简介：日前，教育部副部长刘利民面向全国基础教育系统做了题为《贯彻落实十八届三中全会精神深化基础教育综合改革》的网络公开课。5日，记者就基础教育均衡发展、学生减负、教师队伍建设等问题采访了刘利民。

简介：本文在结合轮岗工作实践的基础上，分析了如何优化全员轮岗的内部环境，提出了全员轮岗的建议。

简介：当前，不少学校都在进行中层干部“竞聘轮岗”的管理制度创新，这在激发教师、中层干部的参与意识、主人翁意识和工作积极性，提高学校管理水平方面都是有益的尝试，但要让“竞聘轮岗”发挥更大的效应，还应该在具体操作上解决好两个问题。

简介：目的：提高护士长的管理质量和管理效果。方法：内科护士长与外科护士长互换岗位,五官科、骨科护士长与急诊科护士长互换岗位,时间1年。结果：通过全面的考核,全院护理质量明显提高,患者满意度达97.61%,基础护理合格率达96.90%,健康教育合格率达98.04%,与轮岗前同期相比,有统计学差异（P〈0.01）。结论：实行护士长轮岗,能更加促使护士长勤奋学习、善于思考、踏实工作,有利于护理质量的提高。

简介：摘要目前实现省级信息通信调度集约化，即实现省级调度值班对全省范围三、四级信息通信网、通信设备的值班监控、检修管理、方式资源管理、缺陷管理、统计分析等工作。省级信息通信调度在信息通信系统、网络安全稳定运行目标中，拥有越来越重要的位置，但是调度值班岗位人员短时间内不能全部配置到位，需要以轮岗模式来过渡实现。讨论地市公司人员与省信通运维人员轮岗调度值班岗位两种模式，对每种模式的优势与劣势进行讨论与分析。

简介：【摘要】目的：通过护士长轮岗，护士长的潜能得到了最大限度地发挥，增强了护士长的竞争力及综合管理能力。方法：2019年5月-7月我院实行护理管理队伍改革：1.50岁以上护士长离开管理岗位；2.其余护士长实行科系内大轮岗；3.轮岗后空缺护理管理岗位实行竞聘上岗。结论：这种科系内护士长轮岗是提高护士长管理水平的一种有效途径。

简介：目前,在电网企业进行全面的轮岗培训条件还不太成熟,在这一情况下应该首先在电网企业的新员工中建立轮岗培训机制,并通过实践不断总结经验,逐渐建立起电网企业全面轮岗培训机制需要的所有条件基础,等待条件成熟之后进行全面推行.电网企业通过轮岗培训机制可以激活企业的人力资源潜力,提高电网企业工作人员的素质,保证电网企业能够健康稳定发展.

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简介：实行中层干部轮岗交流，是新时期加强干部队伍建设的必然要求，是激发干部队伍整体活力的重要手段，也是优化经济社会发展环境的有效途径。各级党组织做了大量工作，也探索出新办法和新举措，为培养合格人才、选拔优秀人才、输送尖端人才打下了坚固基础。

简介：一、创新理论分析当今社会，创新已成为成功和效益的代名词。经济的发展和社会的进步，无不依赖技术的创新和制度的变革。生活于经济时代的人们，必须要有创新的观念，必须要用创新思维来武装自己的头脑。只有具备了创新思维的人，才有可能提高产品的质量和工作效率。

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简介：面对严峻的就业形势，能否把职工作业轮岗制即分批轮流上岗作业(作业队伍可分为三批，两批上岗一批轮休)做为扩大就业的一种方式，在企业积极实行，让更多人有工作、有收入、有稳定的生活。特别是在煤炭等劳动密集型企业广泛实行。既可以扩大就业，缓解社会就业紧张的局面，又减轻社会劳保机构的资金压力和在职职工的工作压力，有利于社会的整体和谐与发展，特别是对于应对目前世界金融危机引发的职工失业潮流有着积极的现实意义,其可行性值得商榷和探索。

简介：图书馆要适应时代发展，就有必要实行改革。通过对公共图书馆现状分析，笔者就改革中的“轮岗”的必要性、优越性以及“轮岗”的方法提出自己的看法。参考文献2。

简介：日前，南陵县国税局结合中层于部的续聘，进一步深化人事制度改革，积极稳妥地推进公务员交流轮岗工作，取得明显成效。县局一次性交流轮岗公务员14人，占全系统人员的18％，其中轮岗股级干部7人，占股级公务员人数的27％。各分局也加大了对本分局内部人员的交流轮岗工作力度，从而进一步增强了公务员队伍的生机和活力，促进了各项工作的开展，为顺利完成国税征收任务奠定了坚实的基础。一、主要特点为做好公务员的交流轮岗工作，县局党组依据《国家公务员暂行条例》之规定，制定了《南陵县国税局关于加强干部人事管理的暂行办法》，对交流轮岗工作提出了具体要求。总结起来有五个特点：一是基层性交流。今年交流轮岗的重点是基层分局负责人

简介：据《生活日报》8月11日报道记者从山东青岛市有关部门了解到，青岛市委、市政府大部分工作部门机构改革后的职能、机构和人员编制已经确定，处级以下人员定岗工作开始启动。在人、财、物管理，负责证、照、牌核发等“实权部门”的工作人员，满五年的将推行“换位制”。

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简介：日前，经征得中央组织部、中央编办同意，教育部、财政部、人力资源社会保障部联合印发了《关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》（教师[2014]4号），对加快推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作进行了全面部署。教育部教师工作司负责人就相关工作进行了解答。

简介：【摘要】在“挖潜 增效”大背景下，面对车站人手缩减的现状，岗位优化势在必行。“大轮岗”模式把中心站（区域站）内各自然站的人力及培训资源进行整合、融合、优化，能够在岗位优化、排班工时以及人员培养方面具有较大的优越性。

简介：<正>桃源县十分重视公务员轮岗工作,去年12月底至今年元月初,全县继完成公务员过渡入轨工作后又实行了首次岗位轮换。桃源县是去年上半年完成首批国家公务员过渡入轨工作的。去年10月《湖南省国家公务员职位轮换(轮岗)暂行规定》颁布实施后,为适应国家公务员队