简介：

简介：摘要：随着我国信息技术的不断发展，企业在发展的过程中也逐渐的把信息技术运用到各个领域中，并且取得了良好的成效。对于企业工会工作而言，加强信息化建设也是能够提高企业工会服务质量的一种方法。因此本文在探讨企业工会信息化建设意义的基础上，对企业工会工作信息化建设的方法进行深入探讨，希望通过本文论述后能够给相关人员提供一些参考。

简介：3月6日，鹤壁市住房和城乡建设局工会女职工委员会被评为“河南省工会先进女职工委员会”。2011年，该局女职工委员会立足于提升女职工素质，不断丰富和完善“巾帼建功”活动；积极推进“两个全覆盖”，加强工会女职工组织建设和维权机制建设；开展女职工关爱活动和困难女职工帮扶工作，全年走访慰问贫困母亲和单亲母亲25余人次，送慰问款物近万元；

简介：摘要：本文深入分析了女性工人面临的当前工作现状，特别是结婚、生育对其职业发展的影响，晋升机会的不平等以及在工作环境与家庭平衡中遇到的困难。针对这些问题，提出了创新策略，包括引入灵活的工作制度、提升晋升机会的平等性和倡导家庭与工作的平衡。文章还讨论了实施这些策略的具体措施，如加强工会与企业的合作、通过多种媒体渠道宣传性别平等理念等。这些措施旨在建立一个更加公平、包容的工作环境，确保女性工人能够在职业道路上获得平等的机会，同时有效平衡工作与家庭生活。　

简介：摘 要：工会是我党领导下企业员工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是党委党组织联系企业员工的重要纽带，同时也是我国政权的主要社会力量。按照现阶段企业发展的任务要求，新时期的煤矿企业工会要时刻以科学的发展观念为核心指导，在煤矿企业工会工作开展过程中要以服务党的的中心工作，服务我国社会的和谐稳定，服务企业职工的切实需求以及有效加强企业基层工会建设为工作重点，将全心全意依靠工作阶级的工作方针落实到位。

简介：摘要：人力资源管理理论旨在优化组织内的员工管理，涉及招聘、培训、绩效评估等多个方面，工会作为代表员工利益的组织，其实务活动主要谈判、权益保护、员工代表等。基于人力资源管理理论的工会实务能够提升工会功能，有效维护员工权益，促进组织发展。基于此，本文对人力资源管理理论对工会实务的指导进行探讨。

简介：4月17日，中南六省（区）建设工会工作经验交流会在郑州召开，会议围绕建立和谐劳动关系，有效发挥产业工会作用，提高自身工作水平等主题进行了交流和探讨。河南省住房和城乡建设厅副厅长陈海勤出席会议并致辞。

简介：近日，河北邢台市城管监察支队的家属们收到了一份特殊的礼物——“亲情卡”。这是邢台市城管支队工会为解决队员的后顾之忧而专门设计制作的。

简介：

简介：胡伦坚，河南省第一建筑工程集团有限公司总工程师，享受国务院特殊津贴专家。为了解胡总这样的建筑科技专家技术攻关的经历和经验，探讨我省施工企业科技进步的良策，我们在他的办公室拜访了他。进门时，他正埋头于电脑上打字，我们看到题目是“热桥分散型内置保温混凝土结构应用研究”。

简介：摘要：人力资源是企业发展的第一要素，在国有企业，职工对企业的认同感和工作积极性关系着企业的发展和生产效率。职工具有幸福感，有助于国企凝聚力的增强，能为企业经济利益的创造奠定坚实基础。在增强职工凝聚力、幸福感方面，国企工会组织发挥着重要作用，其主要通过一系列活动及工作的开展实现该方面目标。对此，国企改革发展中，要在工会组织建设上提高重视度，遵循人本原则，发挥工会组织的职能作用，逐步增强职工幸福感与凝聚力。

简介：摘要：在当前不断演进的社会主义市场经济体制下，国有企业正面临着史无前例的机遇与挑战。这一时期，企业文化建设被赋予了新的意义和任务，其在国有企业中的地位日益凸显，已成为增强国有企业核心竞争力的关键要素之一。同时，工会作为企业内部员工的代表，因其独特的角色，对推动国有企业的发展、建立和谐的劳动关系等任务发挥着越来越关键的作用。因此，研究如何实现国有企业工会建设与企业文化建设的深度融合，对于提高国有企业的向心力、战斗力和市场适应性具有重大的理论和实践意义。

简介：摘要：在企业文化视角下，国有企业工会开展思政教育工作，对于提升企业的核心竞争力、构建和谐劳动关系、促进企业可持续发展具有重要意义。因此，国有企业应从多方面入手，推动工会建设与企业文化建设的深度融合，共同为企业的发展贡献力量。所以，本文通过对企业文化视角下国有企业工会开展思政教育工作的策略进行分析具有非常重要的意义。

简介：樊志强，中国共产党党员。他从事环卫工作20余年，全身心地扑在工作中，他将生命的火花，浇铸成对环卫事业的爱；以超乎常人的毅力，平淡无奇、朴实无华的行动，为环卫事业默默奉献；他以自己辛勤工作的汗水，谱写了一曲动人的“城市美容师”之歌，向人们展示出一个共产党员所具有的先进性。