简介:摘要:目前,很多企业新入职员工培训效果不仅造成新员工不能满足企业岗位所需的能力要求,也挫败了新员工积极性,为员工离职埋下隐患。为此,本文引入岗位胜任力的概念,针对科研企业岗位胜任力模型的特点,开展基于岗位胜任力的新入职员工培训方法探讨,提出适用于科研企业新员工培训优化方案。
简介:[摘要]探索党校学员在科研、咨政中的作用,意在推动党校教学科研和决策咨询服务过程的有机统一。科研是教学的基础,咨政是目的,只有通过调研促科研、咨政的发展,才能实现教学、科研、咨政良性互动、协调发展、共同提高。
简介:摘要:科研院所是科学发展的主力军,承担着大量科研和成果转化工作,对推动社会生产力发展、实施科教兴国战略,深化科技体制改革,促进科技事业发展、实现伟大中国梦具有重要意义。监督检查作为科研院所党委、纪委的重要工作,在新时期工作要求下凸显程序化、制度化、规范化的特点。本文在探析科研院所纪委监督检查工作中的实际问题的基础上,阐述本单位监督检查工作的标准化实践,希望能够对科研院所相关工作有所指导借鉴。
简介:【摘要】科研经费在工程管理中存在的问题日益凸显.本文从科研经费管理的现状出发,依据科研项目管理流程,剖析科研经费在工程管理中存在的问题,并提出强化科研经费预算管理,细化合同内容,建立长效监管机制等针对性建议.
简介:摘要:新个人所得税法的实施,对科研经费管理过程中涉及到的个人所得税扣缴问题,提出了新要求。与科研经费管理相关的个人所得税扣缴问题,主要集中在工资、薪金所得和劳务报酬所得的划分,专家咨询费税前税后换算,劳务报酬所得发票开具,个人所得税预申报与汇算时税目、税率差异处理等方面。特别是专家咨询费的税后标准换算为税前标准,经预申报和汇算后,专家从税务机关退回的“税收利得”问题,当前广受关注。针对以上情况,本文进行深入分析研究后,从科技主管部门、项目承担单位、税务机关三个角度,提出有针对性的具体措施,以供参考和借鉴。
简介:摘要:科研院所的环境管理是我国构建现代化环保管理体系的重要组成部分,现结合工作实际讨论了科研研所建立环保管理的必要性、环保管理要点、实际工作中可能存在的问题以及解决对策,以期构建起一套全流程、全要素、全员参与的环境管理体系,不仅为本单位今后进一步完善环保管理体系提供依据,也为科研院所环保管理体系的提供一定的参考和借鉴。