简介:摘要目前,我国幼儿园教师中保育岗位教师数量在不断的增多,其中年轻教师的比例较大,这就代表当前保育岗位教师在对该项工作的理解上存在严重的不足,尤其是就其实践经验来讲。除此之外,多数幼儿园在保育岗位工作上所采取的工作方式是定期更换保育员,这样就造成保育教师对保育工作难以进行深入的了解,抑制保育教师专业水准的提升。其次,多数保育教师都认为保育岗位对于幼儿园来讲并不重要,因此对该项工作内容没有更全面的进行了解,例如,保育岗位要求已经工作实行的具体环节等都没有详细的认识,也不懂得该如何进行操作。针对以上问题就需要幼儿园领导人员先提高自身对保育工作的重视,然后对相关人员进行正确的引导,使其能够在其引导下对保育工作内容进行深入的了解,从而提升幼儿园保育工作质量。
简介:幼儿园是实施保育和教育的机构,要做好幼儿园的保育工作,必须实施保育和教育相结合的原则。目前。在很多幼儿园里,保育工作和教育工作之间时有摩擦。当然这与保育员的文化知识、专业知识和技能水平相对较低有很大关系。不少保育员把自己的工作职责简单地理解为搞好班级卫生工作,照顾好孩子的吃喝拉撒睡。在工作中保育员经常是“重保轻教”,注重对孩子身体的照顾,缺少对幼儿心理的关注;注重环境卫生,忽视环境对幼儿的教育作用,缺少主动配合教师教育的意识和行为。同时教师也存在着一定的认识误区。许多教师认为保育是保育员的事,因而在工作中,教师往往更关注课程教学和教材教法。在幼儿身体、心理和社会方面的保健教育上,常犯简单说教或包办代替的毛病,究其原因,主要是缺乏一个科学的保育观念。
简介:摘 要:在幼儿园的教学中,除了对幼儿进行学前教育之外,还要对他们进行集中的保育工作,由于我国三胎政策的开放,幼儿的数量在逐年增加,所以对于幼儿园的保育质量提出了更高的要求。下文对提高幼儿园的保育质量进行了具体的分析和探讨,希望能够对育儿阶段中所出现的问题,做出更加的分析与评价,提出更高的策略方法。
简介:摘要:保育工作作为幼儿教育中的重要内容,在幼儿园的管理中,出现了注重教学管理、轻保育管理,重教师管理、轻保育员团队建设,重教育教学研究、轻保育管理研讨等的情况。进而导致了在发展高品质幼儿园的进程中,保育老师的素质水平、专业技能与本职工作需要之间产生较大的差异。本文从高品质幼儿园保育质量提升的必要性出发,提出保育质量提升策略,以期能够为广大幼儿教师提供参考。