简介：摘要在科学技术成为第一生产力的今天，人才是企业的第一资源，企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，而培训作为培养人才的一种重要手段，已成为企业在竞争激烈的市场上能否取胜的一项关键性工作。大力开展员工培训已经成为众多企业的共识。本文对企业员工培训有效性的提升途径探析进行分析。

简介：摘要员工培训是企业进行人力资源管理的有效方法,在市场经济快速发展的现今社会,进行企业员工培训就显得非常有必要。员工是企业持续发展的基础,提高企业职工培养的高效性便能够使得企业得到更好的发展,但是企业员工培养中存在着较多的问题,这些问题降低了企业职工培养的有效性。本文针对企业员工培训工作中存在的问题进行了分析，并提出了提高企业员工培训有效性的措施。

简介：摘要：电力安全监督检查是保障电力企业安全平稳运行的关键，贯穿于电力生产、使用的各个环节。鉴于当前所开展的电力安全监督检查工作还存在着一些亟需解决问题，因而深入分析探究电力安全监督检查要点与策略尤为关键和必要。本文先简要分析电力安全监督检查的重要性，而后系统性的分析探讨电力安全监督检查中所存在的问题。最后提出解决这些问题的策略。

简介：摘要：国企基层党组织既是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是国企改革创新的重要阵地，在国企高质量发展中扮演着重要“角色”。新时期，如何进一步提升组织力、执行力、凝聚力，突出基层党建工作的政治功能，让每个党员先锋模范作用都发挥出来，是基层党务工作人员需要重点关注的课题。鉴于过去一段时间内仍然有部分国企存在基层党建实效性不足等问题，文章重点探讨了国企基层党建工作现存问题，提出自己的观点，旨在能够更好地帮助国企肩负起政治、经济、社会责任。

简介：【摘要】经济快速发展背景下电力和人们的生活有着相当密切的联系，在此背景下用电安全同样是人们关注的热点。当前我国电力系统运行期间安全隐患较多，必须加大力度进行安全电力监督检查，提升检查工作的有效性。基于此，接下来本文立足电力安全监督检查存在问题，并提出提高该工作有效性的措施。

简介：【摘要】经济快速发展背景下电力和人们的生活有着相当密切的联系，在此背景下用电安全同样是人们关注的热点。当前我国电力系统运行期间安全隐患较多，必须加大力度进行安全电力监督检查，提升检查工作的有效性。基于此，接下来本文立足电力安全监督检查存在问题，并提出提高该工作有效性的措施。

简介：摘要：现阶段，随着国有企业在国民经济发展中的作用不断凸显，进一步促进基层党建工作与生产经营深度融合，提升基层党建工作效能，以改善当前国有企业基层党组织工作存在的不足之处，成为国企管理工作者必须认真研究的重要课题。基于此，以下对提升国企基层党建工作有效性策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：在国民经济发展当中国有企业占据的位置越来越重要，进一步促进了企业内部基层党建与生产经营活动的深度融合，有效提高了企业基层党建的工作效能，改变了在传统基层党组织工作中存在的不足之处。本文主要分析了国有企业基层党建工作创新开展的重要意义，以及提升基层党建工作有效性的重要措施，引导国有企业对于基层党建工作的开展进行了深度的思考和探索。

简介：摘要随着我国经济社会的发展，带动了经济市场的繁荣发展，越来越多的企业进入到我国经济市场中。企业运营的主要目的就是获取一定的经济效益和社会效益，通过何种方式达到这一目的正是企业经营者的主要任务。因此，加强企业经济管理的有效性正是最主要的途径有效地提升企业经济管理工作的效率及工作质量，能够有效地解决企业发展中遇到的问题。本文分析了企业经济管理有效性的提升措施。

简介：摘要随着国家的发展，人们的生活水平的不断提高，对电力的需求不断增大，做好电力企业的安全管理工作能够确保国家能源的安全与可靠，为人民的正常生产生活提供坚强保障。因此，我们必须充分认识到安全监督检查工作的重要意义，将监督检查理念作为电力企业的工作理念，搞好电力企业的安全工作，使电力企业能够安全、稳定、高效运行。

简介：摘要我国质量体系认证制度从1994年建立至今，已经历20余载。虽然越来越多的企业通过了管理体系认证，但企业的管理水平却未显现出整体提升的趋势。部分国外学者的研究结果表明ISO9001认证几乎不能给组织带来业绩的改善，只有15%的企业从质量认证中获得了收益。因此，质量管理体系的有效性问题一直是众多认证企业面临的主要难点。

简介：摘要：电力系统是我国供电行业的重要组成部分,随着社会经济和科技不断进步,在新时代下人们对于用电需求也越来越高。但是由于目前我国电力企业营销管理机制存在很大漏洞以及一些人为因素导致了电网运行效率低下等问题。针对这些情况本文提出了解决方案并对其进行详细分析与探讨:首先要加强员工培训工作；其次完善激励制度、提高供电人员积极性;最后根据实际的具体状况制定出科学合理且具有可行性的优化方案,从而使整个系统高效运转。

简介：摘要电力企业要想获得更好的发展机会必须要在自身的经营和发展中加强对人才的培养，要想拥有更多电力方面的人才就应该在自身的发展中加强对员工的培训，因为每个工作人员自身的情况都存在着一定的差异，所以在实际的培训中一定要有针对性的对员工进行培训，这样才能更好地促进电力企业的发展。本文主要分析了提高电力培训的针对性和有效性的措施。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，逐渐加大了行业的市场竞争力。如何在激烈的市场竞争中占据一席之地，是企业当前需要解决的重要问题。企业内部所实施的工商管理属于重要保证措施，能够有效提升市场竞争实力，通过对我国企业工商管理发展现状能够看出，其在管理方法和制度方面均存在不足，此次研究主要是探讨分析新时期背景下提升工商企业管理有效性的方法，希望能够对相关人员起到参考性价值。

简介：摘要人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理在实际运作中需要不断创新,其核心是在企业管理中如何最大限度地调动员工的积极性。根据企业自身情况,建立行之有效的鼓励员工创新的竞争机制才是人力资源管理的根本所在。

简介：摘要随着市场经济的快速发展，逐渐加大了行业的市场竞争力。如何在激烈的市场竞争中占据一席之地，是企业当前需要解决的重要问题。企业内部所实施的工商管理属于重要保证措施，能够有效提升市场竞争实力，通过对我国企业工商管理发展现状能够看出，其在管理方法和制度方面均存在不足，此次研究主要是探讨分析新时期背景下提升工商企业管理有效性的方法，希望能够对相关人员起到参考性价值。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展及人们生活的不断提高，对于电力的需要也在增大，电力己成了人们在生产生活中不可缺少的根本能源。电力的安全监督检查不但与电力单位的良性发展有关，还与人们平时生活中的供电能力相关，因此需充分的做好电力的安全监督检查工作，加强它的有效性，提升电力单位的安全管理能力。

简介：摘要在当代时代和体制双重改变的背景下，我国的电气企业也进行了一系列重大的变革，相对应的，如何能够使输变电电力施工管理跟上地方的建设要求和现代化输变电的使用运和要求使得管理更加有效，也成为了目前急需探讨的重点问题，本文针对电力施工如何开展有效管理这一问题进行了研究和分析。

简介：摘要：在电力企业中，安全生产能保障电力行业实现顺利发展，维护企业效益，并能为国民稳定用电打好基础，让国家经济因此获得稳定发展。为保障电力安全，对应的安全监督检查在电力企业中必不可少，但在不同问题的影响下，监督检查的效果不佳，为解决各类问题，让电力安全监督检查提高有效性，现阶段要总结该工作的不同问题，基于问题提出有效的改进措施。

简介：摘要在信息技术的迅速发展下，配网自动化随之取得了显著进步，在供电企业的运行管理过程中，我们要按照城市具体发展需求，不断优化管理模式，最终实现提高使用功能，助力企业长远发展的目的。需要注意的是，无论选择哪种模式，均应在健全运行管理系统的基础上进行，具体而言，我们可以通过对操作章程的合理制订，保证管理模式更具科学性。此外，在确保自动化系统正常运行的同时，还应对运行管理风险予以有效控制，确保配网的正常、安全运行。