有中国特色社会主义企业的重要标志。本文主要从促进企业和谐发展角度出发，来探讨企业党建和公司治理之间的发展关系，党建工作与公司治理工作是促进企业和谐发展的关键，对现阶段企业的党建和公司治理工作中存在问题进行分析，并提出两种制度之间进行融合的制度创新措施，促进企业的和谐发展。

简介：外地人成为“新市民”，享受城市实有人口管理带来的平等权利；要办事不用发愁，家门口就有一站式的综合服务机构；群众动嘴、干部跑腿不再算新闻，政府部门门难进、脸难看、事难办的现象逐渐减少；有矛盾不再没人管，网格管理员就在身边，

简介：

简介：领导干部收送钱物问题并不是一个新话题。一段时期以来，这种现象司空见惯。这种意识的普遍化和中央纪委关于廉洁自律的规定形成了明显的反差。特别是近两年来中央纪委书记吴官正对此问题的高度重视，更值得我们再来说说这个老问题。吴官正书记在2004年底召开的全国落实党风廉政责任制工作电视电话会议上提出这个问题，在今年1月召开的中央纪委第五次全会上又重申“五不准”，

简介：唐朝在西域设立了完整的行政机构，推行了合理的各项制度，推动了西域政治、经济、文化的繁荣发展，促进了中原与西域各方面的交流。由于唐朝政府实行了开明的民族政策，使西域各族与中原建立了良好的民族关系。

简介：今年以来，河北省武邑县桥头镇综治委立足实际，积极构建“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系，特别是加强对问题村的重点箍治，消除隐患，实现了全镇零上访。

简介：习近平同志在目前召开的中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上强调，“没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化。”这一表述和定位，让我们从发展和治理两个维度重新审视互联网技术带来的挑战和机遇。如何处理好安全和发展的关系，以安全保发展、以发展促安全，做到协调一致、齐头并进，既关乎“硬实力”的成长，也检验着国家治理能力的升级。

简介：摘要全球环境问题已经成为了各国政府和人们都必须思考和面对的一个紧迫的现实问题，要治理好全球环境就应当认真地面对环境问题的双重性，就应当对我们目前的单一式的治理进行反思和完善，本文针对这些问题提出了多中心治理的路径，以减少现实存在的生存权和发展权的矛盾。

简介：2012年，江西省新余市水北镇在外民营企业家发起成立了水北商会。镇党委、政府因势利导，在商会设立党委和综治办等机构，引导商会会员积极参与社会主义新农村建设和社会治理，调解各类民事纠纷，维护社会和谐稳定。

简介：5月13日，北京市委常委会会议讨论通过了关于深化北京市社会治理体制改革的若干意见、关于全面加强城市服务管理网格化体系建设的意见、关于加强城市管理与服务标准化建设的意见、关于深化街道社区管理体制改革的意见。

简介：摘要和谐社会有一个基本的含义，就是政治、经济、文化的协调发展，这种发展又是效益、效率、稳定的统一。其中，效益是目的，效率是途径，稳定则是基础和保障。没有社会的稳定与安全，其他一切发展因素的根基都会被颠覆性地动摇。治安稳定，是社会稳定的最基本要求，是社会生产的保障。一旦治安出现问题，社会生产的成果无法得到切实有效的保障，这样势必影响到生产者的积极性，从而导致对社会生产的阻碍，抑制了社会生产力的发展。本文对社会治安综合治理提出了几点小小的见解。

简介：

简介：数据治理是专注于将数据作为企业的商业资产进行应用和管理的一套管理机制，能够消除数据的不一致性，建立规范的数据应用标准，提高组织数据质量，实现数据广泛共享，并能够将数据作为组织的宝贵资产应用于业务、管理、战略决策中，发挥数据资产的商业价值。同时，数据治理将帮助组织更好的遵从内外部有关数据使用和管理的监管法规，良好的数据治理必将为信息化时代的企业带来不可替代的竞争优势。

简介：摘要本文从对清水江流域概况的分析入手，对在清水江流域治理过程中的中央政府、地方政府、涉水部门、涉水企业、公民参与、第三部门等利益相关者进行分析，并对在清水江流域治理过程中采用的管制、直接供给、政府资助、家庭与社区、志愿者组织等基本政策工具进行阐述，在此基础上对清水江流域治理过程中存在的问题进行了深层次的剖析。

简介：摘要人力资源是企业最重要的资源，对企业的成功具有十分重要的作用。我国施工企业在促进国民经济发展、提供就业方面发挥了重要作用，但施工企业流动性强、发展空间不足等因素造成了员工流失率的上升。如何减少施工企业的员工流失已经成为施工企业发展的关键所在。施工企业应注重招聘人员的综合素质，重视企业文化，建立完善的员工绩效评估与激励机制，规范内部管理，降低员工流失率。