简介:摘要价值观管理作为一种管理理念和实践,已经逐渐成为可持续、富有竞争力以及更加人性化的文化的主要驱动力。本文在分析高职院校价值观管理的内涵和必要性、探讨高职院校师德建设中存在问题的基础上,提出高职院校师德建设价值观管理的基本策略。
简介:[摘要]企业价值观是企业文化的核心,是企业管理的重要手段,由于校园文化的渗透与影响,高校校办企业的价值观体系具有自身的特点,高校校办企业的价值观建设必须结合高校的特殊背景,形成具有高校特色的企业核心价值观。[关键词]高校校办企业企业价值观我国高校校办企业,既是世界高等教育历史上,也是世界高新技术产业化历史上一个比较独特的现象,具有很强的中国特色社会主义初级阶段的特征。①市场经济的快速发展,经济全球化速度的加快,社会价值观念的多元化以及公众对社会道德与社会责任的重视,使得当今的企业不得不改变自身,来寻求企业的可持续发展与基业长青,而校办企业更是如此,为了适应时代的发展而做出改变与回应,不仅体现在技术的更新上,也体现在企业的管理理念上。本文主要从以下三个方面探讨校办企业价值观的建构......